Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Tiền lãi nộp chậm bhxh 18:03 | 30/08/2016

Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN tháng 7/2012 của công ty tôi còn nợ số tiền BHXH là 40.000.000đ. Lãi nộp chậm từ tháng 08/2012 đến tháng 08/2012 là 300.000đ. Phát sinh tháng 08/2012 như sau: - Quỹ lương đóng BHXH, BHYT, BHTN là 200.000.000đ - Số tiền phải nộp BHYT là 4.500.000đ - Số tiền nộp BHTN là 2.000.000đ - Số tiền phải nộp BHXH là

Tính tiền hưởng trợ cấp thai sản sau khi sinh 18:03 | 30/08/2016

Hệ số lương em 2.34, em đóng bảo hiểm gần 10 năm. Em nghỉ thai sản 3/4/2012 em nhờ hướng dẫn giúp em cách tính tiền hưởng trợ cấp thai sản sau khi sinh. ( bao gồm các khoản tiền gì). Em cám ơn!

Nâng hệ số lương theo hệ số cũ 18:03 | 30/08/2016

Xin hỏi, trước đây tôi công tác tại nhà sách và đóng bảo hiểm ở hệ số 3.82, nay tôi chuyển đơn vị công tác là công ty Nhà nước đóng hệ số 2.34 đã được 2 tháng, nay tôi muốn xin đóng theo hệ số cũ tức 3.82 thì cần những thủ tục gì, vì tôi đã làm đơn xin đóng ở mức 3.82 nhưng công ty đã bảo hết hạn rồi, theo như tôi được biết thì chỉ cần có quyết định của Giám đốc là được phải không ạ. Trong khi chờ hồi âm tôi xin chân thành cảm ơn

Thủ tục để hưởng lương hưu 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi nếu mình đóng đủ 20 năm là ngừng đóng bảo hiểm. Như vậy mình phải làm những gì để được hưởng lương hưu.

Xếp lương theo hạn công ty và phụ cấp chức vụ 18:03 | 30/08/2016

Công ty tôi là công ty cổ phần, có 3 cổ đông là pháp nhân nhà nước chiếm 95 % vốn điều lệ, Công ty tôi đăng ký thang bảng lương Nhà nước theo nghị định 235. Trích đóng bảo hiểm xã hội theo hệ số mức lương và xếp hạng doanh nghiệp để xếp lương cho các nhiệm vụ lãnh đạo (như tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, các trưởng phòng, giám đốc nông trường

Chế độ tử tuất và bảo hiểm xã hội 18:03 | 30/08/2016

Xin gửi đến bạn lời chia sẻ từ sự mất mát của gia đình anh bạn, nếu như trình bày là chết do TNLĐ, chế độ được hưởng: 1. Trợ cấp 1 lần: Thân nhân hưởng 36 tháng lương tối thiểu chung (36 x 1.050.000) 2. Trợ cấp mai táng: 10 tháng lương tối thiểu chung (10 x 1.050.000) 3. Tuất hàng tháng cho 3

BHXH trong thời gian nghỉ thai sản được tăng lương 18:03 | 30/08/2016

Người lao động nữ khi nghỉ thai sản 4 tháng thì được cty báo giảm lao động nhưng vẫn được tính là thời gian đóng BHXH, vậy nếu trong thời gian 4 tháng nghỉ đó mà cty có quyết định tăng lương tập thể hoặc nhà nước có quyết định tăng lương tối thiểu vùng dẫn đến lương của người đang nghỉ thai sản đó tăng theo thì cty báo mức tăng vào những tháng

Thất lạc BHYT khi thanh lý thôi việc 18:03 | 30/08/2016

em đã làm thất lạc thẻ BHYT, thẻ còn hạn đến ngày 31/12/2012 (5 tháng). Vì vậy em không thể hoàn trả thẻ cho nhân sự khi thanh lý thôi việc. Em được nhân sự công ty thông báo là sẽ trừ vào lương với số tiền 4.5% x 5 tháng x Lương căn bản. Trường hợp nhân sự thông báo như vậy là đúng hay sai?

Tiền lương sau thời gian thử việc 18:03 | 30/08/2016

Xin chào luật sư Tôi đang làm hợp đồng tại một cơ quan nhà nước và hưởng 85% mức lương đối với công việc đó, và kết thúc thời gian thử việc 1 năm, theo điều 27 bộ luật lao động năm 2012 thì thời gian thử việc với những công việc cần trình độ chuyên môn từ cao đẳng trở lên ko đc quá 60 ngày, và theo điều 28 mức lương thử việc ít nhất bằng 85

Đóng BHXH khi nghỉ không hưởng lương 18:03 | 30/08/2016

Công ty chúng tôi có rất nhiều công nhân xin nghỉ việc Riêng không hưởng lương. Với nhiều lý do như về quê, xây nhà . Số ngày nghỉ từ 07 đến dưới 14 ngày không tính ngày nghỉ hàng tuần ( nghỉ hơn 14 ngày không đóng bHXH tháng đó). Công ty thỏa thỏa thuân với NLĐ là Tất cả những ngày nghỉ không hưởng lương đó NLĐ phải tự túc đóng BHXH với mức 30

Cách tính lãi chậm nộp BHYT,TN,XH 18:03 | 30/08/2016

tháng 02/2012: + Quỹ lương đóng BHXH, BHYT, BHTN là 20.000.000 đồng. + Trong đó số tiền 2% được giữ lại: 400.000 đồng (20.000.000 x 2%) + Số tiền phải nộp tháng 02/2012 là 5.700.000 đồng (20.000.000 x 30.5% - 400.000). - Trong tháng 02/2012 không có chứng từ nộp tiền của đơn vị. Giả sử lãi suất là 1.183%/tháng. Ngày 01/03/2012 tính lãi chậm

Về hưu trước 6 tháng cho hưởng 3 tháng tiền lương!!! 18:03 | 30/08/2016

Xin chào Luật sư! Tôi mong Luật sư giải đáp thắc mắc như sau: Đến tháng 6 năm 2013 là Mẹ tôi đủ 55 tuổi, đóng bảo hiểm xã hội 26 năm. Như vậy theo quy đinh của nhà nước thì đến thời điểm đó Mẹ tôi sẽ được giải quyết chế độ lương hưu theo quy định hiện hành. Nhưng tại thời điểm này (tháng 11/2012) Cơ quan nơi Mẹ tôi đang công tác lại động viên

Bồi thường hợp đồng lao động 18:03 | 30/08/2016

Kính thưa Luật sư, Tôi xin Luật sư tư vấn một việc như sau: Sau khi thử việc, tháng 12/2012 tôi có ký hợp đồng làm việc cho một Trung tâm giáo dục âm nhạc. Thời hạn hợp đồng: 1 năm. Mức lương: Hưởng theo sản phẩm (bằng 40% mức học phí của học sinh). Trong đó có thỏa thuận người sử dụng lao đông giữ lại 5% thu nhập của người lao động để

Chế độ khi nghỉ ốm đau thì được tính như thế nào 18:03 | 30/08/2016

Ngày nghỉ ốm sẽ được thanh toán là 1 ngày và 2 ngày sau đó vì bạn đã có lương nên không nhận trợ cấp ốm đau, chế độ ốm đau là trả thay lương.

Mức đóng BHXH tăng 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi nay tôi làm công nhân khu công nghiệp sóng thần với mức lương cơ bản là:2270000đ từ tháng 2 trở về trước tôi đóng bảo hiểm xã hội là 136000 đ nhưng từ tháng 3 tự dưng công ty lại trừ bhxh của tôi là 159000đ khi tôi hỏi công ty thì được trả lời bhxh tăng vậy tôi hỏi điều đó đúng hay không và tại sao không thấy thông báo

Công thức tính trợ cấp 1 lần 18:03 | 30/08/2016

Có lẽ em làm việc tại công ty ngoài quốc doanh thì khi hưởng 1 lần là tháng 3/2013, mức hưởng là mỗi năm đóng BHXH bằng 1,5 tháng lương. Công thức tính là: Bình quân tháng đóng BHXH x tỷ lệ trượt giá.

Về hệ số lương của công ty TNHH 2 thành viên 18:03 | 30/08/2016

Công ty em là công ty TNHH 2 thành viên. Em có lên bên công đoàn để đăng ký thang bảng lương với mức hệ số bậc 1 là ( 1,09 cho các nhân viên và 1,2 cho giám đốc) nhưng mà bên công đoàn nói rằng mức hệ số này quá thấp và không chấp nhận. Trong khi mức hệ số này của công ty em đã cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng mà nhà nước quy định

Tranh chấp trợ cấp mất việc làm 18:03 | 30/08/2016

cấp mất việc tại hku vực nhà nước sẽ tính là trợ cấp thôi việc, mỗi năm làm khu vực nhà nước là nữa tháng lương. Ông A không đồng ý yêu cầu mỗi năm ông làm việc ở khu vực nhà nước công ty phải chi trả cho ông mõi năm một tháng lương; cho hỏi công ty B áp dụng có đúng không?

Bảo lưu BHTN. 18:03 | 30/08/2016

/2012 tôi lãnh BHTN thì mức lương lãnh như thế nào ? lấy mức lương bình quân 06 tháng sau cùng trong thời gian tôi có tham gia BHTN hay bình quân 06 tháng sau cùng khi tôi làm ở công ty dưới 10 lao động. 2. Sau 1 năm không làm việc, tôi chỉ muốn lãnh BHTN, không lãnh trợ cấp 1 lần có được không ? 3. Khi làm thủ tục lãnh BHTN, tôi cần đem những giấy tờ gì

Xếp hệ số lương cho nhân viên bảo vệ trường học 18:03 | 30/08/2016

Công nhân A làm bảo vệ cho cty tư nhân được 10 năm với tiền lương 3 triệu. Nay công nhân A về làm bảo vệ ở cơ quan tôi (trường học). XIn hoi cơ quan tôi xếp hệ số lương là 2,22 (bậc 5) để tham gia BHXH được không? Có văn bản nào quy định không?

Tra cứu hỏi đáp Lương

Thông báo