Tra cứu hỏi đáp Kết quả công tác tư pháp

Xin được giải đáp những hành vi nào của công chức sẽ bị xử lý kỷ luật khi vi phạm? Nguyên tắc xử lý kỷ luật khi cán bộ công chức vi phạm như thế nào và ai là người có thẩm quyền xử lý kỷ luật.

Tôi có người bạn hiện công tác tại một trường trung học. Tết âm lịch vừa qua, vì tham gia đánh bạc nên đã bị tòa án xử phạt 6 tháng tù cho hưởng án treo. Sau ó, UBND huyện đã lập hội đồng kỷ luật, quyết định kỷ luật bạn tôi bằng hình thức hạ ngạch. Tôi muốn hỏi: Theo quy định của pháp luật, thời hiệu xử lý kỷ luật trong trường hợp trên được

Giám định viên tư pháp có những quyền và nghĩa vụ gì?

Theo Nghị định số 85/2013/NĐ-CP thì văn phòng giám định tư pháp được quy định như thế nào?

bồi thường như sau: “1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày kết thúc việc xác minh thiệt hại, cơ quan có trách nhiệm bồi thường phải tổ chức và chủ trì thương lượng với người bị thiệt hại về việc giải quyết bồi thường; trường hợp vụ việc có nhiều tình tiết phức tạp thì thời hạn thương lượng có thể kéo dài nhưng không quá 45 ngày. 2. Thành

chức năng, nhiệm vụ của các Tòa án. Các Tòa án là những cơ quan duy nhất của một nước được đảm nhiệm chức năng xét xử. Mọi bản án do các Tòa án tuyên đều phải qua xét xử. Không một ai có thể bị buộc tội mà không qua xét xử của các tòa án và kết quả xét xử phải được công bố bằng bản án. Phân theo nội dung xét xử có: xét xử tội phạm hình sự, xét xử

cũng không quan tâm mấy. ( Lúc thời chúng tôi còn đi học thì từ năm 1991 đến 2003 tụi nhỏ xóm tôi và kể cả tôi đều đi qua con đường này nhưng sau này chúng tôi có đường ngoài kênh rộng hơn nên quyết định không đi con đường này cách nay gần 10 năm). Cũng xin nói thêm, nhiều năm trước nhà ông Dũng chặt hàng rào và xây lại hàng rào lấn ra con đường trên

Xin cho biết, pháp luật quy định như thế nào về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc tạm đình chỉ công tác, tạm thời chuyển sang vị trí công tác khác đối với cán bộ, công chức, viên chức

ty đã ra quyết định cho nhân viên nói trên tạm dừng công tác, cụ thể là không được tiếp tục đến làm việc tại Công ty trong một thời hạn nhất định. Trong thời gian đó nhân viên này vẫn được hưởng nguyên 100% lương và thưởng. Nay Công ty chúng tôi cần hỏi những nội dung sau: 1. Công ty làm như vậy có trái với quy định của pháp luật không? 2. Nếu là

lên công an huyện nơi tôi và chị ta cư trú, sau một thời gian đã xác định được chỗ ở của chị ta, công an đã giúp tôi triệu tập chị ta về đồn để lấy lời khai từ 2 phía. Sau khi về đồn chị ta đã nhận vay tôi toàn bộ số tiền trên để đưa cho 1 người bạn (người bỏ trốn cùng) buôn bán gỗ. Người kia cũng nhận là đã cầm toàn bộ số tiền đó để kinh doanh và đi

đơn sẽ ảnh hưởng đến công tác như vậy đúng hay sai?. Là một đảng viên khi bị vu khống, oan ức có được quyền làm đơn đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét giải quyết không? Nếu không thì tôi phải làm gì để được minh oan? 2.Sắp tới chuẩn bị đại hội đảng các cấp, tôi bị đơn kiện nhưng nội dung đơn đã được xá minh là không liên quan gì đến gia đình tôi, vậy

Vụ việc là nghiêm trọng vì dù sao cũng gây tử vong cho hai người, cần phải chờ kết quả điều tra của cơ quan công an để xác định lỗi của cha bạn qua trình điều khiển có tuân thủ các quy tắc, quy định về an toàn giao thông..... Nếu có căn cứ để khởi tố về hình sự thì cơ quan cảnh sát giao thông sẽ chuyển sang cơ quan điều tra và kiến nghị khởi tố

"doanh thu tính thuế là doanh thu của từng bên được chia theo HĐ" (cụ thể là TT 130/2008).  Như vậy trong trường hợp các bên tham gia HĐ HTKD thỏa thuận việc phân chia kết quả kinh doanh theo  Doanh thu và Chi phí , trong đó A sẽ đứng ra xuất hóa đơn, sau đó khi chia doanh thu cho các bên còn lại, các bên này sẽ xuất hóa đơn trên phần được nhận cho A

Phương thức giải quyết tranh chấp trong hoạt động đầu tư kinh doanh?

Hợp đồng hợp tác kinh doanh là gì?

của Hiệp hội này là một thành viên thực hiện các công việc của Hiệp hội do các thành viên còn lại của Hiệp hội ủy quyền Vấn đề tổ chức và hoạt động của tổ chức kinh doanh quốc tế áp dụng theo quy chế pháp lý thống nhất do Hội đồng tương trợ kinh tế thông qua năm 1976. Do hoàn cảnh lịch sử, hiện nay hình thức hợp tác này không còn nữa nhưng nó

quyền để nhờ can thiệp.  Nhưng đến nay đã quá hạn 6 tháng mà họ vẫn chưa thanh toán, vây bây giờ em phải làm sao? HĐ trên có giá trị pháp lý hay không? Em có thể dùng HĐ trên để khởi kiện được không? Các điều khoản phạt trong HĐ có giá trị không? Em phải chuẩn bị những giấy tờ cần thiết gì để khởi kiện...Có cần gởi công văn yêu cầu trả nợ hay yêu cầu

trụ sở  => Chữ kí của chủ tịch hội đồng quản trị trên những giấy tờ đó đều do e kí nháy ( Tại vì sếp hối quá với lại bác chủ tịch hội đồng quản trị rất bận, và thường đi công tác)  Mọi giấy tờ đều chuẩn bị xong hết, đã nộp vào phòng đăng kí kinh doanh và sở kế hoạch đầu tư => đã ra được biên nhận giấy đăng kí kinh doanh. Theo luật thì người đại diện

phát sinh nếu không hòa giải được thì sẽ giải quyết tại TAND tỉnh Thái Nguyên. Thực hiện hợp đồng, công ty B giao hàng cho công ty tôi, nhưng khi kiểm tra chúng tôi nhận thấy lô hàng này không phải là do Pháp sản xuất và chúng tôi đã mời giám định với sự chứng kiến của đại diện bên B. Kết quả giám định chứng minh số hàng này không có xuất xứ từ Pháp

theo hướng dẫn của họ. Bắt buộc bên em phải làm thủ tục chuyển trụ sở. Vậy xin luật sư cho em biết công ty em làm như thế có vi phạm gì không? Và bây giờ phải làm thế nào để có kết quả tích cực nhất! Mong sự hồi âm!