Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Liên đoàn lao động

Về trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe 11:27 | 08/09/2016

Cho tôi hỏi về chế độ dưỡng sức sau thai sản Cho tôi hỏi tôi thai sản từ tháng 1 đến tháng 6 , sau khi nghỉ hết thời gian thai sản, đến tháng thứ 7 tôi vẫn ko đủ sức khỏe để đi làm tiếp tục, tôi có làm đơn xin công ty cho tôi được tiếp tục nghỉ ko lương tháng thứ 7. Lý do tôi ko đủ sức khỏe để đi làm. và đã được sự đồng ý của công ty cho hỏi

Hồ sơ giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức phục hồi sức khỏe 11:26 | 08/09/2016

Chế độ nghỉ dưỡng sức PHSK sau thai sản của người lao động do Đơn vị và Công đoàn quyết định căn cứ vào tình trạng sức khoẻ sau khi sinh của người lao động. Chúng tôi không thể cung cấp danh sách và hồ sơ đã giải quyết cho bạn được. Đề nghị người thân của bạn liên hệ với tổ chức hoặc kế toán của đơn vị để biết cụ thể.

Phụ cấp đối với nhân viên y tế 11:25 | 08/09/2016

Tôi làm hợp đồng tại một Trạm Y tế xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế khó khăn. Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ y tế nói chung không (tôi là lao động hợp đồng)?

Quy định phụ cấp, chuyển ngạch lương, tập sự của cán bộ cấp xã 11:15 | 08/09/2016

Phó Bí thư Xã đoàn có bằng cao đẳng kế toán có được hưởng phụ cấp 900.000 đồng/tháng?

Chế độ phụ cấp của viên chức tại cơ sở y tế công lập 11:14 | 08/09/2016

dưỡng độc hại đối với viên chức, người lao động trong cơ sở y tế công lập được giao quyền tự chủ và cơ sở y tế công lập chưa được giao quyền tự chủ là như nhau. Theo khoản 4 Điều 3 Nghị định số 56/2011/NĐ-CP ngày 4/7/2011 của Chính phủ và điểm c, khoản 1, Điều 2 Thông tư liên tịch số 02/2012/TTLT-BYT-BNV-BTC ngày 19/1/2012 của liên Bộ Y tế, Bộ Nội

Điều kiện thanh toán tiền phương tiện đi lại và phụ cấp đi đường 11:14 | 08/09/2016

Nếu chỉ dựa vào những thông tin mà bạn cung cấp thì rất khó để chúng tôi tư vấn chính xác cho bạn. Vì vậy chúng tôi xin được viện dẫn Thông tư số: 141/2011/TT-BTC ngày 20/10/2011của Bộ Tài chính "Quy định về chế độ thanh toán tiền nghỉ phép hàng năm đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng làm việc trong các cơ quan nhà

Đơn kiện người cố ý gây thương tích 11:12 | 08/09/2016

nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại

Phụ cấp công vụ không áp dụng đối với người làm hợp đồng 11:00 | 08/09/2016

Cử tri tỉnh Bình Định đề nghị xem xét, mở rộng đối tượng hưởng phụ cấp công vụ theo Nghị định 34/2012/NĐ-CP đối với cán bộ, công chức được điều động từ cơ quan hành chính sang giữ các chức vụ chủ chốt của các tổ chức chính trị-xã hội-nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội-nghề nghiệp nhưng không thuộc diện luân chuyển có thời hạn. Cử tri

Quy định về bệnh nghề nghiệp 10:55 | 08/09/2016

Xin luật sư cho biết, bệnh nghề nghiệp được quy định như thế nào? Trách nhiệm của người sử dụng lao động với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp?

Bệnh nghề nghiệp và cơ quan quy định danh mục bệnh nghề nghiệp 10:54 | 08/09/2016

Theo quy định định của Bộ luật Lao động thì bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động. Danh mục các loại bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành sau khi lấy ý kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đại biểu của người sử dụng lao

Tự đóng BHXH khi nghỉ ốm 10:52 | 08/09/2016

Tôi đang làm việc cho một doanh nghiệp, có tham gia đầy đủ BHXH. Hiện nay tôi đang nghỉ để điều trị bệnh dài ngày (trên 14 ngày). Luật BHXH quy định Công ty sẽ báo giảm và không phải đóng BHXH. Để thời gian đóng BHXH của tôi ko bị ngắt đoạn, tôi tự đóng BHXH trong thời gian nghỉ ốm có được ko, nếu được thì đóng như thế nào và công ty tôi có

Thành lập doanh nghiệp cung cấp dịch vụ đào tạo ngoại ngữ trực tuyến 10:50 | 08/09/2016

chúng tôi có thể thành lập doanh nghiệp,và hoạt động tại thị trường Việt Nam.

Thắc mắc về trả lương mới chậm theo quy định 10:47 | 08/09/2016

đúng đắn của Đảng và Nhà nước đối với người lao động nói chung và đội ngũ nhà giáo nói riêng. Tuy nhiên, tại huyện Vĩnh Linh, nơi tôi đang công tác thì có một nghịch lý là: Giáo viên thuộc quản lí của Phòng GD – ĐT Vĩnh Linh (THCS, Tiểu học, Mầm non) chưa bao giờ được hưởng lương mới theo đúng thời điểm. Thông thường theo quy định thì lương mới được

Trách nhiệm của giám đốc doanh nghiệp cổ phần hóa 10:39 | 08/09/2016

hợp với cơ quan có liên quan thực hiện kiểm tra, xử lý các tồn tại tài chính của doanh nghiệp và ban hành quyết định phê duyệt quyết toán tài chính, quyết toán số tiền thu từ CPH, quyết toán chi phí CPH, quyết toán kinh phí hỗ trợ cho người lao động dôi dư và quyết định công bố giá trị thực tế phần vốn nhà nước tại thời điểm doanh nghiệp CPH chính

Thủ tục nhờ mang thai hộ gồm những gì? 10:36 | 08/09/2016

… Hồ sơ đề nghị thực hiện thực hiện kỹ thuật mang thai hộ gồm: a) Đơn đề nghị được thực hiện kỹ thuật mang thai hộ theo Mẫu số 04 ban hành kèm theo Nghị định này; b) Bản cam kết tự nguyện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo theo Mẫu số 05 ban hành kèm theo Nghị định này; c) Bản cam đoan của người đồng ý mang thai hộ là chưa mang thai hộ

Thời gian nộp hồ sơ BHTN 10:28 | 08/09/2016

Em tham gia đóng BH từ tháng 11/2013 đến 11/2014 thì em xin thôi việc. Theo quy định em được biết thì 45 ngày sau em có sổ BHXH, nhưng đến ngày 20/12/2014 (khoảng 45 ngày kể từ khi nộp đơn xin thôi việc), thì em được báo là sổ BH kẹt ở 1 công ty cũ em đã làm. (Trước đây em nghỉ ngang bên công ty cũ nên không biết là có sổ), sổ BHXH của em lại

Đóng BHTN 40 tháng sẽ được lãnh bao nhiêu? 10:28 | 08/09/2016

Cho em hỏi Em đã làm ở cty và đóng BHTN dược 40 tháng. Nay em đã nghỉ việc và hoàn tất hồ sơ rồi nhưng chưa lãnh tiền. cho em hỏi vậy em được lãnh bao nhiêu lần?

Hỏi về việc nộp BHTN 10:16 | 08/09/2016

Chào các luật sư, Em có một vài câu hỏi liên quan đến BHTN cần sự trợ giúp của các luật sư ạ. 1. Theo quy định về BHTN, chỉ các doanh nghiệp có trên 10 lao động mới phải tham gia. Công ty em là công ty mới thành lập, hiện tại có 8 lao động với hợp đồng ko thời hạn và khoảng 7 lao động với hợp đồng ngắn hạn 3 tháng, dạng part-time. Vậy trong

Công ty đã tạm ngừng hoạt động có được ký hợp đồng kinh tế với khách hàng không? 10:14 | 08/09/2016

Tôi có một vấn đề xin được hỏi Luật sư như sau: Năm 2013 công ty tôi có ký hợp đồng kinh tế với công ty A về việc thi công nội thất phòng làm việc, tại thời điểm ký hợp đồng thì công ty A đã tạm ngừng hoạt động (do công ty tôi lúc đó chưa biết) mà vẫn ký với công ty tôi, khi thực hiện xong công việc thì bên công ty A không cung cấp được hóa đơn

Thời gian hưởng và mức hưởng BHTN 10:14 | 08/09/2016

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động (HĐLĐ) không xác định thời hạn cho một công ty từ ngày 20-6-2011. Tôi đã chấm dứt HĐLĐ từ ngày 17-4-2014. Mức lương ghi trên HĐLĐ là 6.000.000 đồng/tháng. Đến ngày 2-6-2014, tôi tìm được việc mới và ký HĐLĐ xác định thời hạn 1 năm với công ty. Tôi muốn biết rằng, trong thời gian từ 17-4-2014 đến ngày 2

Tra cứu hỏi đáp Liên đoàn lao động

Thông báo