bắt người lao động nghỉ ngay
-
Báo trước 30 ngày để nghỉ việc, công ty bắt nghỉ ngay: Có đúng luật?
(10:55 20/11/23)Hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 36 tháng, tôi vừa báo trước với công ty là 30 ngày sau sẽ nghỉ việc. Tuy nhiên, công ty bắt nghỉ ngay. Vậy có đúng luật? – Thu Trang (Hà Nam).
