Tôi là công chức Cục Xuất nhập khẩu thuộc Bộ Công thương, công tác tại phòng quản lý xuất nhập khẩu khu vực Hải Phòng. Gần đây Bộ Công Thương bàn giao phòng này về cho Sở Công thương TP Hải Phòng, bàn giao cả nhân sự qua Sở Công thương Hải Phòng mà không hỏi ý kiến. Tôi khiếu nại, dẫn Điều 44 luật lao động ra nhưng họ bắt phải cung cấp bằng
Tôi là công chức Cục Xuất nhập khẩu thuộc Bộ Công thương, công tác tại phòng quản lý xuất nhập khẩu khu vực Hải Phòng. Gần đây Bộ Công Thương bàn giao phòng này về cho Sở Công thương TP Hải Phòng, bàn giao cả nhân sự qua Sở Công thương Hải Phòng mà không hỏi ý kiến. Tôi khiếu nại, dẫn Điều 44 luật lao động ra nhưng họ bắt phải cung cấp bằng
Tôi công tác tại UBND xã Hòa Thọ phường Hòa Thọ Đông từ tháng 08/2004 đến tháng 04/2011 tôi xin nghỉ việc (các chức danh tôi đã đảm nhận: Chuyen trách tiếp nhận đơn thư khiếu nại tố cáo từ tháng 04/2004 đến tháng 09/2005 chuyển công tác qua văn phòng ubnd công tác cho đến tháng 10/2006 tôi được bổ nhiệm chức danh phường đội trưởng và công tác cho
cung cấp thông tin về việc đóng BHXH và có quyền khiếu nại, tố cáo về BHXH.
Về việc chốt sổ BHXH và giải quyết chế độ cho người lao động, BHXH Việt Nam cho biết, về nguyên tắc BHXH theo Khoản 1, Điều 5 Luật BHXH: Mức hưởng BHXH được tính trên cơ sở mức đóng, thời gian đóng BHXH và có chia sẻ giữa những người tham gia BHXH.
Ngày 19/3/2013 Bộ
nghỉ chế độ mất sức lao động. Gần đây bà Thồng có đơn gửi Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động. Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Lê Đình Tri, công tác tại Liên đoàn Lao động tỉnh Tuyên Quang đề nghị được cơ quan chức năng hướng dẫn về trường hợp của bà Lã Thị Thồng.
Chồng bạn rõ ràng có chứng cứ ngoại phạm! Hành vi tố tụng của công an phải có sự phê chuẩn của Viện kiểm sát cung cấp, bạn có thể khiếu nại hành vi tố tụng của công an và Kiểm sát ở chính cơ quan của họ (trưởng công an huyện- viện trưởng kiểm sát huyện) hoặc cấp trên trực tiếp của họ!
- Chứng minh chồng bạn khồng tham gia đánh công an trong
công dân cung cấp đơn, thư, tài liệu, chứng cứ kèm theo (nếu có) để giải quyết:
+ Đơn khiếu nại, tố cáo có đủ điều kiện và đúng thẩm quyền giải quyết của cơ quan mình thì tiếp nhận đơn để thụ lý, giải quyết theo quy định. Trường hợp đã nhận đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết của mình nhưng không đủ các điều kiện để thụ lý thì trong thời
như trên tôi phải đền bù bao nhiêu tiền? có tính luôn tiền lương không? 3/ Nếu cơ quan không nhận đơn hoặc không chấp nhận cho tôi nghĩ nhưng tôi quyết tâm nghĩ thì phải làm sao? Xin chân thành cám ơn quý Luật Sư, Chúc quý Luật Sư nhiều sức khỏe, thành công, kính chào!!!
24 tháng có đúng ko ạ? Tôi tiếp tục làm việc tại Công ty A đến ngày 20.3.2013 thì nghỉ việc (Tôi làm đơn gửi Ban giám đốc là ngày 09.03.2013). Nhưng vì 1 số lý do, Cty A ko đồng ý cho tôi nghỉ, bắt tôi pải làm đến hết ngày 09.04.2013 mới được nghỉ (nói là theo quy định phải báo trước 30 ngày). Tôi ko muốn làm khó dễ với công ty nhưng vì đã được 1
nộp tại UBND xã/phường và được cán bộ UBND tiếp nhận, hồ sơ của gia đình sẽ được thực hiện tiến trình kiểm tra, đánh giá, xác minh (giai đoạn thẩm tra hồ sơ).
· Bước 2: Nếu không có khiếu nại, sau khi hết thời gian niêm yết, UBND cấp xã sẽ chuyển toàn bộ giấy tờ hồ sơ kèm danh sách đề nghị đến Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả UBND cấp
lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.
Vì thế, nếu thấy việc làm thêm giờ nhưng công ty trả lương không đúng quy định thì bạn có quyền khiếu nại yêu cầu công ty giải quyết, cho truy lĩnh hoặc làm đơn gởi đến
đồng đối với giao dịch nội mạng và 3 triệu đồng đối với giao dịch liên ngân hàng (theo quy định hiện nay chỉ 2 triệu đồng).
Tại nơi đặt ATM phải niêm yết số điện thoại và địa chỉ liên hệ của đơn vị quản lý vận hành ATM để khách biết liên hệ khi gặp sự cố trong giao dịch; thủ tục, thời hạn tra soát, khiếu nại; đồng thời, phải có hướng dẫn hoặc
Luật sư cho mình hỏi một chút chuyện. Hiện giờ bên cạnh nhà mình (hàng xóm) có đang xây dựng lại nhà, đang trong phần làm móng. Và có ảnh hưởng đến nhà mình gây ra nứt nẻ. Nhà mình cũng đã đưa đơn kiến nghị ra phường ủy ban. Nhưng vẫn chưa có giải quyết. Nhưng gia đình họ vẫn xây dựng tiếp. Vậy theo luật sư như vậy có đúng không. Và gia đình
vụ của Ban thanh tra nhân dân
Ban thanh tra nhân dân có nhiệm vụ giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật, việc giải quyết khiếu nại, tố cáo, việc thực hiện pháp luật về dân chủ ở cơ sở của cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm ở xã, phường, thị trấn, cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước.
Điều 67
Công ty bạn có sai phạm là ký kết không đúng loại hợp đồng đối với người lao động, tuy nhiên bạn cần chứng minh rằng công ty đã ký nhiều lần hợp đồng thời vụ là cố tình áp dụng sai quy định, tuy nhiên lỗi của bạn là chấp nhận việc này do không nhận thức rõ việc làm này của công ty, do vậy bạn cần làm đơn khiếu nại gửi công ty và đồng thời gửi
người bán có quyền khiếu nại kết quả của trung tâm 3 hoặc thuê một tổ chức khác có chức năng thẩm định để thử lại (đương nhiên bằng chi phí của mình) để chứng minh.
Việc chọn cơ quan để giải quyết tranh chấp là căn cứ theo thỏa thuận được quy định trong hợp đồng. Nếu hai bên đồng ý lựa chọn trọng tài thì trọng tài sẽ là cơ quan để giải quyết tranh
Vào tháng 8 năm 2012 gia đình tôi có gửi đơn tranh chấp đất (tc đường nước) lên UBND xã, được UBND xã hoà giải nhưng ko thành. Gia đình tôi chuyển đơn lên Toà án huyện giải quyết bị TA xử gia đình tôi thua. Bây giờ (tháng 10/2012) nếu tôi gửi đơn cùng nội dung là tranh chấp đường nước giống như trước đến UBND xã để xử lại có được ko? Theo quy
người e gái đó đi trình báo 113 và sau đó người em gái đó đã viết đơn bãi nại không thưa kiện bạn trai em. Nhưng gần đây C.A lại lấy lời khai của em và nói có thể bạn trai e phải ở tù vì tội đe dọa và cố ý gây thương tích cho người khác. Vậy cho em hỏi, thật sự bạn em phải ở tù sao ạ?
Kính chào luật sư. Công ty em vừa rồi bị cơ quan thuế phạt về tội vi phạm thủ tục thuế. Cụ thuể là: Cty em có mấy hóa đơn đầu vào của tháng 11 năm 2011 không hợp lý, số tiền không được khấu trừ thuế là 6.500.000đ, bị phạt thêm 10% số tiền này, phạt nộp chậm và phạt vi phạm hành chính. Em vẫn thắc mắc là: công ty em đang âm thuế là 20.000.000đ
công nghiệp". Phạt tiền 15.000.000đ quy định tại điểm a, khoản 5 điều 1; tịch thu phương tiện theo điểm b, khoản 6, điều 1 nghị định 77/2007/NĐ-CP. Trong khi nghị định này không có khoản 5 và khoản 6. Ngày 07/12/2012, tôi gởi đơn khiếu nại lên UBND huyện. Ngày 13/03/2013, thanh tra mời tôi lên đối thoại xác định nội dung khiếu nại thừa nhận: 1
Điều động công chức căn cứ luật nào?
15:00 | 14/09/2016