Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Người lao động

Bảo lưu bảo hiểm đến lúc sinh có được hưởng chế độ thai sản? 11:14 | 06/09/2016

Thưa luật sư trường hợp của em như thế nào thì được hưởng chế độ thai sản, cụ thể như sau: Em làm việc tại cơ quan Nhà nước cấp huyện (lao động hợp đồng) tham gia đóng bảo hiểm từ tháng 1-2007 đến 31-12-2013 (tham gia được 7 năm liên tục đã có sổ bảo hiểm). Từ tháng 1-2014 đến nay, UBND huyện thanh lý hợp đồng theo công văn chung của tỉnh. Em

Nghỉ việc trước khi sinh con có được hưởng chế độ thai sản? 11:14 | 06/09/2016

Tôi có ký hợp đồng lao động với thời hạn 3 năm cho một công ty may mặc. Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ thời điểm ký kết hợp đồng. Đến 1/ 4/2016 là tôi hết thời hạn hợp đồng trong khi đó đầu tháng 6/2016 tôi mới sinh con. Vậy, tôi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con thì có được hưởng chế độ thai sản không? (Lan Anh – Hưng Yên)

Chồng nhận con riêng của vợ đã 18 tuổi làm con nuôi có được không? 11:13 | 06/09/2016

Khi mẹ em sinh ra em thì do 1 số hoàn cảnh mà người đàn ông sinh ra em không nhận em làm con. Sau đó mẹ em đi lao động và lấy một người Hàn Quốc làm chồng. Mẹ em đã có quốc tịch Hàn Quốc và chung hộ khẩu với chồng mới. Em ở với bà và các bác tại Việt Nam. Hiện nay người nước ngoài ấy muốn nhận em làm con nuôi để mẹ con xum vầy. Em đã được 18

Hỏi về thời gian hưởng chế độ thai sản 11:13 | 06/09/2016

Mọi người cho em hỏi sau khi gửi hồ sơ thai sản bao lâu thì được nhận tiền chế độ và nếu sau khoảng tgian đó bảo hiểm và công ty vẫn chưa chi trả cho mình thì phải làm thế nào để được hưởng. Em cảm ơn

Quy định đổi biển số xe 11:13 | 06/09/2016

có giá trị thay hộ chiếu; thẻ thường trú, thẻ tạm trú từ một năm trở lên và giấy phép lao động theo quy định, nộp giới thiệu của tổ chức, cơ quan Việt Nam có thẩm quyền. Trường hợp chủ xe chỉ mất giấy chứng nhận đăng ký xe mà không bị mất biển số xe thì chỉ phải xin cấp lại giấy chứng nhận đăng ký xe, không phải xin cấp lại biển xe bất luận biển xe

Ban hành văn bản quy phạm pháp luật, văn bản khác liên quan đến quy định về hộ khẩu làm hạn chế quyền, lợi ích hợp pháp của công dân 11:12 | 06/09/2016

Con tôi sinh năm 1997. Vì hoàn cảnh, năm 2011, con tôi phải cắt hộ khẩu chuyển sang tỉnh khác ở với người thân và học lớp 9. Đến tháng 4/2012 con tôi xin nhập hộ khẩu trở về lại gia đình, để học lớp 10, nhưng cán bộ CA thị xã nơi tôi đang ở làm thủ tục nói không cho phép nhập khẩu lại. Lý do: UBND thị xã có chỉ đạo không cho trẻ trong độ tuổi

Nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản? 11:11 | 06/09/2016

Tôi đóng BHXH từ tháng 8/2008 đến tháng 12/2009 tôi nghỉ việc và dự sanh vào cuối tháng 9/2010 hoặc đầu tháng 10/2010. Vậy cho tôi hỏi tôi có được trợ cấp thai sản không? Nếu tôi muốn hưởng trợ cấp thai sản thì phải đóng BHXH đến tháng mấy thì mới được hưởng? Thủ tục gồm những gì và nộp ở đâu?

Chế độ thai sản đối với lao động nam giới 11:11 | 06/09/2016

- Thông thường, chế độ thai sản chỉ dành cho lao động nữ. Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt, lao động nam giới được hưởng chế độ thai sản. Điều 31 (khoản 3) Luật Bảo hiểm xã hội quy định: "Trường hợp chỉ có cha hoặc mẹ tham gia bảo hiểm xã hội hoặc cả cha và mẹ đều tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau khi sinh con thì cha hoặc người

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nam 11:11 | 06/09/2016

Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH quy định:Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau: a) 05 ngày làm việc; b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi; c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ

Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi nghỉ việc ở công ty 11:10 | 06/09/2016

Theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2014, người lao động nghỉ thai sản khi chưa nghỉ việc ở cơ quan thì người lao động nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người sử dụng lao động để người sử dụng lao động lập hồ sơ thanh toán với cơ quan BHXH, cơ quan BHXH sẽ giải quyết chi trả cho người lao động. Hồ sơ hưởng chế độ thai sản đối với lao

Lao động nữ có thai trong thời gian cam kết không sinh con có được hưởng chế độ thai sản? 11:10 | 06/09/2016

Việc người lao động và người sử dụng lao động cam kết với nhau như Bạn phản ảnh là mối quan hệ giữa chủ sử dụng lao động và người lao động theo quy định riêng của doanh nghiệp. Vấn đề này không ảnh hưởng đến việc thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội nếu người sử dụng lao động và người lao động có tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật

Có được cộng thời gian đóng BHXH tự nguyện và bắt buộc vào để tính hưởng chế độ thai sản? 11:10 | 06/09/2016

Chào anh chị! Em có vấn đề muốn hỏi: nếu em bắt đầu đóng BHXH tự nguyện được 1 năm, sau đó đóng thêm tiếp theo là 4 tháng bhxh bắt buộc thì em có được hưởng bảo hiểm chế độ thai sản không ạ? Mong anh chị trả lời giúp em. Em cảm ơn!

Trình tự xử lý bồi thường thiệt hại 11:09 | 06/09/2016

Khi người lao động phải bồi thường do hành vi vi phạm của mình gây thiệt hại cho doanh nghiệp thì trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại được quy định như thế nào?

Thỏa thuận bồi thường thiệt hại về sức khỏe do tai nạn 11:09 | 06/09/2016

Vào ngày 03 tết Nguyên Đán vừa qua, sau khi chuẩn bị đến nhà ông anh chơi, vừa đi qua khỏi ngã tư gần nhà thì có một chiếc xe Khách Bắc Nam chạy quá tốc độ và lấn sang phần đường của người đi xe máy. Bà vợ tôi sợ quá nên không thể đi được và dừng xe lại hẳn trong khi đó phía trước vợ tôi đã có một xe máy cũng áp sát vào lề đường và dừng hẳn thì

Bồi thường thiệt hại khi gây thương tích 11:08 | 06/09/2016

Do mâu thuẫn cá nhân với A nên bạn tôi đã bị anh A gọi thêm 2 người thanh niên nữa đánh bạn tôi, làm bạn tôi bị trọng thương mất 6% sức khỏe. Xin hỏi: 1. Anh A và hai người kia có phải chịu trách nhiệm hình sự không? 2. Bạn tôi có được bồi thường không và mức bồi thường như thế nào?

Đánh người gây thương tích thì chịu trách nhiệm hình sự và bồi thường thiệt hại như thế nào? 11:08 | 06/09/2016

Do mâu thuẫn nên bạn tôi đã đánh nhau và đánh 1 người bị thương ở tay, xác định mức thương tật là 35%. Bạn tôi có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không, phải bồi thường bao nhiêu (Người bị đánh có mức thu nhập hàng tháng là 2,5 triệu đồng)?

Bồi thường thiệt hại thương tích 4% ngoài hợp đồng 11:07 | 06/09/2016

4% là 5.800.000 1/ Bảy ngày nghỉ là 780.000 3/ Bồi thường trồng 2 chiếc răng là 6.000.000 4/ Chi phí đi trồng răng là 500.000 5/ Chi phí thuốc men điều trị dương thương là 1.780.000 . (Hóa đơn không có tên người mua, chỉ có nhân viên bán hàng ký không ghi rõ họ tên, không có thủ trưởng đơn vị ký đóng dấu) Xin Luật sư tư vấn giúp tôi, căn cứ bồi

Bồi thường thiệt hại trong vụ án hiếp dâm 11:05 | 06/09/2016

lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khoẻ và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại; thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại; chi phí hợp lý và phần thu nhập

Mô hình thành lập công ty dành cho Freelancer 11:03 | 06/09/2016

Kính chào các Anh/Chị, Em đang làm việc tự do (freelancer - không có hợp đồng lao động, lương được chuyển thẳng vào tài khoản) cho một công ty tại Úc. Và có thương lượng với một số bạn để làm việc cho em. Nay em muốn thành lập một công ty để có thể thuê thêm nhiều nhân viên đồng thời đảm bảo các chế độ BHXH, thuế TNCN cho họ. Em có một vài câu

Bồi thường thiệt hại do sức khỏe bị vi phạm 11:02 | 06/09/2016

Con tôi di làm về bị một nhóm thanh niên cùng thị trấn xin đểu và đánh cháu bất tỉnh phải nằm viện điều trị 5 ngày. Sau đó tôi có làm đơn yêu cầu Công an thị trấn Lương Sơn giải quyết bồi thường, trong lúc giải quyết thì tôi chỉ được xem xét bồi thường tiền thuốc, còn các khoản chi phí đi lại ăn uống và công lao động của tôi và con tôi thì

Tra cứu hỏi đáp Người lao động

Thông báo