Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Chế độ khác khi công chức thôi việc

Vay tiền nhưng chưa trả được vì kinh tế khó khăn bị xử lý thế nào? 10:40 | 11/02/2017

Vay tiền nhưng chưa trả được vì kinh tế khó khăn bị xử lý thế nào? Em có vay của công ty homecredit số tiền mặt là 25 triệu vào tháng (4-2015) thanh toán trong 18 tháng và mỗi tháng góp 2.568.000 đồng. Em đã góp được 7 kỳ. Do kinh tế và công việc không suôn sẻ nên em không thanh toán số tiền còn lại và em có điện thoại lên công ty để giải trình

Chính sách sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn 10:40 | 11/02/2017

sách các xã đặc biệt khó khăn thực hiện chương trình135 (xã Kim Tân - huyện Ia Pa- tỉnh Gia Lai) Sau khi Nghị định 116 có hiệu lực thì cán bộ công chức trên địa bàn là đối tượng được hưởng và hiện đang thực hiện chi trả cả hai chế độ cùng lúc (Bảng lương đã có Phòng nội vụ huyện xác nhận): Phụ cấp thu hút theo Điều 4. Phụ cấp công tác lâu năm ở vùng

Bị tai nạn lao động có được trả lương hàng tháng không? 10:26 | 11/02/2017

Bạn đọc số điện thoại 01633997XXX gọi đến số 0961.360.559 hỏi: Bạn đi làm thợ xây dựng bị tai nạn lao động (TNLĐ), chủ thầu đã lo thuốc men cho bạn. Chủ thầu đã mua bảo hiểm TNLĐ cho bạn mức 20.000 đồng. Bạn có được hưởng chế độ TNLĐ và trả lương hàng tháng không? Mỗi tháng được bao nhiêu tiền?

Đập phá nhà người khác thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? 10:24 | 11/02/2017

Trong khi tôi không có mặt ở nhà thì có một nhóm người (khoảng 30 người) xông vào nhà đập phá. Khi nghe tin, tôi và mấy người bạn cầm rựa đuổi theo, nhưng không gặp được nhóm người kia. Xin hỏi, chúng tôi có vi phạm pháp luật không? Nhóm người đập nhà tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?

Chồng ngoại tình, khi ly hôn vợ có được quyền nuôi cả 2 con? 10:19 | 11/02/2017

con, điều kiện cho con vui chơi giải trí... Ngoài ra, nếu bạn chứng minh được về phía chồng bạn không có đủ khả năng đảm bảo quyền lợi cho con cả về vật chất lẫn tinh thần thi đó là một lợi thế. Những yếu tố đó có thể là một thói quen xấu của chồng bạn (nghiện ngập, rượu chè...) có thể ảnh hưởng không tốt đến con; có tiền sử bạo hành, không dành

Khoan giếng nước có phải xin phép? 10:06 | 11/02/2017

chất lượng, số lượng” thì hạn chế khai thác nước dưới đất. Đồng thời, UBND tỉnh đã ban hành Công văn 1420/UBND-NĐ ngày 1/04/2015 về việc quản lý, khai thác, sử dụng tài nguyên nước trên địa bàn tỉnh Cà Mau; theo đó, yêu cầu Sở Tài nguyên và Môi trường không xem xét, giải quyết hồ sơ cấp phép khai thác, gia hạn, điều chỉnh tăng lưu lượng khai

Bị cắt phụ cấp khi nghỉ sinh con? 09:59 | 11/02/2017

Chị Trần Thị Bích Đào (Công ty Phước Tiến; quận Bình Thạnh, TP HCM) phản ánh: “Trong hợp đồng lao động đã ký với công ty, ngoài mức lương cơ bản, tôi còn được hưởng các khoản phụ cấp khác như phụ cấp chức vụ, chuyên cần, tiền xăng, công tác phí…Thế nhưng, khi tôi nghỉ thai sản, công ty đã cắt tất cả khoản phụ cấp nói trên. Công ty làm vậy đúng

Quấy rối tình dục bị xử lý như thế nào? 09:58 | 11/02/2017

Lao động 2012 là cơ sở để người lao động và các tổ chức Công đoàn có một cơ chế an toàn để có thể khiếu nại, đó là một trong những biện pháp hữu hiệu nhất để người lao động được bảo vệ. Theo quy định Điều 8 Bộ luật Lao động về các hành vi bị nghiêm cấm trong đó có hành vi “ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc”. Bộ

Quy định về bảo đảm quyền và lợi ích của các chủ thể thi hành quyết định giám đốc thẩm tái thẩm 09:46 | 11/02/2017

Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hoài Lâm, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Cho tôi hỏi: Việc bảo đảm quyền và lợi ích của các chủ thể thi hành quyết định giám đốc thẩm tái thẩm được quy định thế nào? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!

Khi cổ phần hóa làm thay đổi chủ thể ký hợp đồng xử lý thế nào? 09:45 | 11/02/2017

Khi cổ phần hóa làm thay đổi chủ thể ký hợp đồng xử lý thế nào? Chúng tôi là doanh nghiệp xây dựng (Thầu chính- bên A) có ký kết hợp đồng giao thầu phụ (bên B) là đơn vị trực thuộc thực hiện thi công xây dựng công trình mà đơn vị chúng tôi (bên A) đã trúng thầu; nay Bên B cổ phần hóa và chuyển đổi thành Công ty cổ phần. Vậy xin hỏi việc thay

Tội gây rối trật tự công cộng 09:45 | 11/02/2017

chống trả lại và bỏ chạy. Anh trai tôi bị đánh tỷ lệ thương tật 38%, tôi cũng bị thương tật nhưng không giám định. Sau hôm xảy ra sự việc thì sáng hôm sau cả hai nhóm đều bị bắt. Nhóm kia và nhóm tôi đều bị công an bắt tạm giữ. Nhóm tôi bị truy tố về tội gây rối trật tự công cộng. Bị tạm giữ hết 9 ngày thì cả 2 nhóm đều được tha về vì lúc đó anh tôi

Các loại phụ cấp lương trong Công ty TNHH MTV 09:44 | 11/02/2017

Tôi xin hỏi, theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu? Xin cảm ơn. Người hỏi: Đỗ Thu Hương ( 14:39 23/06/2015)

7 loại phụ cấp lương trong Công ty TNHH MTV 09:44 | 11/02/2017

Bà Ngô Thị Huyền (Hà Nội) hỏi: Theo quy định hiện hành, có bao nhiêu loại phụ cấp lương đối với người lao động trong Công ty TNHH Một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu?

Quy định về trả phụ cấp lương do công việc độc hại 09:44 | 11/02/2017

Chị Hoa vừa phỏng vấn làm nhân viên tại Công ty cổ phần UB. Chị đã trúng tuyển và chuẩn bị ký kết hợp đồng lao động với công ty UB. Chị Hoa hỏi: Chị có được đề nghị với công ty UB về việc trả phụ cấp lương do công việc độc hại không?

Tiền lương và phụ cấp lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội năm 2016. 09:43 | 11/02/2017

được nhiều thì hưởng nhiều), và khoảng lương theo doanh thu này sẽ thay đổi theo từng tháng tùy thuộc vào công việc. Vậy khoảng lương theo doanh thu có thuộc diện phải đóng bảo hiểm theo luật mới không? Rất mong sớm nhận được thư trả lời của Quý Đơn vị để Công ty tôi áp dụng cho đúng với luật định Trân trọng!

Đóng BHXH dựa trên mức lương, phụ cấp lương mà hai bên đã thỏa thuận 09:42 | 11/02/2017

hợp đồng chỉ được ký một lần nếu gia hạn thêm thời gian lao động)? Và theo Luật Bảo hiểm xã hội mới năm 2016 thì công ty em phải đóng BHXH dựa trên mức lương chính là 5 triệu hay là cả mức lương chính trong hợp đồng cộng phụ cấp lương trong phụ lục hợp đồng là 13 triệu?

Phụ cấp lương có được tính trong tiền lương tháng đóng Bảo hiểm xã hội? 09:41 | 11/02/2017

Hiện tôi là Trưởng phòng kinh doanh của Công ty xây dựng. Mức lương hiện tại của tôi là 9.000.000 đồng/ tháng, trong đó lương cơ bản là 7.000.000 đ/tháng, còn 2.000.000 đ/ tháng là khoản tiền trách nhiệm để Công ty trả cho tôi do tính chất phức tạp đối với vị trí công việc của tôi. Tuy nhiên trong Hợp đồng lao động của tôi với Công ty chỉ ghi

Trách nhiệm chung của cơ sở kinh doanh ngành nghề có điều kiện về an ninh, trật tự 09:39 | 11/02/2017

tộc. 5. Phát hiện và kịp thời thông báo cho cơ quan Công an về các biểu hiện nghi vấn hoặc vụ việc có liên quan đến an ninh, trật tự tại cơ sở kinh doanh. 6. Trường hợp bị mất Giấy chứng nhận đủ điều kiện về an ninh, trật tự, trong thời hạn 03 ngày làm việc phải có văn bản thông báo cho cơ quan Công an có thẩm quyền. 7. Thực hiện chế

Dùng vũ lực để bắt người khác giao cấu thì bị xử lý như thế nào? 09:35 | 11/02/2017

Tôi có người chị gái đang là sinh viên năm thứ hai. Hiện chị đang quen với một người con trai tên là T, nói là quen nhưng người ấy vẫn đang theo đuổi chứ chị tôi chỉ xem nhau là bạn mà thôi. Có lần người ấy hẹn chị đi chơi, hắn đã dùng sức khống chế và thực hiện hành vi giao cấu với chị, mặc dù chị đã chống cự. Cho tôi hỏi, nếu muốn tố cáo người

Không đơn phương chấm dứt HĐLĐ với lao động nữ nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi 09:33 | 11/02/2017

GD&TĐ - Trường hợp nhân viên trường học đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi bị chấm dứt hợp đồng lao động có đúng quy định của Luật Lao động không? Hỏi: Trước đó tôi là nhân viên tạp vụ của một cơ sở đào tạo, được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Vậy mà tôi được nhà trường thông báo là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi để tinh giảm biên

Tra cứu hỏi đáp Chế độ khác khi công chức thôi việc

Thông báo