Ngày 12 tháng 5 là ngày gì? NLĐ đi làm thêm giờ vào ngày 12 tháng 5 được tính lương ra sao? Các ngày lễ tháng 5 năm 2025? Có bao nhiêu ngày NLĐ được nghỉ lễ hưởng nguyên lương?
>> Tội che giấu tội phạm là gì? Tội che giấu tội phạm đi tù bao lâu?
Bài viết này PHÁP LUẬT DOANH NGHIỆP sẽ tổng hợp các thông tin giải đáp “Ngày 12 tháng 5 là ngày gì? NLĐ đi làm thêm giờ vào ngày 12 tháng 5 được tính lương ra sao?" quý khách hàng có thể tham khảo nội dung bài viết bên dưới.
Dưới đây là một số sự kiện diễn ra ngày 12 tháng 5 trong nước và quốc tế cụ thể:
(i) Sự kiện trong nước:
- Ngày 12 tháng 5 năm 1967: Chủ tịch Hồ Chí Minh đã gửi thư động viên, khen ngợi tới đồng bào, bộ đội và các bộ Vĩnh Linh.
- Từ ngày 12 tháng 5 đến 14 tháng 5 năm 1981: Việt Nam được Hội nghị BCH Hội đồng tương trợ kinh tế họp kỳ thứ 99 thông qua những biện pháp đặc biệt kể cả trong lĩnh vực KHKT để phát triển và nâng cao hiệu quả nên kinh tế quốc dân.
- Ngày 12 tháng 5 năm 1875: Nguyễn Hữu Huân bị bọn thực dân Pháp xử chém (ông tự tử bằng cách cẵn lưỡi mình để thực dân Pháp không có cơ hội xử chém ông).
- Ngày 12 tháng 5 năm 1917: ngày sinh của nhà thơ Nguyễn Tuấn Linh (bút danh là Thâm Tâm).
(ii) Sự kiện quốc tế (ngoài nước):
- Ngày 12 tháng 5 năm 1975: Tại Matxcơva, Chính phủ Liên bang Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Xô Viết ký hiệp định về việc Liên Xô viện trợ khẩn cấp không hoàn lại cho Việt Nam.
- Ngày 12 tháng 5 năm 1965: Hội đồng Quốc tế Điều dưỡng đã tổ chức họp và quyết định lấy ngày 12 tháng 5 hằng năm (đây là ngày sinh của Florence Nightingale) làm Ngày Quốc tế Điều dưỡng.
Lưu ý, nội dung “Ngày 12 tháng 5 là ngày gì?” chỉ mang tính chất tham khảo.
![]() |
File Excel tính và đếm ngược ngày đến các dịp lễ, tết năm 2025 |

Ngày 12 tháng 5 là ngày gì; NLĐ đi làm thêm giờ vào ngày 12 tháng 5 được tính lương ra sao
(Ảnh minh họa - Nguồn từ Internet)
Căn cứ theo quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm cụ thể:
Điều 98. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm – Bộ luật Lao động 2019
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, tiền lương làm thêm giờ ngày 12 tháng 5 năm 2025 sẽ được tính như sau:
|
Tiền lương làm thêm giờ = (Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường) x (Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300%) x (Số giờ làm thêm). |
Xem thêm >> Tổng hợp các ngày lễ tháng 5 năm 2025? Có bao nhiêu ngày NLĐ được nghỉ lễ hưởng nguyên lương?

