Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức? Nghỉ Tết dương lịch và âm lịch từ thứ mấy? Nhân viên thử việc nhận lì xì tết từ công ty có nộp thuế không?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức? Nghỉ Tết dương lịch và âm lịch từ thứ mấy?
• Nhân viên thử việc nhận lì xì tết từ công ty có nộp thuế không?

Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức? Nghỉ Tết dương lịch và âm lịch từ thứ mấy?

(1) Lịch nghỉ Tết dương lịch 2025

Theo khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

...

Năm 2025, Mùng 1 Tết Tây 2025 rơi vào thứ 4, nhằm ngày 2 tháng Chạp năm Giáp Thìn.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Tây 2025 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cụ thể như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức: Nghỉ 01 ngày (Thứ 4, ngày 01/01/2025).

- Người lao động: Nghỉ 01 ngày (Thứ 4, ngày 01/01/2025). Trường hợp doanh nghiệp có ngày nghỉ hằng tuần là ngày Thứ 4 thì người lao động được nghỉ bù thêm ngày Thứ 5, tức nghỉ 2 ngày).

(2) Lịch nghỉ Tết âm lịch 2025

Theo Thông báo 6150/TB-BLĐTBXH năm 2024 Tải về của Bộ Bộ LĐTBXH về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh, nghỉ lễ ngày Chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thì lịch nghỉ Tết âm lịch 2025 chính thức như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức:

Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội được nghỉ Tết 2025 liên tục 9 ngày từ 25/01/2025 - 02/02/2025 (26 tháng Chạp năm Giáp Thìn - mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ), bao gồm 05 ngày nghỉ tết Âm lịch và 04 ngày nghỉ hằng tuần.

- Người lao động tại doanh nghiệp tư nhân:

Người sử dụng lao động quyết định: Lựa chọn 01 ngày cuối năm Giáp Thìn và 04 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 02 ngày cuối năm Giáp Thìn và 03 ngày đầu năm Ất Tỵ hoặc 03 ngày cuối năm Giáp Thìn và 02 ngày đầu năm Ất Tỵ.

Đồng thời, người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ tết Âm lịch 2025 cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ tết Âm lịch 2025 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Theo đó, Tết âm lịch 2025, cán bộ công chức viên chức sẽ nghỉ tết từ thứ 7 (25/10/2024), người lao động tại doanh nghiệp tư nhân nghỉ tết từ thứ mấy sẽ phụ thuộc vào phương án nghỉ mà người sử dụng lao động lựa chọn.

Lịch nghỉ Tết 2025 chính thức? Nghỉ Tết dương lịch và âm lịch từ thứ mấy? Nhân viên thử việc nhận lì xì tết từ công ty có nộp thuế không? (Hình từ Internet)

Nhân viên thử việc nhận lì xì tết từ công ty có nộp thuế không?

Căn cứ tại Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Đồng thời theo khoản 1 Điều 2 Luật Thuế thu nhập cá nhân 2007 quy định:

Đối tượng nộp thuế

1. Đối tượng nộp thuế thu nhập cá nhân là cá nhân cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trong và ngoài lãnh thổ Việt Nam và cá nhân không cư trú có thu nhập chịu thuế quy định tại Điều 3 của Luật này phát sinh trong lãnh thổ Việt Nam.

...

Đồng thời, theo điểm e khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:

Các khoản thu nhập chịu thuế

...

2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công

Thu nhập từ tiền lương, tiền công là thu nhập người lao động nhận được từ người sử dụng lao động, bao gồm:

...

e) Các khoản thưởng bằng tiền hoặc không bằng tiền dưới mọi hình thức, kể cả thưởng bằng chứng khoán, trừ các khoản tiền thưởng sau đây:

...

Theo đó, mặc dù chưa ký hợp đồng lao động chính thức nhưng tiền thưởng mà công ty trả cho nhân viên thử việc cũng là tiền lương.

Theo đó, tiền lì xì cũng được tính là thu nhập chịu thuế từ tiền lương tiền công của cá nhân cư trú.

Như vậy, nhân viên thử việc nhận lì xì tết từ công ty thì vẫn phải nộp thuế thu nhập cá nhân khi đạt đến mức thuế phải nộp theo quy định.