Doanh nghiệp

Mức phụ cấp cho đội PCCC cơ sở 2025 là bao nhiêu?

17:58 30/05/25

Mức phụ cấp cho đội PCCC cơ sở 2025 là bao nhiêu? 02 Nghị định mới về PCCC và cứu nạn, cứu hộ có hiệu lực từ 01/7/2025?

>> Đăng ký định danh điện tử doanh nghiệp có thể làm trực tiếp không? Mục đích đăng ký định danh điện tử?

>> Doanh nghiệp dưới 10 lao động cần có nội quy lao động không?

1. Mức phụ cấp cho đội PCCC cơ sở 2025 là bao nhiêu?

1.1. Mức hỗ trợ thường xuyên cho đội trưởng, đội phó

Căn cứ khoản 3 Điều 34 Nghị định 136/2020/NĐ-CP (hết hiệu lực ngày 01/7/2025), quy định như sau:

Chế độ, chính sách đối với người tham gia chữa cháy và đối với thành viên đội dân phòng, đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành

…

3. Đội trưởng, Đội phó đội phòng cháy và chữa cháy cơ sở và chuyên ngành hoạt động theo chế độ không chuyên trách ngoài việc được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có) còn được hưởng hỗ trợ thường xuyên do cơ quan, tổ chức quản lý chi trả. Căn cứ vào điều kiện thực tế, người đứng đầu cơ quan, tổ chức quyết định, mức hỗ trợ cho từng chức danh nhưng không thấp hơn hệ số 0,2 lương tối thiểu vùng.

Từ ngày 01/7/2025, Nghị định 136/2020 bị bãi bỏ và thay thế bằng Nghị định 105/2025/NĐ-CP (có hiệu lực từ ngày 01/7/2025). Nghị định 105/2025/NĐ-CP không còn quy định chế độ hỗ trợ thường xuyên cho đội trưởng, đội phó của đội PCCC cơ sở.

File word Luật Phòng cháy chữa cháy 2025 và các văn bản hướng dẫn

Mức phụ cấp cho đội PCCC cơ sở 2025 là bao nhiêu

(Ảnh minh họa - Nguồn Internet)

1.2. Mức hỗ trợ tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ

Căn cứ khoản 4 Điều 34 Nghị định 136/2020/NĐ-CP, quy định như sau thành viên đội PCCC cơ sở và chuyên ngành trong thời gian tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ PCCC được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có) và mỗi ngày được hưởng một khoản tiền bồi dưỡng bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng.

Từ 01/7/2025, khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ, thành viên của đội phòng cháy, chữa cháy cơ sở và chuyên ngành được hưởng các chế độ theo khoản 1 Điều 31 Nghị định 105/2025/NĐ-CP như sau:

Chế độ, chính sách cho người tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ

1. Thành viên Đội dân phòng, thành viên Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở, thành viên Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ chuyên ngành, người được phân công thực hiện nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và người được phân công thực hiện kiểm tra về phòng cháy, chữa cháy tại cơ sở khi tham gia huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ được hưởng tiền bồi dưỡng theo quy định sau:

a) Đối với thành viên Đội dân phòng mỗi ngày được bồi dưỡng một khoản tiền bằng 0,6 ngày lương tối thiểu vùng;

b) Đối với thành viên Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ cơ sở, thành viên Đội phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ chuyên ngành, người được phân công thực hiện nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và người được phân công thực hiện kiểm tra về phòng cháy, chữa cháy tại cơ sở mỗi ngày được bồi dưỡng một khoản tiền bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng;

Như vậy, từ 01/07/2025 người được phân công thực hiện nhiệm vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ và người được phân công thực hiện kiểm tra về phòng cháy, chữa cháy tại cơ sở mỗi ngày được bồi dưỡng một khoản tiền bằng 0,3 ngày lương tối thiểu vùng.

Ngày lương tối thiểu vùng được xác định bằng mức lương tối thiểu vùng theo tháng áp dụng đối với người lao động làm việc trên địa bàn do Chính phủ quy định tại thời điểm thực hiện huấn luyện, bồi dưỡng nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ chia cho 26 ngày (theo khoản 3 Điều 31 Nghị định 105/2025/NĐ-CP).

2. 02 Nghị định mới về PCCC và cứu nạn, cứu hộ có hiệu lực từ 01/7/2025?

Quý khách hàng xem chi tiết 02 Nghị định mới về PCCC và cứu nạn, cứu hộ có hiệu lực từ 01/7/2025 TẠI ĐÂY.

Chuyên viên pháp lý Tuyết Nhi

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected].

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa