Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ ốm đau

Quy định của luật bảo hiểm xã hội về hồ sơ hưởng chế độ ốm đau 13:53 | 10/02/2017

Trong thời gian làm việc theo hợp đồng tại Công ty A, chị Z đã phải nằm điều trị bệnh 45 ngày. Vậy nay chị Z muốn được hưởng chế độ ốm đau thì phải lập hồ sơ có các loại giầy tờ gì để yêu cầu cơ quan có thẩm quyền giải quyết?

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau đối với người mắc bệnh cần chữa trị dài 13:53 | 10/02/2017

Bố tôi là giáo viên THPT đã có hơn 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tháng 3/2016 vừa qua, bố tôi bị ốm phải nhập viện và mổ cấp cứu. Xin hỏi chuyên mục, trường hợp của bố tôi có được thanh toán chế độ bảo hiểm theo diện phải nằm điều trị dài ngày hay không? - Nguyễn Văn Ngọc (nguyenngoc***@gmail.com).

hồ sơ hưởng chế độ Ốm đau dài ngày 13:53 | 10/02/2017

lao động lập. Nhưng người này chỉ có sổ khám bệnh thể hiện ngày khám và hẹn khám của bệnh viện, các giấy chuyển tuyến của bệnh viện tuyến dưới và giấy xác nhận của bệnh viện xác nhận là đang điều trị bệnh thận mạn tại bệnh viện nhưng không để thời gian điều trị. Vậy cho tôi hỏi các giấy tờ nêu trên có đủ căn cứ để giải quyết chế độ ốm đau dài ngày

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau cho người lao động 13:53 | 10/02/2017

Em làm bảo hiểm cho một công ty. Em chưa nắm rõ khi giải quyết chế độ ốm đau cho người lao động (nghỉ ngắn ngày và nghỉ dài ngày) thì cần những thủ tục giấy tờ gì?Nghỉ bao nhiêu ngày thì cấn có giấy xuất viện?Khi người lao động nghỉ do bị tai nạn lao động thì ngoài "Giấy nghỉ việc hưởng BHXH" còn cần thêm giấy tờ gì nữa để giải quyết chế độ bảo

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành 13:52 | 10/02/2017

Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau theo quy định hiện hành. Em hiện nay mới làm về bên bảo hiểm xã hội cho người lao động tại công ty. Cho em hỏi là: Khi người lao động nghỉ ốm đau và sau đó có mang hồ sơ khám chữa bệnh cũng như chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội đến, những chứng từ nghỉ bệnh như vậy em giải quyết như thế nào ạ? Mang lên nộp cho

Chế độ ốm đau thai sản 13:52 | 10/02/2017

Công ty chúng tôi có người lao động đi khám thai trái tuyến ở bệnh viện phụ nữ nhưng thẻ bảo hiểm y tế đăng ký ở bệnh viện Hoàn Mỹ và bác sỹ và kết luận là động thai. Vậy xin hỏi quý cơ quan đối với trường hợp trên có được nhận chế độ ốm đau hay thai sản không? nếu có thì hướng dấn giải quyết như thế nào?

Hồ sơ thanh toán chế độ ốm đau thai sản. 13:51 | 10/02/2017

Theo CV 1855/BHXH-KHTC, khi thanh quyết toán chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK thực hiện đúng theo quy định tại khoản 1, điều 117 luật BHXH. Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ có liên quan từ người lao động, người sử dụng LĐ có trách nhiệm giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK cho người LĐ. Theo đó, khi giải

Giao cấu với trẻ em chưa đủ 16 tuổi phạm tội gì? 11:54 | 10/02/2017

Theo thông tin ban đầu, vào khoảng 15h ngày 13-8, trong lúc đi chăn bò một người dân đã phát hiện cháu Đ.T.T. (SN 2000, trú tại huyện Mê Linh, TP. Hà Nội) vào căn nhà ở gần bờ đê của xã hơn 30 phút không thấy ra ngoài nên đã báo cho gia đình cháu T. Ngay sau đó, người nhà của cháu T. đã nhanh chóng có mặt và vào ngôi nhà trên để kiểm tra thì phát

Thời gian nghỉ thai sản không tham gia bảo hiểm thất nghiệp có được hưởng trợ cấp không? 11:37 | 10/02/2017

, 3, 5, 6, 7, 9 Điều 36 Bộ luật lao động năm 2012 và đã làm việc thường xuyên từ đủ 12 tháng trở lên. Thời gian bạn nghỉ hưởng chế độ thai sản hay ốm đâu là thời gian không tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ được tính vào thời gian để tính hưởng trợ cấp thôi việc cho người lao động. Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về

Trách nhiệm giải quyết chế độ thai sản 11:18 | 10/02/2017

Tháng 9.2011, tôi nghỉ thai sản theo quy định. Sau khi trở lại làm việc, tôi đã nộp đầy đủ hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty. Tuy nhiên đến tháng 7.2013, công ty vẫn chưa giải quyết chế độ thai sản cho tôi với giải thích công ty đang chờ bảo hiểm xã hội tỉnh chi trả rồi mới giải quyết cho tôi. Vậy pháp luật quy định như thế nào về trách

Thời hạn giải quyết chế độ thai sản 11:17 | 10/02/2017

Vợ tôi đã làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản vào tháng 10 .tháng 11 năm 2015 đã được duyệt hồ sơ vậy khi nào vợ tôi nhận được tiền ah.mong qúy cơ quan giải đáp giúp tôi ah.xin chân thành cảm ơn .

Thời gian giải quyết chế độ thai sản 11:14 | 10/02/2017

Quý cơ quan cho tôi hỏi chế độ thai sản thì bảo hiểm xã hội TP Đà Nẵng giải quyết cho thai phụ trong thời gian bao nhiêu ngày? Hồ sơ đã duyệt vào tháng 2 năm 2016 thì khi nào thai phụ được giải quyết? Xin cảm ơn chúc quý cơ quan phát triển và thịnh vượng

Mang thai ngoài tử cung, có được hưởng chế độ thai sản không? 11:13 | 10/02/2017

Mang thai ngoài tử cung, có được hưởng chế độ thai sản không?

Thanh toán chế độ thai sản hay ốm đau khi thai ngoài tử cung phải cung 11:13 | 10/02/2017

ở cơ quan mình vừa có 1 người nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội do bị thai ngoài tử cung phải mổ. Khi mổ xong chị ấy nói phải thanh toán chế độ thai sản và cả chế độ ốm đâu nữa. Mình không rành lắm nên không trả lời được

Trả lương cho người lao động nghỉ sảy thai 11:08 | 10/02/2017

Ở đơn vị tôi, có trường hợp bị xảy thai nghỉ làm 20 ngày (trong đó có 14 ngày làm việc, trường hợp này thuộc điểm b, khoản 1, điều 3 Luật BHXH). Như vậy, đơn vị tôi có phải trả lương cho người đó không? Và nếu có trả lương thì phải cho bao nhiêu ngày? Rất mong sự hướng dẫn của quý cơ quan BHXH. Chân thành cảm ơn!

Phải làm gì khi không được trả lương và chốt bảo hiểm xã hội? 11:08 | 10/02/2017

Em hiện đã thôi việc tại công ty từ cuối tháng 6/2016 nhưng đến nay công ty vẫn chưa chốt sổ BHXH và trả lương cho em. Hiện em đang mang thai 6 tháng nếu công ty không trả sổ BHXH em sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thai sản. Vậy cho em hỏi em có thể đưa đơn khiếu nại đến đâu để được giải quyết thoả đáng nhất (hiện công ty đang ở quận

Mức án cao nhất đối với người 16 tuổi tham gia đánh nhau gây chết người. 10:47 | 10/02/2017

Cháu tôi 16 tuổi, đã đánh nhau với một bạn trong lớp. Hậu quả là bạn đó bị chết. Hiện cháu tôi đã bị cơ quan công an tạm giam. Cho tôi hỏi cháu tôi có phải chịu trách nhiệm hình sự không? Mức án cao nhất mà cháu tôi phải chấp hành như thế nào?

Bị kỷ luật khiển trách thì có ảnh hưởng đến thời gian nâng bậc lương thường xuyên không? 09:45 | 10/02/2017

: - Thời gian nghỉ làm việc được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật về lao động; - Thời gian nghỉ hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; - Thời gian nghỉ ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hưởng bảo hiểm xã hội cộng dồn từ 6 tháng trở xuống (trong thời gian giữ bậc) theo quy định của pháp luật

Hỗ trợ của Nhà nước đối với người áp dụng biện pháp sau cai nghiện tại Trung tâm 08:46 | 10/02/2017

Theo qui định tại Điều 4, TTLT số 121/2010/TTLT-BTC-BLĐTBXH về hướng dẫn chế độ hỗ trợ đối với người sau cai nghiện ma tuý tại nơi cư trú; chế độ đóng góp và hỗ trợ đối với người sau cai nghiện ma tuý tại trung tâm quản lý sau cai nghiện thì người sau cai nghiện ma tuý áp dụng biện pháp quản lý sau cai nghiện tại Trung tâm được hỗ trợ một phần

Chi trả trợ cấp ốm đau (ốm vào ngày Chủ nhật) đối với lao động làm theo ca kíp 08:00 | 10/02/2017

Công ty tôi có tới 90% lao động làm việc theo ca kíp theo lịch phân công của Công ty. Trong đó, nhiều lao động phải làm việc cả vào ngày Chủ nhật, ngày lễ, ngày Tết (nghỉ bù vào những ngày khác). Nhưng khi NLĐ bị ốm (vào những ngày CN, lễ, Tết) thì bị cơ quan BHXH từ chối chi trả trợ cấp ốm đau cho những ngày ốm vào những ngày CN, lễ, Tết này

Tra cứu hỏi đáp Chế độ ốm đau

Thông báo