bị hồ sơ để được giải quyết chế độ thai sản như sau:
Hồ sơ bao gồm:
– Bản sao Giấy chứng sinh hoặc bản sao có chứng thực giấy khai sinh của con. Trường hợp con chưa có giấy khai sinh thì cung cấp giấy chứng sinh phải gửi kèm bản sao Giấy đăng ký kết hôn.
– Giấy ra viện trường hợp sinh con phẫu thuật hoặc sinh con dưới 32 tuần tuổi
Chị gái tôi ly hôn với anh V. năm 2007, có quyết định đồng ý cho ly hôn của tòa án, khi đó 2 người đã có 1 đứa con chung 9 tháng tuổi ,đã có giấy khai sinh (chị gái tôi là mẹ đẻ , anh V là bố đẻ ) và đương nhiên quyền nuôi con thuộc về chị gái tôi mà ko yêu cầu anh V phải có trách nhiệm nuôi dưỡng vì anh V không có khả năng. Đến năm 2010 chị gặp
Tôi có anh trai và chị dâu sinh được một đứa con trai duy nhất, đi bộ đội và hy sinh trong cuộc kháng chiến chống Mỹ cứu nước. Chị dâu tôi được phong danh hiệu Bà mẹ Việt Nam anh hùng. Năm 1994, anh chị tôi được Nhà nước tặng cho ngôi nhà tình nghĩa. Hiện nay, anh trai và chị dâu tôi đã mất (năm 2001), tôi là người duy nhất thờ cúng cháu tôi là
Ở quê tôi vừa qua xẩy ra việc một Cty thuộc ngành nông nghiệp ký hợp đồng bán giống cho nông dân. Người dân đã gieo trồng giống của Cty, hợp đồng cũng đã được thanh lý. Sau một thời gian thì mới phát hiện giống cây đó là giả, không đảm bảo chất lượng. Như vậy, nông dân là người bị thiệt thòi, nhưng vì hợp đồng đã thanh lý nên không biết kiện ai
- * Tôi hiện đang công tác tại một công ty cổ phần ở TP.HCM. Vừa qua công ty có ban hành thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nội dung sau: "Lao động nữ khi được tuyển dụng vào làm việc tại công ty phải cam kết sau hai năm mới sinh con kể từ ngày ký kết hợp đồng lao động (HĐLĐ); thời gian sinh con thứ hai cách con thứ nhất là hai năm". Với
- Người tham gia BHYT được quỹ BHYT chi trả các chi phí khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh con theo mức giá được cấp có thẩm quyền phê duyệt.
- Một số đối tượng theo quy định trong trường hợp cấp cứu hoặc khi đang điều trị nội trú phải chuyển tuyến chuyên môn kỹ thuật được vận chuyển từ tuyến huyện lên tuyến trên
chi trả chi phí KCB lũy kế trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở (tính từ đầu năm tài chính), trừ trường hợp tự đi KCB không đúng tuyến.
+ Đối tượng là người có công cách mạng, cựu chiến binh; thân nhân người có công với cách mạng là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con của liệt sĩ; người có công nuôi dưỡng liệt sĩ; trẻ em dưới 6 tuổi; người hưởng trợ
- xã hội khó khăn; người đang sinh sống tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; người đang sinh sống tại xã đảo, huyện đảo;
- Thân nhân của người có công với cách mạng là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng, con của liệt sỹ; người có công nuôi dưỡng liệt sỹ;
- Thân nhân của người có công với cách mạng, trừ các đối tượng đã nêu trên, bao
Chào Anh chị. Vợ tôi dự sinh ngày 11/6/2016, theo quy định thì vợ tôi được nghỉ trước khi sinh là bao nhiêu ngày. Cty vợ tôi chỉ cho nghỉ ngày 20/5/2016 có đúng không. BHYT của vợ tôi đăng ký tại BV đa khoa KCN Tân Bình. Nay vợ tôi muốn về Lâm Đồng sinh. Thủ tục ra sao, chế độ vợ tôi được hưởng như thế nào? Xin cho biết thông tin, xin cảm ơn.
) Lao động nữ sinh con; c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ; d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi; đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản; e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con. 2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải
những món nợ của chồng. Quá đau buồn suy sụp tinh thần và hoàn cảnh kinh tế quá khó khăn, tôi xin nghỉ việc tại bệnh viện chuyển vào Tp Hồ Chí Minh nhờ bạn bè giúp đỡ sinh sống có điều kiện nuôi con (học lớp 2) . Ngày 26/12/ 2013 tôi làm đơn báo trước xin đơn phương chấm dứt HĐLĐ sau 45 ngày. 20 ngày sau bệnh viện trả lời không có người thay thế đề
Tôi công tác tại Ban quản lý dự án xây dựng. Ngày 27.12.2013, tôi nhận được quyết định cho thôi việc với lý do “nhằm cân đối nguồn kinh phí hoạt động của cơ quan và sắp xếp lại bộ máy cơ quan theo hướng tinh gọn, cắt giảm những vị trí công việc không cần thiết phải bố trí nhiều lao động”. Khi đó tôi đang mang thai tháng thứ 9. Xin cho tôi hỏi
Tôi đang mang thai 3 tuần, theo Luật lao động thì công ty không được sa thải tôi. Tuy nhiên trong trường hợp họ vẫn cho nghỉ việc thì tôi phải làm sao để bảo vệ quyền lợi của mình? Nếu họ chấp nhận phá vỡ hợp đồng lao động thì họ sẽ phải đền bù cho tôi như thế nào? HĐLĐ của tôi là vô thời hạn.
thiểu do Nhà Nước quy định là 3.100.000đ vậy cho em hỏi: + Thứ nhất: Nếu cho thôi việc thì sẽ được giải quyết trợ cấp ra sao (còn nếu đang mang thai thì sẽ như thế nào). + Thứ hai: Lương cơ bản của vợ em hiên giờ là 5.000.000 đ và đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn. Vậy công ty bắt ký lại HĐLĐ có thời hạn 1 năm
Tôi sinh năm 1986, năm 2006 tôi được bà B (sinh năm 1960) nhận làm con nuôi. Sau đó mẹ nuôi tôi mất, có để lại một căn nhà, nhưng không để lại di chúc. Tôi yêu cầu chia một nửa căn nhà nhưng chị C (là con ruột của mẹ nuôi) không đồng ý với lý do tôi không có quyền thừa kế. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi có nên khởi kiện để đòi quyền lợi của mình
Tôi là Nguyễn Đức Tiến, xin hỏi báo Lao Động: Ngày 1/1/2015 tôi có ký hợp đồng Y tế học đường với cô Lê Thị Mấn là 1 năm (đến ngày 31/12/2015), hiện tại cô Mấn đang mang bầu và sẽ sinh vào tháng 2/2016. Tuy nhiên BGH nhà trường đã thống nhất đến hết ngày 31/12/2015 là sẽ không ký hợp đồng nữa, vì lý do không có kinh phí. Do cô Mấn đang trong
nuôi con nuôi dưới 4 tháng tuổi, người lao động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm y tế nhưng vẫn được tính vào thời gian tham gia bảo hiểm y tế).
Do ngân sách Nhà nước đảm bảo
Các đối tượng là trẻ em dưới 6 tuổi; người có công; cựu chiến binh; nhóm bảo trợ xã hội; người nghèo; người dân tộc thiểu số sinh sống tại vùng kinh
a) Đối với đề nghị bổ sung tình hình thân nhân là cha đẻ, mẹ đẻ, vợ hoặc chồng liệt sĩ: Sổ hộ khẩu, giấy chứng nhận đăng ký kết hôn, biên bản của gia đình hoặc họ tộc.
b) Đối với đề nghị bổ sung tình hình thân nhân là con liệt sĩ: Giấy khai sinh, quyết định công nhận việc nuôi con nuôi.
Căn cứ quy định nêu trên đề nghị ông liên hệ
Tôi là sinh viên đại học năm thứ nhất, đang phấn đấu để được kết nạp Đảng. Tuy nhiên bố mẹ đã ly hôn, phải sống với ông bà từ bé. Xin hỏi theo quy định của pháp luật, bố mẹ ly hôn có ảnh hưởng gì đến việc kết nạp Đảng của con hay không? Thu Trang
Chồng không nghỉ thai sản thì có được hưởng trợ cấp?
18:03 | 30/08/2016