Tôi là viên chức nhà nước từ tháng 3/2005 tại trung tâm y tế 1 huyện (có thi tuyển viên chức do sở y tế tổ chúc), đến năm 2007 tôi được cử đi học chuyên tu 4 năm tổng kinh phí khoảng 42 triệu không tính tiền lương không có phụ cấp, đến tháng 7/2011 tôi về làm lại tại trung tâm làm việc đến tháng 9/2011 tôi được cử đi hổ trợ theo chương trình 1816 tại 1 xã thời hạn 1 năm nay tôi đã hoàn thành nhiệm vụ nhưng bây giờ do hoàn cảnh gia đình; nhà xa cơ quan, có con nhỏ không người chăm sóc nên tôi quyết định xin nghĩ việc để về chăm lo gia đình, tính tới giờ tôi đã làm lại được 1 năm 8 tháng. Xin cho tôi hỏi: 1/ Trình tự thủ tục xin nghĩ việc như thế nào? 2/ Với số tiền như trên tôi phải đền bù bao nhiêu tiền? có tính luôn tiền lương không? 3/ Nếu cơ quan không nhận đơn hoặc không chấp nhận cho tôi nghĩ nhưng tôi quyết tâm nghĩ thì phải làm sao? Xin chân thành cám ơn quý Luật Sư, Chúc quý Luật Sư nhiều sức khỏe, thành công, kính chào!!!
1.Bạn cần nộp đơn xin nghỉ việc, thời hạn báo trước 45 ngày ( trường hợp bạn đã được tuyển là giáo viên biên chế của nhà trường).
2. Tiền đền bù chi phí đào tạo bạn phải thỏa thuận với nhà trường căn cứ vào thời gian bạn đã làm việc và thời gian bạn cam kết làm việc sau khi được đào tạo.
3. Cơ quan chị không thể không chấp thuận vì đơn xin nghỉ việc chị trình bày do hoàn cảnh gia đình có con nhỏ không có ai chăm sóc là thật sự khó khăn nên không thể tiếp tục công việc, đây là lý do chính đáng mà luật có quy định. Sau thời han báo trước chị sẽ nghỉ theo đúng quy định. nếu nhà trường vẫn làm khó chị thì chi làm đơn khiếu nại gởi chánh thanh tra Sở GDĐT tỉnh nơi quản lý trường bạn.