Loading...

Tra cứu hỏi đáp Quyền dân sự

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đăng ký kiểu dáng công nghiệp 18:03 | 30/08/2016
; + Trường hợp nhiều tổ chức, cá nhân cùng nhau tạo ra hoặc đầu tư để tạo ra thiết kế bố trí thì các tổ chức, cá nhân đó đều có quyền đăng ký và quyền đăng ký đó chỉ được thực hiện nếu tất cả các tổ chức, cá nhân đó đồng ý; + Trường hợp kiểu dáng công nghiệp được tạo ra do sử dụng cơ sở vật chất - kỹ thuật, kinh phi từ ngân sách nhà nước: Ÿ Trường
Hỏi đáp pháp luật Thủ tục đăng ký sáng chế 18:03 | 30/08/2016
đăng ký đó chỉ được thực hiện nếu tất cả các tổ chức, cá nhân đó đồng ý; + Trường hợp sáng chế được tạo ra do sử dụng cơ sở vật chất - kỹ thuật, kinh phi từ ngân sách nhà nước: Ÿ Trường hợp sáng chế được tạo ra trên cơ sở Nhà nước đầu tư toàn bộ kinh phí, phương tiện vật chất - kỹ thuật, quyền đăng ký sáng chế thuộc về Nhà nước. Tổ chức, cơ
Hỏi đáp pháp luật Tài liệu đăng ký nhãn hiệu tập thể 18:03 | 30/08/2016
Chúng tôi là người dân ở các xã của Thái Bình, hiện nay mong muốn được đăng ký bảo hộ nhãn hiệu tập thể cho một giống gạo nếp cái hoa vàng, vậy chúng tôi phải chuẩn bị những tài liệu gì?
Hỏi đáp pháp luật Bản quyền đối với tác phẩm được số hóa 18:03 | 30/08/2016
Hiện nay đã có quy định nào trong luật sở hữu trí tuệ cũng như luật bản quyền quy định về bản quyền sản phẩm số hóa chưa (nhạc số, các tác phẩm văn hóa nghệ thuật được số hóa)? Nếu chúng tôi số hóa tác phẩm và phát hành trên website thì có vi phạm bản quyền không?
Hỏi đáp pháp luật Tổ chức công đoàn với việc phổ biến, giáo dục pháp luật 18:03 | 30/08/2016
trách nhiệm chủ trì vận động người lao động tìm hiểu, học tập pháp luật. Việc phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp tập trung vào quyền và nghĩa vụ của người lao động, người sử dụng lao động, pháp luật về việc làm, an toàn vệ sinh lao động, chế độ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, pháp
Hỏi đáp pháp luật Tòa án có quyền kiểm tra việc chấp hành hình phạt tù cho hưởng án treo của người bị kết án cũng như công tác quản lý, giám sát, giáo dục của nơi được giao công tác này không? 18:03 | 30/08/2016
Người bị kết án phạt tù nhưng cho hưởng án treo được Tòa án cấp sổ theo dõi, giám sát, giáo dục. Quyển sổ này do Tòa án hay do Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi người chấp hành hình phạt quản lý? Tòa án có quyền kiểm tra việc chấp hành hình phạt tù cho hưởng án treo của người bị kết án cũng như công tác quản lý, giám sát, giáo dục của nơi
Hỏi đáp pháp luật Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con khi bố mẹ ly hôn 18:03 | 30/08/2016
từ đủ chín tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con (phải hỏi ý kiến của con). Sau khi ly hôn, vợ, chồng vẫn có nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con dưới 18 tuổi (con chưa thành niên) hoặc con trên đủ 18 tuổi trở lên nhưng bị tàn tật, mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài
Hỏi đáp pháp luật Việc trông nom, chăm sóc, giáo dục, nuôi dưỡng con sau khi ly hôn 18:03 | 30/08/2016
Điều 81 Luật Hôn nhân gia đình 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau: 1. Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự
Hỏi đáp pháp luật Người thân mất, tự ý nghỉ việc có bị kỷ luật? 18:03 | 30/08/2016
Tôi làm cho công ty X, thời gian làm việc từ thứ hai đến thứ sáu. Tháng 5/2015 tôi nộp đơn xin nghỉ phép hai ngày vì có việc riêng (bố chồng tôi mất). Nhưng công ty không đồng ý với lý do tôi nghỉ đến bốn ngày (vì Giám đốc cộng luôn ngày thứ bảy và chủ nhật, dù công ty tôi không làm việc). Đề nghị Luật tư vấn nếu không được công ty đồng ý mà
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ việc để chăm sóc thân nhân có bị sa thải? 18:03 | 30/08/2016
Mẹ tôi nhập viện mổ mắt, tôi gửi đơn xin nghỉ phép 01 tuần để chăm sóc mẹ (tôi còn nguyên 12 ngày phép năm chưa nghỉ). Khi tôi đi làm trở lại thì được Phòng nhân sự thông báo: Công ty sẽ tiến hành kỷ luật sa thải tôi vì nghỉ việc nhưng chưa được sự đồng ý của Ban giám đốc. Đề nghị Luật tư vấn, nếu công ty sa thải tôi trong trường hợp này có
Hỏi đáp pháp luật Nhân viên nghỉ việc không bàn giao công nợ có khởi kiện được không? thủ tục khởi kiện là gì? 18:03 | 30/08/2016
Kính gửi Quý Luật ! Kính mong Luật tư vấn giúp Công ty chúng tôi một trường hợp nhân sự nghỉ việc như sau: Công ty chúng tôi kinh doanh thuốc Tân dược trên địa bàn Quận Cầu Giấy - TP Hà Nội. Anh ĐTT vào thử việc tại Công ty từ 01/8/2008, đến ngày 01/10/2008, Công ty ký HDLD có thời hạn 01 năm. Ngày 20/7/2008, Anh ĐTT gửi Đơn xin nghỉ việc và
Hỏi đáp pháp luật Xin nghỉ việc theo hợp đồng không xác định thời hạn có phải đền bù 18:03 | 30/08/2016

Thưa luật , Tôi là 1 vận động viên của 1 sở TDTT . tôi được đào tạo từ trẻ, hợp đồng đào tạo từ trẻ của tôi là không thời hạn. tức là bên sở TDTT họ có quyền thanh loại tôi bất kì lúc nào. những người cũng vào với tôi đã bị thanh loại gần hết nhưng tôi thì chưa. đến giờ tôi đã được hơn 3 năm. Trong thời gian 3 năm ấy tôi cũng đã cống hiến cho

Hỏi đáp pháp luật Tự ý nghỉ việc bao nhiêu ngày thì bị sa thải? 18:03 | 30/08/2016
Tôi bị công ty đuổi việc từ ngày 10/5 đến nay, lý do từ phía công ty đưa ra là tôi nghỉ tự do không viết đơn 2 lần, mỗi lần 3 ngày trong tháng 5. Nhưng tôi có viết đơn xin nghỉ (có người làm chứng) vì mẹ bị mổ tại bệnh viện (có giấy tờ hợp lệ chứng minh). Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này pháp luật quy định như thế nào để bảo vệ quyền lợi
Thông báo
Bạn không có thông báo nào