Điều kiện để vợ được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng
08:09 22/03/22
Chào PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP: Chồng tôi là lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu thì mất. Tôi nghe nói, do chồng tôi mất khi đang hưởng lương hưu nên tôi có cơ hội được nhận trợ cấp tuất hàng tháng. Nhờ tư vấn cho tôi về điều kiện để được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.
>> Mức phạt chậm báo tăng lao động
>> Điều kiện để lao động nam được hưởng chế độ thai sản
Nội dung này được Ban Hỗ trợ PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP trả lời như sau:
1. Điều kiện để được nhận trợ cấp tuất hàng tháng
Theo quy định tại điều 67 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định về các trường hợp được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng như sau:
1. Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
a) Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
b) Đang hưởng lương hưu;
c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
d) Đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng với mức suy giảm khả năng lao động từ 61 % trở lên.
2. Thân nhân của những người quy định tại khoản 1 Điều này được hưởng trợ cấp tuất hằng tháng, bao gồm:
….b) Vợ từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc chồng từ đủ 60 tuổi trở lên; vợ dưới 55 tuổi, chồng dưới 60 tuổi nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;….
3. Thân nhân quy định tại các điểm b, c và d khoản 2 Điều này phải không có thu nhập hoặc có thu nhập hằng tháng nhưng thấp hơn mức lương cơ sở. Thu nhập theo quy định tại Luật này không bao gồm khoản trợ cấp theo quy định của pháp luật về ưu đãi người có công.
Căn cứ theo quy định trên, do chồng bác đang hưởng lương hưu thì mất cho nên để bác được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng bác cần đáp ứng các điều kiện sau:
- Từ đủ 55 tuổi trở lên hoặc dưới 55 tuổi nhưng bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên;
- Không có thu nhập hoặc thu nhập hàng tháng thấp hơn mức lương cơ sở.
Nếu bác đáp ứng các điều kiện trên thì bác có thể làm hồ sơ đề nghị được hưởng trợ cấp tuất hàng tháng.
2. Mức nhận trợ cấp tuất hàng tháng
Tại điều 68 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 có quy định mức nhận trợ cấp tuất hàng tháng như sau:
“Mức trợ cấp tuất hằng tháng đối với mỗi thân nhân bằng 50% mức lương cơ sở; trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hằng tháng bằng 70% mức lương cơ sở”
Hiện nay, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng
Căn cứ quy định trên và mức lương cơ sở thì mức trợ cấp tuất hàng tháng cơ bản là: 50% x 1.490.000 đồng = 745.000 đồng/tháng. Còn đối với người không có người trực tiếp nuôi dưỡng thì mức trợ cấp tuất hàng tháng sẽ là: 70% x 1.490.000 đồng = 1.043.000 đồng/tháng
3. Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất
Tại điều 6 Quyết định 166/QĐ-BHXH quy định hồ sơ hưởng chế độ tử tuất đối với người đang hưởng lương hưu thì mất bao gồm:
- Bản sao giấy chứng tử hoặc bản sao giấy báo tử hoặc trích lục khai tử hoặc bản sao quyết định tuyên bố là đã chết của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật.
- Tờ khai của thân nhân theo mẫu số 09-HSB
- Biên bản giám định mức suy giảm KNLĐ của Hội đồng GĐYK đối với thân nhân bị suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên (bản chính, trường hợp người lao động đã có biên bản GĐYK để hưởng các chính sách khác trước đó mà đủ điều kiện hưởng thì có thể thay bằng bản sao) hoặc bản sao giấy xác nhận khuyết tật mức độ đặc biệt nặng (tương đương mức suy giảm KNLĐ từ 81% trở lên) theo quy định tại Thông tư số 01/2019/TT-BLĐTBXH trong trường hợp hưởng trợ cấp tuất hàng tháng do suy giảm KNLĐ
- Trường hợp thanh toán phí GĐYK thì có thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định; bảng kê các nội dung giám định của cơ sở thực hiện GĐYK
4. Trình tự thực hiện:
- Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người bảo lưu thời gian đóng BHXH, người tham gia BHXH tự nguyện, người đang hưởng lương hưu, trợ cấp TNLĐ, BNN hàng tháng bị chết thì thân nhân người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan BHXH tỉnh hoặc BHXH huyện nơi chi trả chế độ BHXH hàng tháng hoặc nơi người lao động đang cư trú; hoặc
- Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người lao động đang đóng BHXH bắt buộc bị chết thì thân nhân người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ theo quy định cho người sử dụng lao động.
Trên đây là nội dung hỗ trợ của PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP về vấn đề trên.
Trân trọng!
Chuyên viên pháp lý Hữu Nghĩa
- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của
Pháp luật doanh nghiệp.
Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email khoinghiep@thuvienphapluat.vn.
- Nội dung bài viết mang tính chất tham khảo;
- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc.
1,886
