, tất nhiên công an cũng hỏi tôi là lúc xảy ra vụ an thì tôi có thấy nó ở nhà hay không ? Do tôi không để ý và cũng nghĩ là người khác làm chuyện này nên tôi đã nói là thấy nó ở nhà , đến hôm nay đã hơn 1 tuần thì em tôi mới kể cho tôi là thủ phạm là nó . Vậy luật sư cho hỏi là em tôi đã phạm vào tội gì ? nếu bị truy tố thì nó có thể bị phạt bao nhiêu
Theo Pháp luật BHXH hiện hành lao động nữ sau khi nghỉ sinh trở lại làm việc mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe từ năm đến mười ngày trong một năm.
Thời gian nghỉ, số ngày nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe của người lao động do người sử dụng lao động và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm
hiểm xã hội hoặc trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật BHXH mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP”.
Việc phân công lao động thuộc trách nhiệm của chủ sử
Chào luật sư, em của em năm nay học lớp 9 và nó đã ăn trộm nhà hàng xóm 10 triệu đồng và đã bị bắt .Hiện tai đang bị nhốt tại nhà dưới sự giám sát của bố mẹ. Hiện tại gia đình em đang kiếm tiền và đền cho người bị hại là 10 triệu đồng. Lúc bị bắt em của em có 2 chiếc điện thoại đó là điện thoại mà nó ăn trộm mua ddc mỗi chiếc trị giá 2 triệu 3
Bạn tôi vừa bị tai nạn lao động khi đang làm việc tại công trường. Tôi có nghe nói theo luật mới thì chế độ nghỉ dưỡng sức dài hơn cho người lao động, có phải vậy không? Tuấn (ptkt****[email protected])
Rất mong các anh chị luật sư tư vấn giúp trường hợp của em gái tôi. Em gái tôi đang học năm thứ 3 tại một trường cao đẳng ở Hà Nội. Em tôi hiện đang ở nhà trọ cùng 2 người bạn. vào cuối tuần trước, 2 người bạn của em tôi đi chơi qua đêm không về, còn em gái tôi về quê ăn đám cưới. Vào ngày chủ nhật, em gái tôi trở lại phòng trọ trước khi 2 cô
sản khi sinh con, nếu sức khỏe chưa phục hồi Vợ Bạn sẽ được đơn vị giải quyết nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe, số ngày nghỉ sẽ do Ban Chấp hành công đoàn cơ quan đề xuất người sử dụng lao động quyết định.
Bạn liên hệ công ty nơi vợ Bạn công tác để biết có được giải quyết không.
Nội dung Bạn hỏi vợ Bạn đã được giải quyết chưa? Vấn đề này Bạn
Điều 12 Bộ luật Hình sự năm 1999 có quy định về Tuổi chịu trách nhiệm hình sự như sau:
1. Người từ đủ 16 tuổi trở lên phải chịu trách nhiệm hình sự về mọi tội phạm.
2. Người từ đủ 14 tuổi trở lên, nhưng chưa đủ 16 tuổi phải chịu trách nhiệm hình sự về tội phạm rất nghiêm trọng do cố ý hoặc tội phạm đặc biệt nghiêm trọng.
Như vậy
sản mà chưa lấy được gì thì tội trộm cắp tài sản vẫn chưa hoàn thành, tùy vào trường hợp cụ thể mà có thể dừng ở giai đoạn chuẩn bị phạm tội và phạm tội chưa đạt, và hình phạt sẽ thấp hơn so với khi bạn của bạn đã trộm cắp được tài sản. Theo quy định của khoản 2 và khoản 3 Điều 52 Bộ luật Hình sự thì mức hình phạt được xác định cụ thể như sau
Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao động chưa có công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định như sau:
- Tối đa 10 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày;
- Tối đa 07 ngày đối với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau
Xin luật gia cho biết về chế độ chính sách đối với sinh viên tình nguyện. Chúng em hưởng ứng cuộc vận động của trường tham gia tình nguyện đào tạo nghề ở vùng sâu, vùng xa, trong thời gian đi hoạt động tình nguyện bạn em có hành động dũng cảm cứu người dân và bạn đó bị thương, ảnh hưởng đến học tập thì có được hưởng ưu đãi gì không?
Điều kiện được hưởng chế độ nghỉ dưỡng sức PHSK sau khi sinh con:"Trong khoảng thời gian 60 ngày tính từ thời điểm lao động nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức PHSK theo quy định của luật BHXH" - Đơn vị sử dụng lao động phối hợp với Công đoàn căn cứ hồ sơ hưởng chế độ
Xin chào luật sư. Tôi làm chủ tịch công đoàn trường, có giáo viên hỏi tôi, bây giờ sao không thấy chế độ dưỡng sức cho giáo viên hàng năm như trước đây? Tôi trả lời, hình như chế độ đó không còn. Nhưng tôi cũng không chắc lắm. Mông luật sư giúp đỡ. Xin chân trọng cảm ơn!
nữ trở lại làm việc sau khi hết thời gian hưởng chế độ khi sinh con quy định tại Điều 31 Luật BHXH mà sức khỏe còn yếu thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 17 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP”.
Việc phân công lao động thuộc trách nhiệm của chủ sử dụng lao động, việc giải quyết nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe thuộc
Cho tôi hỏi về chế độ dưỡng sức sau thai sản Cho tôi hỏi tôi thai sản từ tháng 1 đến tháng 6 , sau khi nghỉ hết thời gian thai sản, đến tháng thứ 7 tôi vẫn ko đủ sức khỏe để đi làm tiếp tục, tôi có làm đơn xin công ty cho tôi được tiếp tục nghỉ ko lương tháng thứ 7. Lý do tôi ko đủ sức khỏe để đi làm. và đã được sự đồng ý của công ty cho hỏi
trách nhiệm hình sự về tội này, vì khoản 1 Điều 103 là tội ít nghiêm trọng và khoản 2 Điều 103 là tội nghiêm trọng mà người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi chỉ phải chịu trách nhiệm hình sự về các tội phạm rất nghiêm trọng hoặc đặc biệt nghiêm trọng (khoản 2 Điều 12 Bộ luật hình sự)
Độc giả Trương Thành Nam (namvinhphuc2005@...) và Hoàng Long (dienbiencity@...) cho rằng chế độ phụ cấp đối với cán bộ ngành Tư pháp hiện nay vẫn còn thấp và có sự phân biệt. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, hai độc giả chuyển đến Bộ Tư pháp câu hỏi về việc điều chỉnh chế độ phụ cấp trong thời gian tới như thế nào?