Bên cạnh lương, thưởng thì các khoản thu nhập tính đóng và không tính đóng BHXH bắt buộc cũng là vấn đề được nhiều người lao động, doanh nghiệp quan tâm. Vậy, pháp luật quy định về vấn đề này như thế nào? Mời quý thành viên tham khảo bài viết sau đây:
Luật Bảo hiểm y tế hiện hành còn quy định chế độ BHYT 05 năm liên tục. Bài viết dưới đây sẽ giúp quý thành viên hiểu rõ hơn về chế độ BHYT 05 năm liên tục.
Công ty mình có trụ sở tại Hồ Chính Minh và 1 chi nhánh ở Cần Thơ. Mình có thể đóng BHXH cho nhân viên ở tại Thành phố Hồ Chí Minh có được không ạ? Xin cảm ơn!
Theo quy định của pháp luật hiện hành thì chủ doanh nghiệp tư nhân có bắt buộc đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mong sớm nhận phản hồi đối với thắc mắc nói trên.
PHÁP LÝ KHỞI NGHIỆP cho tôi hỏi: Theo quy định thì những khoản tiền nào không phải tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vậy? Xin cảm ơn!
Trường hợp người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà có việc làm mới thì có được tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa không?
Những đối tượng nào thuộc diện được đăng ký phương thức đóng bảo hiểm xã hội 03 hoặc 06 tháng một lần? Xin cảm ơn!
Mình hỏi về vấn đề bảo hiểm thai sản. Mình có công ty, em chồng mình đang có bầu 1,5 tháng (trước đó bạn ấy đã từng đóng bảo hiểm ở công ty khác từ tháng 9/2019 đến tháng 5/2020), bạn ấy làm công ty trước đóng bảo hiểm với mức lương là 9tr, bây giờ chuyển qua công ty mình đóng với mực lương 15tr được không?
Pháp Lý Khởi Nghiệp cho mình hỏi: mình là người lao động tại công ty A, trong thời gian mình xin nghỉ không lương thì có bị sốt nên đi khám ở bệnh viện. Vậy, cho hỏi mình có được công ty làm hồ sơ giải quyết chế độ ốm đau trong khoảng thời gian này không?
Thành viên hợp danh của công ty hợp danh có được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?