Người lao động được quyền giao kết hợp đồng với nhiều doanh nghiệp nhưng phải đảm bảo thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ đã giao kết. Về phía doanh nghiệp, khi giao kết hợp đồng với người lao động làm việc ở nơi khác phải chú ý đến trách nhiệm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT) cho người lao động.
Kể từ ngày 01/01/2018 các chính sách về bảo hiểm xã hội (BHXH) của Việt Nam như đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu khi bị suy giảm khả năng lao động, mức hưởng chế độ hưu trí, tiền lương tháng đóng BHXH đã có những sự thay đổi mà doanh nghiệp và người lao động cần phải quan tâm để áp dụng cho đúng.