Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản của lao động nam

 Khoản 2 Điều 34 Luật BHXH quy định:Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như sau:
a) 05 ngày làm việc;
b) 07 ngày làm việc khi vợ sinh con phải phẫu thuật, sinh con dưới 32 tuần tuổi;
c) Trường hợp vợ sinh đôi thì được nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 03 ngày làm việc;
d) Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc.
Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con.

Theo quy định trên thì thời gian người cha nghỉ việc 5 ngày, 7 ngày, 10 ngày hay 14 ngày khi vợ sinh con là thời gian được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh (nghỉ vào bất cứ thời điểm nào trong khoảng thời gian 30 ngày đó đều được tính).