PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Tôi đã chấm dứt HĐLĐ với công ty nhưng vẫn chưa nhận được sổ BHXH, trường hợp này, công ty có quyền giữ sổ BHXH của tôi hay không? Mong được tư vấn, xin cảm ơn!!
>> Đóng BHXH bao lâu để nhận được mức hưởng lương hưu 75%?
>> Có thể đi làm sớm hơn thời gian được cho nghỉ thai sản không?
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
Căn cứ Khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.
Ngoài ra, căn cứ theo quy định tại Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 khi NLĐ nghỉ việc thì trong vòng 14-30 ngày NSDLĐ phải thanh toán đầy đủ các khoản liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp của bạn. Việc trả lại sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động là một trong các trách nhiệm mà người sử dụng lao động phải thực hiện trong thời hạn không quá 30 ngày. Nếu quá thời hạn trên mà công ty không trả sổ bảo hiểm thì NLĐ có quyền khiếu nại đến công ty để được giải quyết theo quy định của pháp luật.
Theo đó, khi hợp đồng lao động chấm dứt, dù trong trường hợp nào, việc doanh nghiệp không chốt, trả sổ bảo hiểm cho người lao động là hoàn toàn trái quy định pháp luật.
Trân trọng!
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.