Danh sách các đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc từ năm 2026?
Căn cứ theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện.
Đồgn thời, dẫn chiếu về Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 (đã hết hiệu lực) để thấy được sự khác biệt giữa các đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc trong năm 2026.
Dưới đây là danh sách các đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc từ năm 2026:
STT | Đối tượng tham gia BHXH bắt buộc | Luật Bảo hiểm xã hội 2024 | Luật bảo hiểm xã hội 2014 |
1 | Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, có xác định thời hạn, theo mùa vụ từ 03 tháng trở lên | Điều chỉnh người làm việc theo HĐLĐ từ 01 tháng trở lên, kể cả thỏa thuận có trả công và quản lý | Có |
2 | Người làm việc theo HĐLĐ từ 01 đến dưới 03 tháng | Gộp chung vào nhóm từ 01 tháng trở lên | Có |
3 | Cán bộ, công chức, viên chức | Có | Có |
4 | Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm trong tổ chức cơ yếu | Có | Có |
5 | Sĩ quan, quân nhân, công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như quân nhân | Có | Có |
6 | Hạ sĩ quan, binh sĩ, học viên quân đội, công an, cơ yếu hưởng sinh hoạt phí | Có | Có |
7 | Người đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng | Có (trừ trường hợp có điều ước quốc tế khác) | Có |
8 | Người quản lý doanh nghiệp, quản lý hợp tác xã có hưởng lương | Có | Có |
9 | Người hoạt động không chuyên trách cấp xã | Có, mở rộng thêm ở thôn, tổ dân phố | Có |
10 | Người làm việc không trọn thời gian, có lương lớn hơn hoặc bằng mức lương tối thiểu đóng BHXH | Có | Không |
11 | Chủ hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh | Có | Không |
12 | Người quản lý doanh nghiệp, hợp tác xã không hưởng lương | Có | Không |
13 | Vợ/chồng đi công tác nhiệm kỳ ở nước ngoài hưởng sinh hoạt phí | Có | Không |
14 | Dân quân thường trực | Có | Không |
15 | Người lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam | Có (HĐLĐ từ đủ 12 tháng trở lên, trừ 1 số trường hợp) | Có (có giấy phép lao động/chứng chỉ hành nghề) |
Danh sách các đối tượng phải tham gia BHXH bắt buộc từ năm 2026? Việc trao đổi giữa cơ quan thuế và BHXH thực hiện như thế nào? (Hình từ Internet)
Việc trao đổi thông tin giữa cơ quan thuế và cơ quan BHXH được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 17 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 một số cụm từ này bị bãi bỏ bởi điểm s khoản 1 Điều 62 Luật Thanh tra 2025 quy định về quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội như sau:
Quyền hạn của cơ quan bảo hiểm xã hội
1. Yêu cầu người sử dụng lao động xuất trình sổ quản lý lao động, thang lương, bảng lương và thông tin, tài liệu khác liên quan đến việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
2. Được cơ quan đăng ký kinh doanh, cơ quan cấp giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy phép hoạt động kết nối, chia sẻ thông tin hoặc cung cấp bản sao giấy phép hoạt động, giấy chứng nhận hoạt động hoặc giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh để rà soát, kiểm tra việc thực hiện đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với doanh nghiệp, tổ chức thành lập mới.
3. Được cơ quan thuế cung cấp thông tin về chi phí tiền lương để tính thuế của người sử dụng lao động và các thông tin khác có liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về quản lý thuế.
4. Từ chối chi trả chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế khi yêu cầu chi trả không đúng quy định của pháp luật; trường hợp từ chối chi trả phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
5. Kiểm tra việc thực hiện pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, việc thực hiện hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế; việc đóng, chi trả bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
6. Kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế và quản lý quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế.
7. Xử lý vi phạm pháp luật hoặc kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm xã hội tự nguyện, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế.
Như vậy, việc trao đổi thông tin giữa cơ quan thuế và cơ quan BHXH được thực hiện trên cơ sở phối hợp cung cấp dữ liệu theo quy định pháp luật.
Cụ thể, cơ quan thuế cung cấp cho cơ quan BHXH các thông tin liên quan đến chi phí tiền lương làm căn cứ tính thuế của người sử dụng lao động và các thông tin khác có liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội.
Đồng thời, hai cơ quan phối hợp trao đổi dữ liệu theo cơ chế quản lý thuế và pháp luật về bảo hiểm xã hội nhằm đảm bảo việc đối chiếu, kiểm tra và quản lý nghĩa vụ của người sử dụng lao động.
Việc cấp sổ bảo hiểm xã hội bằng bản điện tử chậm nhất là ngày bao nhiêu?
Theo Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về sổ bảo hiểm xã hội như sau:
Sổ bảo hiểm xã hội
1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động, trong đó chứa đựng thông tin cơ bản về nhân thân, ghi nhận việc đóng, hưởng, giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội và các thông tin cần thiết khác có liên quan.
2. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp bằng bản điện tử, bản giấy và có giá trị pháp lý như nhau.
Chậm nhất là ngày 01 tháng 01 năm 2026, thực hiện cấp sổ bảo hiểm xã hội bằng bản điện tử; sổ bảo hiểm xã hội bằng bản giấy được cấp khi người tham gia bảo hiểm xã hội yêu cầu.
3. Dữ liệu về sổ bảo hiểm xã hội được cập nhật chính xác, kịp thời, đối chiếu thông tin và quản lý theo quy định.
4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, việc cấp sổ bảo hiểm xã hội bằng bản điện tử chậm nhất là ngày là ngày 01 tháng 01 năm 2026. Tuy nhiên, sổ bảo hiểm xã hội bằng bản giấy vẫn sẽ được cấp khi người tham gia bảo hiểm xã hội yêu cầu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
