Tra cứu hỏi đáp Các trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động

Trong trường hợp hợp đồng lao động đã hết thời hạn, em muốn nghỉ việc, không kí lại hợp đồng lao động nữa
thì em có cần phải thông báo trước cho người sử dụng lao động không? hay là có thể nghỉ việc tùy ý hoặc thông báo trong thời hạn ngắn (không phải là 1 tháng như lúc còn thời hạn HĐ).

Tôi là thợ điện lạnh của một công ty điện máy. Khi tôi làm việc tại công ty thì bộ phận nhân sự có giao cho tôi 02 bộ đồ bảo hộ kèm theo một bộ dây bảo hộ. Nay tôi hết hạn hợp đồng lao động và hai bên không gia hạn hợp đồng nên tôi nghỉ việc. Tuy nhiên bộ phận nhân sự của công ty có liên hệ với tôi yêu cầu tôi phải

Cho mình hỏi: Mình đóng bảo hiểm 5 năm 2 tháng. Mình đang nghỉ 6 tháng thai sản. Vậy khi hết 6 tháng thai sản mà mình không tiếp tục làm việc và xin nghỉ việc thì mình có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Xin cảm ơn!

Mình có 1 vấn đề muốn được tư vấn về chấm dứt hợp đồng: Đơn vị của mình là Trường học ký hợp đồng lao động với cô giáo nước ngoài thời hạn là 2 năm từ 1/8/2016 - 31/7/2018. Ngày 14/6/2018 Cô giáo gởi đơn về việc sẽ chấm dứt hợp đồng vào 31/7/2018. Hiện Cô đang đòi trường thanh toán cho Cô trợ cấp thôi việc thì có

Tôi làm việc cho công ty A từ tháng 6/2017 với hợp đồng lao động không xác định thời hạn và lương mỗi tháng tôi nhận được là 6 triệu đồng, và sau đó do gia đình ra nước ngoài định cư nên tôi đã thôi việc và công ty cũng đồng ý, tôi nghỉ việc vào tháng 2/2019. Và tôi không đóng bảo hiểm thất nghiệp. Vậy cho hỏi, tôi được nhận trợ cấp thôi việc

Đơn vị tôi có lao động nam sinh tháng 12/1969, thời gian tham gia BHXH tính đến 31/5/2019 là 24 năm. Lao động này mắc bệnh ung thư giai đoạn trung gian và có nguyện vọng được nghỉ hưu trước tuổi. Vậy, lao động nam này có thuộc đối tượng được nghỉ hưu trước tuổi do suy giảm khả năng lao động không? Hồ sơ để hưởng

Xin cho em hỏi em vào làm ở 1 quán trà sữa và đã kí hợp đồng với họ nếu nghỉ ngang trên 6 tháng sẽ bồi thường 4 triệu phí đào tạo. Nhưng khi em vô làm họ đưa ra những yêu cầu và công việc ngoài khác với hợp đồng. Em cảm thấy điều đó không hợp lý và em đã xin thôi việc. Họ nói em nghỉ ngang nên không hề chi trả tiền

Bạn tôi làm công việc về hồ sơ nhà đất cho khách hàng. Tuy nhiên, bạn tôi chuẩn bị lấy chồng bên nước ngoài nên không thể hoàn thành tất cả các hồ sơ được giao trước đó. Như vậy, bạn tôi có thể nghỉ việc mà không bị xử lý gì không?

Cho em hỏi em bắt đầu làm việc ở công ty MXP từ 4/2018 và do em bị tai nạn em xin nghỉ không hưởng lương 2 tháng không đóng BHXH. Cho đến 1/2019 em chấm dứt HĐLĐ. Tổng thời gian em đóng BHXH được 8 tháng, trong thời gian làm việc đó em mang thai và đến 6/2019 em sinh em bé vậy cho em hỏi em có được hưởng chế độ thai

Em nghĩ việc ngày 1.4 và 1.7 em ký hợp đồng ở công ty khác. Vậy tiền bảo hiểm thất nghiệp của em có bị mất không?

Tôi làm việc cho một công ty tư nhân ở thành phố HCM không có hợp đồng lao động chỉ thoả thuận miệng, lương hàng tháng thanh toán đều. Đến nay tôi không muốn làm nữa thì tôi phải báo trước giám đốc bao nhiêu ngày để bàn giao công việc? Kính mong quý cơ quan trả lời tư vấn giúp tôi.

Dạ cho em hỏi là. Em làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ là ngày 28/04/2019. Đến ngày 09/05/2019 em mới có quyết định nghỉ việc thì có thể làm hồ sơ nhận tiền thất nghiệp được không ạ? Có quá 3 tháng chưa ạ. Tính từ ngày nghỉ việc hay ngày làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ ạ. Em xin cảm ơn.

Tôi là công nhân dệt may, tôi làm việc tại một xí nghiệp trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, tháng 3 vừa rồi tôi hết hạn hợp đồng và không được công ty ký tiếp, từ lúc nghỉ việc đến nay đã hơn ba tháng nhưng công ty chưa chịu trả sổ bảo hiểm cho tôi, khi liên hệ họ cứ hẹn tới hẹn lui, trong trường hợp này tôi phải làm sao

Em hiện đang làm ở công ty chén dĩa Phú Thành thuộc huyện Hóc Môn TP.HCM, khi em vào làm thì công ty có làm cho em hợp đồng học việc 3 tháng. Sau 3 tháng công ty mới ký hợp đồng chính thức em làm đuợc gần 1 tháng em muốn nghỉ vậy có phải thông báo cho công ty không nếu có thì thông báo trước mấy ngày, cần phải viết