Công ty cổ phần HK nơi anh A đang làm việc vì lý do bất khả kháng nên không thể trả lương đúng thời hạn. Sau đó, công ty HK đã khắc phục được khó khăn và trả lương cho anh A nhưng chậm 20 ngày. Anh A hỏi: Trong trường hợp này, công ty HK phải trả thêm lương cho anh đối với thời gian trả chậm không?
điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.”
Như vậy, việc công ty cho toàn bộ bộ phận sản xuất và QC nghỉ làm không lương là trái với quy định của pháp luật.
Trân trọng trả lời
động hoặc vì các nguyên nhân khách quan khác như thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch hoạ, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận, nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.
Như bạn trình bày ở trên
* Trả lời: Theo Điều 35 Luật Cán bộ, Công chức, việc tuyển dụng công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế.
Tại Điều 2, Thông tư số 13/2010/TT-BNV của Bộ Nội vụ quy định hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức bao gồm:
- Đơn đăng ký dự tuyển công chức;
- Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận
GD&TĐ - Tôi có hơn10 năm là công chức ở cơ quan nhà nước, có trình độ thạc sĩ, trước khi chuyển công tác tôi đã thi đạt yêu cầu và được xếp ngạch chuyên viên chính bậc 3. Tháng 10/2012 tôi xin chuyển công tác sang trường đại học công lập theo nguyện vọng cá nhân, đơn vị mới tiếp nhận nhưng xếp lương ngạch giảng viên đại học, không xếp lương ngạch
trình độ đào tạo, bồi dưỡng và năng lực chuyên môn nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp ở hạng cao hơn hạng hiện giữ trong cùng ngành, lĩnh vực.
- Đáp ứng các yêu cầu khác do Bộ quản lý viên chức chuyên ngành quy định.
Trường hợp ông Nguyễn Thanh Tân, vào thời điểm tháng 8/2008 do pháp luật không có quy định ngạch kế toán viên cao đẳng, nên
Tháng 8/2013, ông Nguyễn Mạnh Linh được tuyển dụng vào công chức tại 1 cơ quan Bộ với bằng cử nhân kinh tế, thời gian tập sự 12 tháng. Đến tháng 8/2014, ông Linh được bổ nhiệm vào ngạch chuyên viên, xếp lương bậc 1, hệ số 2,34. Trong thời gian tập sự, tháng 4/2014, tôi nhận bằng thạc sĩ kinh tế. Vậy, theo quy định, tôi có được xếp lương bậc 2
Cơ quan tôi muốn đăng tải lên trang Website của Sở xây dựng Hà Nội, Bộ xây dựng về năng lực của Cơ quan thì hồ sơ gồm những gì? nộp hồ sơ tại đâu? thời gian chờ được đăng tải? Người hỏi: Bùi hữu Hùng ( 12:11 13/04/2016)
cũng đã ký kết hợp đồng với Chủ đầu tư và đang thực hiện công việc. Hiện nay Chủ đầu tư đang xem xét lại tư cách Nhà thầu của công ty chúng tôi với lý do chưa đăng ký thông tin năng lực hoạt động xây dựng. Vậy chúng tôi có vi phạm quy định không? Nếu có thì giải quyết như thế nào?
quyết chế độ người hoạt động cách mạng trước năm 1945 có được không? hoặc tôi cần phải cung cấp giấy tờ gì làm căn cứ công nhận bố tôi là người hoạt cách mạng trước ngày 01/01/1945, cơ quan nào có thẩm quyền công nhận?
nguy hiểm cao độ khác do pháp luật quy định. Pháp luật bắt buộc chủ sở hữu nguồn nguy hiểm cao độ phải tuân thủ các quy định bảo quản, trông giữ, vận chuyển, sử dụng nguồn nguy hiểm cao độ theo đúng các quy định của pháp luật.
Trường hợp chủ sở hữu đã giao cho người khác chiếm hữu, sử dụng thì những người này phải bồi thường, trừ trường hợp có
(9/2013 tôi có hỏi thì chưa triển khai-đang chờ các Sở ngành góp ý);nếu có thì xin hướng dẫn danh sách các nhà tư vấn đó để đơn vị chúng tôi thực hiện cho đúng. Trân trọng cảm ơn quý Sở! Người gửi: Bùi Văn Lân