Theo Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi cho biết, giáo viên tại trường Tiểu học Tân Thuận không tiếp tục được hưởng các loại phụ cấp ưu đãi do Quyết định 539/QĐ-TTg ngày 1/4/2013 của Thủ tướng Chính phủ đã hết hiệu lực thi hành. Ông Khởi đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Đầm Dơi thông báo việc ngừng hưởng
/2014, Phòng Tài chính và Kế hoạch huyện thông báo, Hội Chữ thập đỏ là hội đặc thù nên cán bộ công tác tại Hội không được hưởng phụ cấp thu hút. Do đó, bà Mai bị cắt phụ cấp thu hút từ năm 2015 và phải hoàn trả khoản phụ cấp đã hưởng. Bà Mai đề nghị cơ quan chức năng giải đáp, cán bộ công tác tại Hội Chữ thập đỏ có thuộc đối tượng hưởng phụ cấp thu hút theo
Bạn N.T.H (Củ Chi, TPHCM), số điện thoại: 01694990xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động nêu vấn đề: Cuối năm bạn có xin nghỉ phép năm, lãnh đạo cơ quan nói bạn đã nghỉ cho con khám bệnh và bản thân bạn trong năm cũng nghỉ chữa bệnh nên đã hết thời gian nghỉ phép. Bạn hỏi, bạn có được nghỉ phép năm nữa không? Lãnh đạo cơ
Tôi đang làm hợp đồng tại xã đặc biệt khó khăn 135. UBND huyện ra quyết định và đóng BHXH bắt buộc. Lương hàng tháng do ngân sách xã chi trả. Nhưng tôi không được hưởng chế độ thu hút. Vậy cho tôi hỏi như vậy có đúng không? Tôi xin cảm ơn.
Văn phòng - Thống kê xã La Bằng và được đóng bảo hiểm xã hội liên tục từ tháng 9/2007 đến nay. Từ tháng 3/2011 chúng tôi được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 116 của Chính phủ (xã chúng tôi là xã có điều kiện kinh tế xã hội đặc biệt khó khăn quy định tại QĐ 164/2006). Vậy tôi xin hỏi việc chúng tôi được hưởng phụ cấp thu hút từ tháng 3/2011 có
Cháu là cán bộ khuyến nông phụ trách địa bàn xã thuộc quản lý của Trạm Khuyến nông huyện (mỗi tuần chúng cháu làm việc 4 ngày ở xã và một ngày họp giao ban ở Trạm Khuyến nông huyện). Cháu nhận quyết định vào làm việc từ ngày 1 tháng 6 năm 2013 và được phân công phụ trách xã đặc biệt khó khăn, hưởng lương 2,34 và hưởng khu vực 0,5 theo địa bàn xã
Luật sư cho em hỏi tình huống này? Công ty A là công ty TNHH hai thành viên trở lên có vốn điều lệ là 5 tỷ, được thành lập từ Tháng 01/2015. Bây giờ ông chủ tịch hội đồng thành viên (ông Nam) muốn tăng vốn điều lệ bằng tài sản cố định gồm các loại sau: - 02 tàu đánh cá (đứng tên ông Nam). - 01 xe ô tô do ông Nam đứng tên. - 01 máy phát điện 100
lao động và chuyển tiền cho đơn vị sử dụng lao động; trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Bước 3: Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp cho người lao động.
Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao đông
Trường hợp nào được yêu cầu đổi họ cho con từ họ của cha sang họ của mẹ? Em ra UBND mua đơn xin đổi họ cho con sang họ me. Họ trả lời "Họ tên ko phải thích thì đổi". Trong trường hợp của em bố không có trách nhiệm, không trợ cấp, nhà nội không nhận cháu gái làm người trong họ thì đó có phải lý do chính đáng không ạ? Trường hợp nào mới được đổi
Gia đình tôi có người anh công tác ở Trường Sa và một người chị vừa được điều động công tác ở huyện đảo đặc biệt khó khăn. Tôi được biết, đối với những người đến công tác ở những vùng huyện đảo đều được hưởng chế độ ưu đãi nhưng cụ thể như thế nào thì tôi chưa được rõ. Nay xin nhờ luật gia giải thích, hưởng dẫn cụ thể các chế độ ưu đãi.
Nghị định 204 ngày 14/12/2004 của Chính phủ ra đời nhằm cải cách chế độ tiền lương của Nhà nước ta đối với cán bộ, công chức, viên chức. Việc trả lương gắn liền với kết quả thực hiện nhiệm vụ; thực hiện chế độ tiền lương được gắn với cải cách hành chính, đảm bảo tương quan giữa các ngành, nghề và các loại cán bộ, công chức, viên chức. Ngoài chế
Bà Trần Lý Ngọc (email: tlngocthuanhung@...) là nhân viên y tế tại xã Thuận Hưng, xã đặc biệt khó khăn thuộc huyện Mỹ Tú, tỉnh Sóc Trăng, đề nghị cơ quan chức năng cho biết bà có được hưởng phụ cấp thu hút theo Nghị định 64/2009/NĐ-CP không? Cụ thể, theo Nghị định 64/2009/NĐ-CP ngày 30/7/2009 của Chính phủ, cán bộ, viên chức y tế công tác ở
Công ty tôi là công ty cổ phần hiện đang có mức vốn điều lệ là 2.000.000.000 đồng. Hiện tại lãnh đạo công ty tôi đang muốn tăng mức vốn điều lệ lên khoảng 30.000.000.000 đồng. Vậy xin hỏi chúng tôi phải làm những thủ tục gì ?
Kính chào BHXH TP Đà Nẵng! Nội dung mong được cơ quan BHXH tư vấn như sau: - Người lao động nghỉ điều trị bệnh > 14 ngày/tháng, theo quy định báo giảm người lao động này, đồng thời phải thu lại thẻ BHYT. - Trường hợp không thu được thẻ BHYT do người lao động nhập viện, thẻ bị giữ lại ở bệnh viện thì công ty vẫn phải thu 4.5% chi phí BHYT nộp cơ
Quyết định 959 có hiệu lực 1/12/2015 có đoạn "Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT". Cho em hỏi, quyền lợi BHYT ở đây là quyền lợi gì? Có phải là công ty và người lao động không phải đóng 4
Công ty tôi muốn làm thủ tục để được Cấp Giấy chứng nhận đầu tư đối với dự án gắn với thành lập doanh nghiệp trên cơ sở hợp nhất doanh nghiệp thì phải làm những gì? Xin hỏi?
Tôi mới đăng ký hộ kinh doanh tại quận 7 để kinh doanh Cửa hàng rau sạch, chủ yếu là bán rau, củ, quả, thịt cá đông lạnh và tạp hóa nhưng trên giấy chứng nhận đăng ký hộ kinh doanh yêu cầu khi kinh doanh ngành nghề trên phải có chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm và thực hiện hồ sơ pháp lý về môi trường. Nhưng cửa hàng của chúng tôi
theo uỷ quyền;
6. Các tài liệu khác
- Văn bản xác nhận vốn pháp định của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền đối với công ty kinh doanh ngành, nghề mà theo qui định của pháp luật phải có vốn pháp định;
- Bản sao hợp lệ chứng chỉ hành nghề của một hoặc một số các nhân đối với công ty kinh
doanh ngành, nghề mà theo qui định của pháp luật