Tra cứu hỏi đáp Thời giờ làm việc bình thường

Hỏi đáp pháp luật Giờ làm thêm & tính lương giờ làm thêm 14:23 | 10/02/2017
phải quá số giờ làm việc của một tháng (như của tôi số giờ làm việc 1 tháng là 26x8 giờ). [2]. Ở c.ty tuần nào cũng có ngày tôi phải làm việc 10-12 tiếng, nhưng không được tính làm thêm giờ. C.ty cộng dồn các giờ đó lại, khi nào đủ 8 tiếng thì sẽ tính là một công bình thường. Nếu trong tháng có ngày mà công ty cho nghỉ trả 70% lương thì sẽ lấy công đó
Hỏi đáp pháp luật Pháp luật quy định cụ thể về thời giờ làm thêm như thế nào? 14:23 | 10/02/2017

Để hoàn thành kế hoạch xuất khẩu, Công ty dệt may H đã thỏa thuận với công nhân làm thêm 250 giờ trong năm. Nhiều người cho rằng như vậy là vi phạm pháp luật vì pháp luật chỉ cho phép tổng số thời giờ làm thêm trong một năm không vượt quá 200 giờ. Hỏi Công ty H có vi phạm pháp luật không về thời giờ làm thêm hay không? Pháp luật quy định cụ thể

Hỏi đáp pháp luật Làm thủ tục xin xóa án tích 14:14 | 10/02/2017

Tôi có người anh, năm 1994 có đánh nhau gây thương tích và tòa án xử án trên 36 tháng, đến nay đã hơn 10 năm. Bây giờ anh tôi muốn làm thủ tục xin xóa án tích thì phải làm như thế nào, cần đến cơ quan nào để làm thủ tục xóa án tích, và điều kiện như thế nào thì được xóa án tích. Mong Luật sư tư vấn!

Hỏi đáp pháp luật Giao cấu với trẻ em chưa đủ 16 tuổi phạm tội gì? 11:54 | 10/02/2017
hiện ông Hồ Văn H. (83 tuổi, trú tại xã Vạn Yên, huyện Mê Linh, TP. Hà Nội) đang giở trò đồi bại với cháu T. Thấy vậy, người nhà ngay lập tức lao vào ngăn cản, đồng thời thông báo sự việc cho cơ quan chức năng. Nhận được tin báo, công an xã Vạn Yên đã nhanh chóng có mặt tại hiện trường để lấy lời khai ban đầu của các bên liên quan, sau đó thông
Hỏi đáp pháp luật Cổ vũ bóng đá gây mất trật tự có thể bị xử phạt 11:26 | 10/02/2017

Thời điểm này World Cup 2014 đang diễn ra sôi nổi tại Brazil nên cứ tầm 23 giờ bên cạnh nhà tôi thanh niên tụ tập xem và la hét suốt đêm khiến tôi và hàng xóm không ngủ được. Xin hỏi hành vi đó có bị xử phạt không? Tôi có thể báo tới Công an phường hoặc Ủy ban phường để họ xử phạt không?

Hỏi đáp pháp luật Tội đánh nhau vì người ta đánh mẹ và em gái ruột 10:49 | 10/02/2017

Tôi làm công việc trật tự trong chợ lớn tại Bình Định và xẫy ra xô xát với anh B là người trong cùng cơ quan .Sự việc là Mẹ, em Gái tôi và vợ anh B có xảy ra to tiếng, xô xát nhau khi đó anh B nhìn thấy và chạy đến tay cầm 1 cái thớt ở chợ để đánh Mẹ tôi thấy vậy tôi chạy đến can ngăn nhưng anh B vẫn hung hăn toan đánh Mẹ tôi không chịu lùi

Hỏi đáp pháp luật Chế độ làm việc trong thời gian bị cắt điện 10:06 | 10/02/2017

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội đã giải đáp vướng mắc của Ban quản lý các Khu công nghiệp Bình Dương về chế độ làm việc và tiền lương cho người lao động trong thời gian bị cắt điện.

Hỏi đáp pháp luật Chia tiền tiết kiệm khi ly hôn 09:58 | 10/02/2017

Xin chào LS. Xin LS tư vấn cho em trường hợp này. - Bạn em bị bệnh tật bẩm sinh từ nhỏ nên không có khả năng lao động. Trước khi lấy vợ, bạn được gia đình cho 500 triệu đồng gởi tiết kiệm. Sau này lấy vợ về, bạn không đi làm được mà chỉ ở nhà như nội trợ, tiền lãi tiết kiệm bạn mang về đóng góp chung với lương của vợ để sinh sống. Nhưng bây giờ

Hỏi đáp pháp luật Tiền lương khi đi học huấn luyện an toàn lao động vào ngày nghỉ 08:40 | 10/02/2017

Tôi làm việc cho công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài. Công ty tôi có tổ chức học an toàn lao động cho công nhân vào ngày chủ nhật. Nhưng công ty lại không trả lương cho người lao động. Chúng tôi có hỏi thì bộ phận tính lương có trả lời là do học vào ngày nghỉ hàng tuần của công ty nên không được hưởng lương. Vậy công ty tôi làm như vậy là đúng

Hỏi đáp pháp luật Giải tỏa và đền bù đất đai 08:38 | 10/02/2017
làm di chúc) rồi chia đều cho các cô chú (nhưng lại không có phần của ba tôi).. Chúng tôi vì mưu sinh nên không biết những việc đó, và cũng không biết nhờ ai để đòi lại công bằng. Giờ đến nghĩa trang gia tộc, tôi thật sự không biết chú tôi sẽ làm như thế nào nữa.  Rất mong luật sư giúp ah.

Hỏi đáp pháp luật Sử dụng lao động trẻ em phải tuân theo những quy định nào? 08:29 | 10/02/2017

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Tâm, hiện đang là chủ một cơ sở sản xuất thủ công mỹ nghệ. Dạo gần đây, có một số em tầm 12-14 tuổi xin vào làm việc. Tôi đang băn khoăn không biết có nên nhân vào làm việc không? Ban biên tập có thể tư vấn giúp tôi: Khi người sử dụng lao động nhận trẻ em vào làm việc phải tuân thủ những qui định

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp tư nhân có được nghỉ lễ, tết? 21:11 | 09/02/2017
hiện đúng các quy định trên của pháp luật, do vậy Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và các địa phương sẽ phải chú ý chỉ đạo tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật lao động tới các doanh nghiệp tư nhân trên địa bàn, đồng thời tăng cường việc giám sát, thanh tra, kiểm tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về thời giờ làm việc, thời giờ
Hỏi đáp pháp luật Làm 2 năm không ký hợp đồng có trái luật không? 21:08 | 09/02/2017

Cho tôi hỏi, tôi làm việc tại công ty may mặc đã được 2 năm nhưng chưa kí hợp đồng hay hưởng chế độ bảo hiểm nào. Thời gian làm việc 9 giờ/ngày. Vậy có phải công ty đã vi phạm luật lao động hay không? Cảm ơn Ban biên tập.

Hỏi đáp pháp luật Chửi bới, lang mạ người xem gây mất trật tự trong rạp chiếu phim, phạm tội gì? 17:46 | 09/02/2017

M là đối tượng đã có tiền án, tiền sự. Ngày 03/3/2016, M cùng bạn gái vào rạp xem phim, trong lúc đang chiếu phim thì M lấy thuốc lá ra hút, mọi người xung quanh yêu cầu M tắt thuốc lá nhưng M không những không nghe mà còn dở thói côn đồ, chửi bới, lăng mạ mọi người xung quanh, gây mất trật tự trong rạp, buổi chiếu phim phải dừng lại để ổn định

Hỏi đáp pháp luật Đã trả 300% lương thì không phải nghỉ bù 17:43 | 09/02/2017

Công ty tôi làm việc 48giờ/tuần, ngày nghỉ hàng tuần là Chủ nhật. Ngày lễ giỗ tổ Hùng Vương(10/3 âm lịch) sắp tới rơi vào ngày thứ Bảy(4/4). Do yêu cầu công việc nên công ty thoả thuận với người lao động làm việc vào ngày lễ và trả 300% tiền lương. Vậy chúng tôi có phải cho NLĐ nghỉ bù vào ngày thứ Hai như thông báo của UBND TPHCM hay không?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào