Tra cứu hỏi đáp Nghỉ việc không hưởng lương

cũng tới UBND thị trấn nộp đơn xin cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, đồng thời bà cũng đề nghị Uỷ ban can thiệp buộc bà T phải bồi thường thiệt hại về hoa màu bị phá huỷ và chấm dứt hành vi vi phạm. Tuy nhiên, cả bà T và bà H đều không xuất trình được Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất. Khi bà H và bà T đến UBND xã nơi mình cư trú nộp đơn, cán bộ

chuyển, nghỉ việc hưởng chế độ hoặc hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc vừa hết thời hạn. - Sổ BHXH. - Thẻ BHYT còn thời hạn sử dụng (trừ trường hợp chết). Cảm ơn quý độc giả đã gửi câu hỏi về cho chuyên mục. Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

Công ty tôi đóng trên địa bàn huyện Dĩ An, tỉnh Bình Dương (thuộc lương tối thiểu vùng 1 : 2,700,000đ kể từ 1/1/2014) nhưng Cty chỉ áp dụng mức này cho việc nghỉ lễ, nghỉ phép, đi học tập, còn đóng các Bảo hiểm XH, BHYT, BHTN vẫn áp dụng mức 1,350,000đ như trước đây. Như vậy Cty đã thực hiện đúng hay sai với các quy định Pháp luật LĐ của Nhà nước

Tháng 8 /2013 em vào trường làm nhân viên y tế tại trường mầm non Đoài Khôn Cao Bằng. Thời gian tâp sự thử việc 6 tháng. Trong thơi gian này đến tháng 10/2013 trường nằm trong vùng xã có quyết định là xã đặc biệt khó khăn. Tháng 2/2014 em nhận quyết định biên chế. Cho em hỏi trường hợp như em có được hưởng chế độ phụ cấp thu hút lần đầu hay không

Trước đây trường tôi thuộc vùng sâu vùng xa, tháng 07 năm 2008 thì CB-GV trường tôi được hưởng PC thu hút đến ngày 01/03/2011 tôi mới được hưởng phụ cấp thu hút đến hết ngày 31/12/2013 vậy trường hợp của tôi có được hưởng trợ cấp lần đầu và trợ cấp lâu năm không? Vì theo tôi nghĩ tôi đã từng gắn bó với trường từ 1984 đến nay, như vậy có thiệt thòi

Cán bộ, viên chức lái xe ô tô công, trong đó có xe mang biển kiểm soát của cơ quan Trung ương (80B) mà vi phạm pháp luật giao thông thì có bị xử lý kỷ luật không?

Đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện có được hưởng lương hưu hàng tháng hay không?

Bác Bùi Sỹ Tuấn ở Phố Nguyễn Tuân 3, P. Nam Ngạn, TP. Thanh Hoá hỏi: Là đảng viên đã 75 tuổi đời, sức khoẻ yếu, thường xuyên phải ra Hà Nội với con kết hợp chữa bệnh (tôi sinh hoạt ở chi bộ phố Nguyễn Minh Tuân 3, phường Nam Ngạn, TP. Thanh Hoá). Tôi đã tự nguyện làm đơn xin miễn công tác và sinh hoạt đảng, nhưng chi bộ không chấp thuận. Đồng chí

Công an xã có quyền xử phạt vi phạm hành chính không?

Tôi là giáo viên phổ thông. Tôi nghỉ thai sản từ ngày 03/12/2013 đến ngày 02/06/2014. Tôi tiếp tục thanh toán chế độ dưỡng sức sau thai sản từ ngày 03/06/2014 đến ngày 07/06/2014 nhưng cơ quan BHXH từ chối với lý do tháng 06 là thời gian nghỉ hè tôi đương nhiên được nghỉ và đã hương lương. Theo quy định hiện hành thì tôi có được nghỉ dưỡng sức sau

Em chào các chuyên gia ạ. Em muốn hỏi để tính tiền thai sản thì phải làm thế nào ạ? Nếu nghỉ trong 6 tháng sinh con thì bảo hiểm chi trả nhưng còn tiền lương công ty có trả nữa không ạ? Em cảm ơn!

Tôi làm kế toán cho một công ty, mới sinh con được hơn 3 tháng nhưng do không có người thay thế nên tôi đã phải đi làm. Xin hỏi trường hợp của tôi đi làm khi chưa hết thời gian nghỉ thai sản thì được hưởng chế gì?

Luật sư cho em hỏi: Em có gây ra một tai nạn là tông một em bé khoảng 6 tuổi nhưng vì em ấy băng qua đường mà chạy em thắng gấp nhưng chỉ đụng nhẹ. Người nhà bảo là không sao và ghi lại biển số xe. Cho hỏi luật sư nếu như em bé có chuyện gì thì em sẽ chịu những gì ạ? Em cám ơn!

Em mới ra trường và đang xin vào một công ty học nghề. Em thấy mọi người nói đối với người lao động học nghề cũng sẽ bị tính thuế thu nhập cá nhân, không biết có đúng không? Cho em hỏi thuế thu nhập cá nhân đối với lao động học nghề được tính thế nào?

. Sau đó, chủ trâu mới đến và được bà con hàng xóm giúp nhưng ông bà tôi bị bầm tím và xưng toàn thân không đi được còn bà ngoài những vết bầm tím và sưng ra còn bị gãy một mảng xương đùi. Vậy cho tôi xin hỏi chủ trâu phải bồi thường các khoản nào cho ông bà tôi?

Em làm công nhân cho một nhà máy giày da đã được hơn nửa năm. Làm được hơn 7 tháng nhưng cũng đến 5 tháng là công ty em trả lương chậm theo với thông báo của công ty. Vậy chúng em có quyền kiện công ty không? Nhân tiện, luật sư có thể cho em biết người lao động được hưởng những quyền gì được không? Em cám ơn.

Tôi ký hợp đồng lao động với công ty tôi ở mức lương 16 triệu đồng/tháng. Theo quy định, tôi sẽ phải đóng 10,5% mức lương để tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Nhưng công ty tôi lại chỉ đóng BHXH của tôi theo mức lương 6 triệu đồng/tháng. Xin hỏi công ty làm như thế có đúng không? Và mức lương căn cứ để đong BHXH là bao nhiêu?

Trên đường đi làm về, tôi gặp một top công an phường đang đứng ở ngõ gần nhà tôi để bắt những trường hợp vi phạm giap thông như không đội mũ bảo hiểm, trở 3.... Việc công an phường đứng bắt các trường hợp vi phạm giao thông ở ngõ, tôi gặp khá thường xuyên. Tôi có một điều thắc mắc là công an phường có được xử lý vi phạm giao thông không? Thẩm

Gửi luật sư: Tôi đang tìm hiểu về vấn đề hợp đồng lao động. Cụ thể là thuê lao động ở vị trí cố vấn kỹ thuật hay cộng tác viên kỹ thuật thì hợp đồng cần tuân theo những quy định cụ thể nào? Quy định về thời hạn làm việc là bao lâu?

. Vậy các chế độ tôi được hưởng như thế nào (từ thời gian nào)? (phụ cấp thu hút, trợ cấp lần đầu...) và sau năm 2015 thì tiếp tục thực hiện ra sao?