Lao động – Tiền lương

Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật có phải bồi thường?

08:35 17/01/22

PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật có phải bồi thường hay không? Mức bồi thường là bao nhiêu? Tôi cảm ơn!

>> Mức hưởng phụ cấp thu hút

>> Thời gian hưởng phụ cấp thu hút

Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:

Tại Điều 40 Bộ luật lao động 2019, người lao động sẽ phải bồi thường các khoản sau:

Không được trợ cấp thôi việc.
Phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động và một khoản tiền tương ứng với tiền lương theo hợp đồng lao động trong những ngày không báo trước.
Phải hoàn trả cho người sử dụng lao động chi phí đào tạo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.

Ngoài ra,trường hợp này, người lao động sẽ không được nhận trợ cấp thôi việc và trợ cấp thất nghiệp do đơn phương chấm dứt hợp đồng trái luật.

Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.

Trân trọng!

Bảo Quyến

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của Pháp luật doanh nghiệp. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.

- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.

Từ khóa

416