Tra cứu hỏi đáp Đơn phương chấm dứt hợp đồng

Tôi là chủ một cây xăng nhỏ trên địa bàn huyện Ninh Phước tỉnh Ninh Thuận. Vừa rồi chủ đại lý xăng cấp 1 mà tôi hay lấy nhiên liệu đã bị công an bắt, tuy nhiên giữa tôi và doanh nghiệp của ông ta lại tồn tại một hợp đồng đối tác 5 năm tôi muốn hỏi giờ họ đi tù rồi tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với doanh nghiệp của họ không? Mong sớm

Tôi nhận được lệnh gọi đi nghĩa vụ quân sự khi đang ký hợp đồng lao động với công ty. Công ty biết tôi phải đi nghĩa vụ quân sự nên đã đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với tôi. Ban tư vấn cho tôi hỏi công ty đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với nhân viên đi nghĩa vụ quân sự có vi phạm? Chân thành cảm ơn!

Xin chào anh chị, tôi có người em họ làm công nhân tại Khu công nghiệp Bình Dương được 02 năm. Vừa rồi em họ tôi nghỉ làm và có làm hồ sơ hưởng BHTN, tuy nhiên tuần trước em họ tôi bị tai giao thông chết. Tôi có chút thắc mắc là trường hợp này người nhà có được hưởng BHTN không? Xin giải đáp giúp tôi.

Tìm hiểu quy định về pháp luật kế toán. Ban biên tập cho tôi hỏi. Theo quy định của pháp luật hiện hành thì. Trong trường hợp đơn vị bán hàng có mong muốn ủy nhiệm cho đơn vị khác xuất hóa đơn GTGT thì có được chấp nhận không? Mong sớm nhận phản hồi.

Trong hợp đồng em và công ty nghỉ phải báo trước 15 ngày, nhưng có vài chuyện xung đột ở công ty nên em không thể làm việc được, vậy nếu em nghỉ sau 15 ngày thì có vi phạm gì không? Vì công ty bắt em báo trước 45 ngày trong khi em ký hợp đồng 1 năm?

Tôi tự ý nghỉ việc, đến nay mới được 15 ngày và công ty chưa trả số bảo hiểm cho tôi. Bạn tôi nói tôi thuộc trường hợp công ty không trả sổ bảo hiểm. Vậy Ban biên tập cho hỏi, những trường hợp nào công ty không phải trả sổ bảo hiểm xã hội?

Tôi làm việc cho công ty tư nhân được 10 năm và hiện đã qua hết tuổi lao động, phải nghỉ việc. Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?

Xin chào! Tôi có người em trước đây có thuê phòng trọ. Nhưng vì khó khăn nên đã không thể trả nổi tiền phòng. Vì vậy đã lén bỏ trốn khỏi phòng trọ mà không thông báo với chủ cho thuê. Số tiền dưới 2 triệu đồng. Khi thuê chủ trọ có giữ chứng minh nhân dân và lấy cọc 1 tháng. Không có hợp đồng gì cả. Khi đi thì em ấy đã hết tiền cọc và bắt đầu nợ

Do điều kiện gia đình, tôi có làm đơn nghỉ việc với công ty trước 30 ngày (HĐ xác định thời hạn). Nhưng phía công ty có yêu cầu là tôi phải đào tạo nhân viên mới trước khi nghỉ nên kéo dài thêm 2 tuần nữa mới được nghỉ. Vậy có quy định nào buộc người lao động phải bàn giao công việc - kéo dài thời gian nghỉ việc của

Chào luật sư, 01 lao động nữ đang trong thời gian nghỉ thai sản (nghỉ thai sản từ tháng 3 đến nay) mà hợp đồng lao động sẽ hết hạn vào 08/2019, thì công ty có quyền không ký tiếp hợp đồng lao động với lao động nữ này hay không? Xin luật sư tư vấn giúp. Xin cảm ơn!

Xin hỏi: Em làm việc cho công ty theo hợp đồng có thời hạn 2 năm. Vừa qua, em có xin công ty nghỉ việc nhưng công ty không đồng ý nên em nghỉ ngang. Nay em có lên công ty để nhận lương với nhận sổ bảo hiểm thì bị công ty yêu cầu bồi thường nửa tháng tiền lương với tiền lương 30 ngày không báo trước nữa, như vậy là hơn cả tháng lương của em, vậy

Xin chào các anh chị trong Ban biên tập. Kính mong anh chị tư vấn giúp tôi trường hợp sau đây: Tôi đã làm việc tại 2 công ty và có đóng bảo hiểm xã hội.

- VIB: từ 11/2014-04/2018: 3 năm 6 tháng

- Mesa: từ 10/2018-05/2019: 8 tháng

Hiện tại tôi đã thôi việc tại cty Mesa và chưa có việc làm mới.

Vậy:

1. Điều