Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Giá thuê luật sư

Những hành vi nào vi phạm các quy định về hợp đồng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính? 08:32 | 26/08/2016

Những hành vi nào vi phạm các quy định về hợp đồng lao động bị xử phạt vi phạm hành chính? Đào Thị Huệ (Gia Lai)

Ký hợp đồng lao động như thế nào 08:29 | 26/08/2016

Chào Luật sư! Cho tôi hỏi, Công ty tôi muốn thuê thêm nhân công làm công tác Quản lý dự án, thời gian thực hiện dự án này là khoảng 3-5 năm. Tôi muốn tham khảo tư vấn từ Luật sư về vấn đề ký hợp đồng lao động như thế nào để chi phí nhân công này được tính vào chi phí hợp lý, hợp lệ của công ty và công ty muốn ký hợp đồng không đóng bảo hiểm cho

Ai có thẩm quyền ký kết hợp đồng lao động tại DN? 08:27 | 26/08/2016

Trong công ty cổ phần, Chủ tịch Hội đồng quản trị là người đại diện theo pháp luật, nhưng theo Luật Doanh nghiệp, Tổng Giám đốc là người trực tiếp quản lý, điều hành hoạt động sản xuất, kinh doanh và có quyền tuyển dụng lao động. Vậy, ai là người trực tiếp ký kết hợp đồng với người lao động?

Hợp đồng lao động đã ký với người nước ngoài có thay đổi mức lương được không? 08:19 | 26/08/2016

Thưa luật sư Lê Xuân Hiệp, Công ty tôi thuê giám đốc là người nước ngoài về làm việc cho chi nhánh ở TP. HCM, giữa cty và người lao động đã ký hợp đồng trong thời hạn 3 năm ( 12/08/2010-11/08/2013) với tổng trị giá hợp đồng, hiện tình hình hoạt động của chi nhánh ko được tốt, tổng giám đốc ko hài lòng và muốn điều chỉnh giảm mức lương trên hợp

Nên kí hợp đồng lao động nào? 08:19 | 26/08/2016

Công ty anh tôi cần tuyển 3 người lao động làm một công việc có dự kiến hoàn thành khoảng 7 năm. Tôi được biết thì HĐLĐ có thời hạn thì tối đa là 3 năm và nếu có gia hạn thì cũng chỉ được thêm 3 năm nữa. Vậy xin hỏi luật sư, công ty anh tôi sẽ kí HĐLĐ như thế nào để có lợi nhất? Có thể kí HĐLĐ không xác định thời hạn trong 4 năm đầu sau đó kí

Công ty không đóng bảo hiểm theo yêu cầu của người lao động, có trái luật? 08:17 | 26/08/2016

Dạ thưa luật sư em có một thắc mắc mông luật sư tư vấn cho em với ạ. Công ty em có ký hợp đồng lao đông với công nhân thời hạn hợp đồng là một năm nhưng do yêu cầu của người lao động là không muốn thăn gia bảo hiểm nên công ty em đã đông ý ký hợp đồng với những điều khoản như sau : Các phụ cấp khác thi người lao động đó vẫn được hưởng, nhưng em

Hợp đồng lao động loại nào? 08:16 | 26/08/2016

Em muốn xin luật sư tư vấn giúp em về vấn đề sau: Công ty em chuyên làm bên lắp đặt gia công cửa nhôm, kính. Trong lúc công việc nhiều công nhân của công ty không hoàn thành được hết công viêc, bên em có thuê thêm lao động bên ngoài khoảng 10 người làm việc này. Một ngày làm 4 tiếng được tính lương 75000/ ngày. Công việc này kéo dài trong vòng

Hợp đồng lao động thời vụ 3 tháng 08:15 | 26/08/2016

Chào Luật sư! Cty cháu đang có đơn hàng gấp nên cần tuyển một số lao động làm thời vụ 3 tháng! Xin hỏi luật sư như vậy cty cháu làm hợp đồng theo mẫu hợp đồng lao động thời vụ hay vẫn làm theo mẫu 01 (Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH) ạ? Và cty cháu có phải đóng BHXH, quyết toán thuế TNCN cho những lao động này không ạ? Cảm ơn luật sư!

Về hợp đồng lao động 08:11 | 26/08/2016

Công ty tôi muốn thuê thêm nhân công làm công tác quản lý dự án, thời gian thực hiện dự án này là khoảng 3 - 5 năm. Tôi muốn tham khảo tư vấn từ luật sư về vấn đề ký hợp đồng lao động như thế nào để chi phí nhân công này được tính vào chi phí hợp lý, hợp lệ của công ty và công ty muốn ký hợp đồng không đóng bảo hiểm cho người lao động có được

Có được ký kết hợp đồng lao động với người không biết chữ? 08:07 | 26/08/2016

Tôi năm nay 30 tuổi, đã lập gia đình và có hai con nhỏ. Vì bận công việc nên vợ chồng tôi quyết định thuê người giúp việc. Chúng tôi đã tìm được người và muốn ký hợp đồng lao động để đảm bảo sẽ làm việc lâu dài. Tuy nhiên, người đó lại không biết chữ . Vậy người không biết chữ có được ký hợp đồng lao động không? Pháp luật có quy định như thế

Xin hỏi về hợp đồng lao động, quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động 08:07 | 26/08/2016

Xin hỏi luật sư tôi đã làm việc cho công ty hơn 1 năm mà không có HĐLĐ (có hỏi nhưng công ty cứ hẹn cho qua) đến khi công ty tự cho tôi nghỉ việc mà không thông báo trước. cty đã trừ lương tôi vào các khoảng: - Thuế thu nhập cá nhân mà không cho tôi làm giảm trừ gia cảnh. - Trừ BH mà khi tôi nghỉ việc thì không có BH thất nghiệp (cũng không

Ký Hợp đồng lao động chính thức 2 nơi 07:59 | 26/08/2016

Kính gởi luật sư. Cho tôi hỏi, tôi đã ký hợp đồng và đóng bảo hiểm tại 1 công ty mức lương 5.000.000 đồng. Bây giờ tôi có thể ký hợp đồng chính thức tại 1 công ty khác 2.000.000 đồng không? Tôi có cần đóng BH nữa không và có chịu đóng thuế TNCN không? Rất mong câu trả lời của luật sư.

Mua nhà bằng giấy viết tay yêu cầu bên bán trả lại tiền được không? 17:16 | 25/08/2016

nhà ở là tổ chức có chức năng kinh doanh nhà ở; c) Thuê mua nhà ở xã hội; d) Bên tặng cho nhà ở là tổ chức. Như vậy, theo quy định của Bộ luật Dân sự năm 2005 tại Điều 450 và các văn bản pháp luật có liên quan về hình thức hợp đồng mua bán nhà ở thì hợp đồng phải được lập thành văn bản, có chứng nhận của công chứng hoặc chứng thực của

Thời gian tính nâng lương 16:11 | 25/08/2016

Tôi có vấn đề về tiền lương nhờ LS tư vấn giúp. Năm 2011 tôi đỗ vào Công chức thuế và đi làm, trước đó tôi đã đi làm kế toán ở công ty ngoài và tham gia Bảo hiểm xã hội từ tháng 5/2010 và khi chuyển vào Thuế thì tôi chuyển bảo hiểm sang luôn. trước thời gian đi làm tôi có đi nghĩa vụ quân sự, nên khi vào làm thuế thì tôi được hưởng lương 100

Thuê 2 người lao động nhưng không thành lập công ty 16:02 | 25/08/2016

Hỏi về việc đóng BHXH cá nhân: cho em hỏi là em đang có làm hợp đồng thuê 2 người làm việc lâu dài, nhưng em không phải công ty thì vấn đề BHXH có được đính kèm trong hợp đồng không? và có bắt buộc hay không?

Chi phí trước khi thành lập công ty 15:44 | 25/08/2016

Thưa luật sư, Anh/Chị vui lòng giải đáp giúp em với. Công ty em đang trong quá trình chuẩn bị thành lập ạ. Sếp em có mua mảnh đất để xây khách sạn. Tuy chưa có giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh và mã số thuế nhưng đã phải bỏ tiền ra để mua cọc tre, vật liệu để quây mảnh đất, nhân công để làm, những chi phí này lại rất khó có thể lấy được hoá

Điều kiện thành lập Công ty tư vấn tài chính (không tư vấn thuế, kiểm toán ) 15:42 | 25/08/2016

không bao gồm tư vấn, thực hiện công việc Kiểm toán tài chính doanh nghiệp, tư vấn thuế, luật. Trong đó, hoạt động đánh giá tài chính, định giá vốn để làm cơ sở cho doanh nghiệp tham khảo và để giới thiệu với nhà đầu tư do một công ty đối tác của chúng tôi ở Mỹ thực hiện. Xin nói rõ, là tôi đã làm công việc liên quan đến tài chính tính đến này là 5

Thủ tục với các sở ban ngành liên quan khi thành lập công ty CP 15:38 | 25/08/2016

Kính gửi Luật Sư! Công ty em là công ty cp hoạt động trong lĩnh vực xây lắp, công ty em mới đi vào hoạt động từ tháng 9 năm 2013. Em chưa có nhiều kinh nghiệm nên chưa biết phải làm những thủ tục gì tiếp theo. Vậy em rất mong Luật Sư tư vấ giúp em tuần tự các bước làm sau khi thành lập công ty Cổ Phần (công ty có 3 thành viên góp vốn) Vĩ như

Thủ tục cần làm để xuất khẩu sau khi thành lập công ty 15:37 | 25/08/2016

bán khá chạy trong nước. Do nhu cầu mở rộng thị trường, chúng tôi muốn xuất khẩu hàng hóa sang các nước khác nhưng không có kinh nghiệm nên vướng mắc khá nhiều các vấn đề pháp lý. Xin luật sư tư vấn giúp tôi mấy vấn đề sau đây: 1. Chúng tôi hiện đang đăng ký kinh doanh theo hình thức Hộ gia đình. Vậy có thể xuất khẩu được không? và bằng cách nào? 2

Thành lập công ty cần điều kiện gì 15:35 | 25/08/2016

Hiện nhóm Tôi có 3 thành viên, muốn thành lập 1 doanh nghiệp để kinh doanh thiết bị văn phòng Với số vốn: Tôi: 100 triệu và 2 người còn lại mỗi người 50 triệu Vậy xin Luật sư tư vấn giúp: 1. Với số vốn như vậy, chúng tôi có đủ điều kiện về Vốn để thành lập được công ty để kinh doanh hay không ? 2. Nếu thành lập được, thì thành lập công ty theo

Tra cứu hỏi đáp Giá thuê luật sư

Thông báo