Theo quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm 2013 thì:
Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;
- Hợp đồng lao động theo mùa
Em đang nhận bảo hiểm thất nghiệp tại Thành phố Hồ Chí Minh. Thời hạn hưởng bảo hiểm thất nghiệp là 06 tháng. Nhưng nhận được đến tháng thứ 04 thì em có việc làm mới và sẽ thử việc 02 tháng. Vậy trong thời gian thử việc em có được nhận bảo hiểm thất nghiệp không ạ?
án, công trình quan trọng theo chế độ quy định, nhất là các dự án xây dựng tu bổ các công trình đê điều, thuỷ lợi, phòng chống thiên tai, dịch bệnh, khắc phục hậu quả lũ lụt, dự án di dân ra khỏi vùng sạt lở nguy hiểm đã được cấp có thẩm quyền quyết định.
4. Thường xuyên tổ chức kiểm tra, đánh giá tiến độ thực hiện các dự án, công trình; đối với
Tại Khoản 1 Điều 43 Luật việc làm năm 2013 quy định về đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:
1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:
a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;
b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng
Em hiện đang làm công tác viên nhập dữ liệu tại một công ty. Em nghe bạn em nói thì khi đi làm thì phải đóng bảo hiểm xã hội và đóng thuế thu nhập cá nhân. Em chỉ là cộng tác viên lương em nhận hàng tháng cũng không cao. Vậy Ban tư vấn cho em hỏi làm cộng tác viên có phải đóng bảo hiểm xã hội, khấu trừ thuế thu nhập
Tôi có đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động với công ty nhưng đóng không liên tục mà có đứt quãng thì tôi có được trung tâm việc làm giải quyết cho hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không ạ? Nếu được thì mức hưởng là bao nhiêu?
Ban biên tập cho tôi hỏi vấn đề sau: Nhiệm vụ, quyền hạn của Bảo hiểm xã hội huyện được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập trong thời gian sớm nhất
Điều 48 Bộ luật lao động 2012 thì:
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
Tức
Hiện tại tôi đang là sinh viên. Để phục vụ cho nhu cầu học tập, tôi đang tìm hiểu các quy định của pháp luật liên quan đến nhiệm vụ, quyền hạn của BHXH. Cho tôi hỏi, Bảo hiểm xã hội tỉnh có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu thông tin tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban
động, bồi thường trách nhiệm vật chất;
- Việc tham gia và trích đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế hàng tháng cho người lao động thuộc đối tượng phải tham gia;
- Việc giải quyết tranh chấp và khiếu nại về lao động;
- Nội dung khác mà người sử dụng lao động thấy cần thiết.
Công ty không thực hiện tự kiểm tra
lương.
Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc.
Trong đó, Theo quy định tại
Phạm vi xử lý rủi ro trong hoạt động đầu tư của Quỹ bảo hiểm y tế được quy định như thế nào? Vấn đề này có được văn bản pháp luật nào nói đến hay không?
Ban biên tập hãy giải đáp giúp tôi thắc mắc sau đây: Thời hạn đầu tư vào các dự án quan trọng của Quỹ bảo hiểm y tế là bao lâu? Mong sớm nhận được sự phản hồi. Xin chân thành cảm ơn!
Xin chào, tôi đang làm công nhân cho xí nghiệp sản xuất giày da tại Bình Dương có tham gia các loại bảo hiểm đầy đủ, tôi làm việc được 09 tháng thì xin nghỉ việc để về quê giải quyết công việc riêng. Sau đó tôi tiếp tục xin việc và hiện tại tôi đã làm việc được 02 tháng. Anh chị cho tôi hỏi đóng bảo hiểm thất nghiệp
Tôi vào công ty thử việc từ tháng 11/2016, đến ngày 3/2/2017 mới ký hợp đồng lao động chính thức. Vì khoảng thời gian đó tôi đang tham gia BHYT với hộ gia đình, còn BHXH tôi chưa từng tham gia nên tôi có trao đổi với công ty là không tham gia BHYT mà vẫn đóng BHXH bình thường. Khi tôi có việc cần số sổ BHXH vào
Xin chào, theo tôi được biết đối với các dự án đầu tư xây dựng thì Nhà nước yêu cầu các doanh nghiệp bắt buộc tham gia bảo hiểm công trình xây dựng. Anh chị cho tôi hỏi theo quy định hiện nay thì những tổn thất được loại trừ trách nhiệm trong bảo hiểm xây dựng gồm những loại nào? Mong anh chị giải đáp giúp tôi
Tôi là nhân viên văn phòng, trong thời gian làm tại công ty tôi tham gia bảo hiểm được 24 năm, nay nghỉ việc nghe nói sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng tôi muốn biết là có trường hợp nào mà được hưởng trợ cấp thất nghiệp một lần không? Mong Ban biên tập hỗ trợ.
Tôi tên Yến Phi là công nhân cho một công ty giày, tại đây phía bên công ty có tham gia bảo hiểm cho tôi, thời gian tham gia cũng được hơn 4 năm, nay có một số việc gia đình nên tôi xin nghỉ và được sự chấp thuận từ phía lãnh đạo công ty. Thế cho tôi hỏi khi tôi nghỉ việc thì công ty có trách nhiệm phải trả lại sổ
Tôi đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp được 7 năm. Ban tư vấn cho tôi hỏi nếu tôi nghỉ việc thì tôi có được lãnh trợ cấp thất nghiệp 1 lần không? Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp là bao nhiêu? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều!