Tôi lấy lại một nhà nghỉ để kinh doanh, xin hỏi luật sư là ngoài việc chuyển nhượng tất cả đồ đạc trong nhà thì giấy đăng kí kinh doanh và các giấy tờ khác như: giấy chứng nhận phòng cháy chữa cháy , g iấy xác nhận đảm bảo an ninh trật tự ... có sang nhượng được không ? và thủ tục sang nhượng phải làm ở đâu ?
Ngày 20-03-2010,Công ty Cổ phần XYZ tiến hành họp Đại Hội đồng cổ đông,thỏa mãn đủ các điều kiện của Luật Doanh nghiệp 2005. Sau một ngày làm việc, tới 8.00h tối,mặc dù họp chưa xong nhưng vì điều kiện đã quá muộn, Đại Hội đồng cổ đông nhất trí sẽ họp tiếp vào ngày 27-03-2010. Vậy cuộc họp ngày 27-03-2010 có hợp pháp không?
Kính mong Văn phòng giải đáp giúp: 1/ Thế nào là vận tải khách công công? 2/ Công ty chúng tôi chuyên vận chuyển công nhân các đơn vị bạn theo hợp đồngcó được coi là vận tải khách công cộng ko?
Chào luật sư! Tôi có một thắc mắc mong luật sư giải đáp. Tôi muốn mua một chiếc xe máy được tư nhân nhập khẩu qua đường tiều ngạch, Vậy thì khi làm giấy tờ cho chiếc xe này tôi cần qua những thủ tục gì? Xin cảm ơn.
Hiện tôi có 3 xe ô tô 4 chỗ nhưng không đăng ký tên chính chủ. Tôi định mở dịch vụ cho thuê xe tự lái vậy có hợp pháp không? cố thể cho tôi xin mẫu hợp đồng cho thuê xe được không?
chỉ thanh toán tuyến Huế - Hà Tỉnh (không thanh toán hết số tiền ghi trên vé Huế - Vinh và ngược lại). Lý do kế toán giải thích là đi nghỉ phép vượt tuyến nên bị trừ tiền theo quy chế chi tiêu nội bộ của Nhà trường ban hành. Như vậy có đúng hay không ? Nếu sai thì tôi cần làm thủ tục gì để nhận lại số tiền còn thiếu trên? - Hồ Thành (hohathanh81
nội suy theo 800000 và 980000. và nhiều hê số khác cũng tương tự Như vậy Sở XD và UBND TP tính nội suy là khác nhau (SXD dựa 620000,800000; còn UBND TP 800000,980000). Vây theo cách nào là đúng? 2-Viêc doanh nghiệp khi hoạt đông từ 1/1/2011 đã phải theo quy định phòng LD điều chỉnh lương cơ bản 1350000 (vùng I) theo qui đinh nhà nước. Sở XD đến ngày
Tôi làm việc trong doanh nghiệp nhà nước (1/2007 thì cổ phần hóa )từ 4/2000 đến 4/2010 thì xin chấm dứt hợp đồng lao động. Từ đó đến nay đã hơn ba năm nhưng công ty vẫn chưa chốt sổ bảo hiểm cho tôi với lý do là công ty gắp khó khăn chưa có tiền đóng bảo hiểm ( công ty mới chỉ đóng tiền bảo hiểm đến 9/2009). Vậy cho tôi hỏi bây giờ tôi muốn rút
Doanh nghiệp tôi đang có nhu cầu khai thác vàng tại địa phương của mình. Cho tôi hỏi, để được cấp Giấy phép khai thác vàng cần điều kiện gì và trình tự, thủ tục như thế nào?
Công ty TNHH MTV 100% vốn nhà nước được giao làm chủ đầu tư 01 dự án gồm nhiều gói thầu và có đủ năng lực để thực hiện 01 gói thầu xây dựng. Cty đã giao cho Xí nghiệp thực hiện gói thầu này; sau thời gian thực hiện và được nghiệm thu giai đoạn 1 thì Xí nghiệp giải thể; Vì không thể không thực hiện hoàn thành gói thầy, Công ty tiếp tục giao việc
mình muốn chuyển nhượng lại mỏ thì phải làm những thủ tục gì? Chuyển nượng mỏ với chuyển nhượng quyền khai thác khoáng sản có là một không Luật sư? Nếu trong trường hợp 2 bên liên doanh thành lập một công ty TNHH để đầu tư khai thác mỏ đá ban đầu bên mình 5% vốn và bên kia 95% vốn. Sau đó mình chuyển nhượng lại 5% cho đối tác thì có được ko?
phương, anh T đến gặp cán bộ UBND phường để hoàn thành thủ tục trở lại làm việc tại Công ty Dịch vụ du lịch - thương mại và được biết là Công ty đã giải thể theo quyết định của UBND tỉnh Lạng Sơn, vì vậy, cán bộ UBND phường chưa đồng ý xác nhận hồ sơ cho anh T. Tiếp theo, UBND phường nên giải quyết như thế nào?
Công ty tôi có nhiều lao động nên muốn xây dựng một thỏa ước lao động tập thể. Đại diện Ban chấp hành công đoàn đã đề xuất với công ty nhưng không được chấp thuận với lý do không cần thiết phải xây dựng thỏa ước. Công ty không chấp nhận đề xuất ký thỏa ước như vậy có đúng không? Nếu phải ký thì sẽ tiến hành thủ tục gì?
Chúng tôi là công nhân một công ty may mặc. Ngày 30-5-2014 vừa qua, Công đoàn và công ty đã thỏa thuận ký thỏa ước lao động tập thể mới, trong đó có nội dung: Tất cả lao động nữ từ 50 tuổi trở lên sẽ được công ty giải quyết cho nghỉ việc và hỗ trợ 2 tháng tiền lương tối thiểu vùng vì lao động nữ đến tuổi này sẽ không đảm bảo năng suất lao động