Loading...

Tra cứu hỏi đáp Quyết định kỷ luật công chức

Hỏi đáp pháp luật Phối hợp với cơ quan nhà nước có thẩm quyền kiểm tra hoạt động của hộ kinh doanh 10:19 | 05/09/2016

Ngày 20/02/2005, Chủ tịch UBND huyện N có công văn đề nghị Chủ tịch UBND xã P phối hợp với đoàn kiểm tra của huyện kiểm tra đột xuất về tình hình kinh doanh của một số hộ kinh doanh cá thể có trụ sở đóng tại xã P của huyện N vào ngày 25/02/2005. Sáng ngày 25/02/2005, tại Văn phòng UBND xã P có lễ kết nạp Đảng viên nên Bí thư chi bộ yêu cầu tất

Hỏi đáp pháp luật Xử phạt vi phạm hành chính hành vi kinh doanh trong thời gian thông báo tạm ngừng kinh doanh 10:18 | 05/09/2016
doanh trong thời hạn 02 năm. Ngày 16/6, Công an xã P nhận được đơn tố giác của ông Trần Văn Thành - Chủ nhiệm HTX nông nghiệp khẳng định ngày 14/5, HTX đã mua của ông Long 200 lít thuốc trừ sâu hiệu IBS của Thái Lan và toàn bộ 200 lít thuốc trừ sâu này là thuốc trừ sâu giả. Cùng với đơn tố giác, ông Thành có gửi kèm hóa đơn mua bán 200 lít thuốc trừ
Hỏi đáp pháp luật Xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kê khai nhân thân của chủ hộ kinh doanh cá thể 10:18 | 05/09/2016
xác định đây là trường hợp kê khai không trung thực về nhân thân của chủ hộ kinh doanh nên đã tiến hành làm báo cáo gửi Chủ tịch UBND xã T đề xuất Chủ tịch UBND xã T cần báo cáo ngay Phòng Tài chính - Kế hoạch huyện L để Chủ tịch UBND huyện L có cơ sở tiến hành xử phạt vi phạm hành chính. Chủ tịch UBND xã T sẽ giải quyết vấn đề này như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Giải quyết thắc mắc về hồ sơ xin đăng kinh doanh của HTX 10:17 | 05/09/2016
của HTX (theo Quyết định số 52/2003/QĐ-UB ngày 31/12/2003 của UBND tỉnh S về việc ban hành quy định thủ tục, trình tự thực hiện cơ chế một cửa đối với lĩnh vực cấp Giấy chứng nhận đăng kinh doanh trên địa bàn tỉnh S). Ông Sơn có đơn đề nghị UBND phường Z xác nhận theo yêu cầu nêu trên. Cán bộ tiếp dân của UBND phường Z cho rằng hồ sơ xin đăng
Hỏi đáp pháp luật Kinh doanh không đúng ngành nghề bị xử phạt ra sao? 10:08 | 05/09/2016
đăng của công ty. Vấn đề ở đây, từ năm 2012 đến bây giờ công ty em vẫn mua và bán mặt hàng này rồi, nhưng do không hiểu biết nên khi đăng kinh doanh lại thiếu mất mặt hàng này (mặt hàng này không phải là mặt hàng cấm của nhà nước). Tính đến thời điểm hiện tại doanh thu của mặt hàng này khoảng 5 tỷ đồng. Dù công ty có thực tế kinh doanh, có hệ
Hỏi đáp pháp luật Ban chấp hành công đoàn và người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 09:52 | 05/09/2016

Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động do người lao động không thường xuyên hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động; người lao động ốm đau lâu đã điều trị nhưng chưa phục hồi khả năng lao động thì người sử dụng lao động có cần trao đổi với Ban chấp hành công đoàn hay không?

Hỏi đáp pháp luật Khi người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm công việc do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động 09:50 | 05/09/2016

Trường hợp người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm công việc theo hợp đồng lao động đã , vì lý do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật nhưng người lao động không muốn trở lại làm việc thì giải quyết như thế nào?

Hỏi đáp pháp luật Người sử dụng lao động đơn phương chất dứt hợp đồng lao động 09:48 | 05/09/2016

Tôi đã hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, nay xin chấm dứt hợp đồng lao động và có báo trước 45 ngày. Vậy tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Trong trường hợp người sử dụng lao động muốn đơn phương chất dứt hợp đồng lao động với người lao động thì phải cần những thủ tục gì?

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động được tạm hoãn trong trường hợp nào? Việc tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động sau khi hết thời hạn tạm hoãn? 09:48 | 05/09/2016
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 35 Bộ luật Lao động và Điều 10 Nghị định số 44/2003/NĐ-CP ngày 9/5/2003 của Chính phủ thì hợp đồng lao động được tạm hoãn thực hiện trong những trường hợp sau: - Người lao động đi làm nghĩa vụ quân sự hoặc các nghĩa vụ công dân khác do pháp luật quy định; - Người lao động bị tạm giữ, tạm giam; - Các trường hợp
Hỏi đáp pháp luật Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được coi là hợp pháp trong các trường hợp nào? 09:47 | 05/09/2016
dụng lao động mới có quyền quyết định và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Trường hợp không nhất trí với quyết định của người sử dụng lao động, ban chấp hành công đoàn cơ sở và người lao động có quyền yêu cầu giải quyết tranh chấp theo trình tự do pháp luật quy định. Khi quyết định chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn đối với người
Hỏi đáp pháp luật Ngoài bản kê 05A/BK-TNCN dành cho người lao động chưa đến mức đóng thuế thì doanh nghiệp chúng tôi có phải nộp hợp đồng lao động của từng người hay không? 09:46 | 05/09/2016
Tại Điểm (c1), Điều 14, Thông tư số 28 /2011/TT-BTC ngày 28 tháng 02 năm 2011, hướng dẫn thi hành Luật Quản lý Thuế , quy định: “c) Khai quyết toán thuế: c.1) Hồ sơ khai quyết toán thuế đối với tổ chức, cá nhân trả thu nhập từ tiền lương, tiền công gồm có: - Tờ khai quyết toán thuế thu nhập cá nhân (theo mẫu số 05/KK-TNCN ban hành kèm
Hỏi đáp pháp luật Khi tuyển được công chức thì hợp đồng lao động có được tiếp tục làm hết thời hạn hay không? 09:41 | 05/09/2016

Do UBND xã Lam Cốt, huyện Tân Yên thiếu cán bộ địa chính. Tháng 10/2012 tôi được Chủ tịch UBND huyện kí Quyết định hợp đồng lao động cho tôi được làm địa chính xã Lam Cốt có thời hạn là 2 năm. Hết thời hạn 2 năm do huyện chưa tuyển được công chức địa chính xã Lam Cốt nên đến tháng 11/2014 Chủ tịch huyện tiếp tục kí quyết định cho tôi có thời

Hỏi đáp pháp luật Làm việc hơn 6 tháng không có hợp đồng lao động thì giải quyết thế nào? 09:41 | 05/09/2016

Em tôi làm việc ở công ty dược phẩm Pharmacity hơn 6 tháng mà vẫn chưa có hợp đồng lao động Khi em tôi lên chức quản lý công ty liền gây áp lực đòi đuổi em tôi, họ nói e tôi lấy tiền thừa( tiền boa) của khách trong khi tiền đó luôn bỏ trong két tính tiền của cửa hàng chứ không dùng riêng, họ còn nói e tôi bán thuốc không đưa bill cho khách

Hỏi đáp pháp luật Về việc chấm dứt hợp đồng lao động đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách 09:40 | 05/09/2016
đồng lao động và chấm dứt quan hệ lao động với chị A. Hỏi - Việc công ty X không tiếp tục hợp đồng lao động và chấm dứt quan hệ lao động với chị A như vậy có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Vì sao? - Hệ quả pháp lý của việc chấm dứt quan hệ lao động giữa công ty X và chị A? Kính nhờ các Luật sư cho ý kiến về tình huống trên giúp tôi
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn thì phải làm như thế nào 09:39 | 05/09/2016

Em làm tại doanh nghiệp kể từ T9/2014, nhưng tới T10 em mới hợp đồng lao động 1 năm (từ 1/10/2014 đến 30/09/2015). Trong thời gian công tác tại DN, có nhiều sự cố xảy ra giữa em và GĐ. Trường hợp nếu như em hay GĐ chấm dứt hợp đồng lao động thì phải làm như thế nào đúng với Luật Lao động? Và như thế thì em có được hưởng chế độ gì không ngoài

Thông báo
Bạn không có thông báo nào