Doanh nghiệp của bạn không có chức năng kinh doanh các lĩnh vực cho thuê máy móc, thiết bị xây dựng như bạn trình bày mà vẫn cho thuê là sai. Nếu hoạt động cho thuê là thường xuyên, lâu dài và có doanh thu thì được xem như hoạt động kinh doanh của công ty bạn. Vì thế doanh nghiệp bạn phải thay đổi đăng ký, bổ sung ngành nghề đồng thời khai báo
Nhân viên phục vụ xe buýt hành hung hành khách bị phạt bao nhiêu? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, vừa qua em cùng bạn đón xe buýt tới trường, khi lên xe em và bạn có yêu cầu được xuống tại trạm Đại học X. Tuy nhiên khi tới trạm xe buýt không dừng lại, em và bạn nói chuyện với nhân viên thì họ báo không nghe thấy. Nhân viên phục vụ và bạn em có
Luật thuế thu nhập cá nhân quy định:
“i) Người nộp thuế chỉ phải đăng ký và nộp hồ sơ chứng minh cho mỗi một người phụ thuộc một lần trong suốt thời gian được tính giảm trừ gia cảnh. Trường hợp người nộp thuế thay đổi nơi làm việc, nơi kinh doanh thì thực hiện đăng ký và nộp hồ sơ chứng minh người phụ thuộc như trường hợp đăng ký người phụ thuộc
Trường hợp của bạn là bổ sung thêm ngành nghề kinh doanh.
1. Hồ sơ bổ sung/rút ngành nghề kinh doanh gồm có:
Thông báo thay đổi bổ sung ngành nghề công ty.
Quyết định thay đổi bổ sung ngành nghề công ty (Quyết định của Chủ tịch Công ty/ Chủ tịch Hội đồng thành viên/ Chủ tịch Hội đồng Quản trị)
Biên bản họp về thay đổi bổ
Để tiến hành kinh doanh thì bạn phải xin cấp giấy phép theo hình thức thành lập công ty hoặc là đăng ký hộ kinh doanh cá thể. Khi có nhu cầu thay đổi, bổ sung ngành, nghề kinh doanh bạn phải thực hiện đăng ký thay đổi, bổ sung về ngành, nghề kinh doanh, cơ quan đăng ký kinh doanh sẽ thu hồi giấy ĐKKD cũ đã cấp và cấp lại giấy ĐKKD mới cho bạn.
biết chiếc xe đó là do ăn cắp mà có, theo đó giao dịch giữa bạn và người bán là giao dịch vô hiệu.
Bộ luật Dân sự quy định về hậu quả pháp lý của giao dịch dân sự vô hiệu:
Giao dịch dân sự vô hiệu không làm phát sinh, thay đổi, chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự của các bên kể từ thời điểm xác lập.
Khi giao dịch dân sự vô hiệu thì các bên
chỉ, thân nhân người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện ghi thay họ và tên.
2. Ghi, xác nhận trên sổ bảo hiểm xã hội.
Hằng năm cơ quan Bảo hiểm xã hội căn cứ vào phiếu thu tiền hoặc chứng từ chuyển tiền và sổ theo dõi quá trình đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện ban hành kèm theo công văn số 1564/BHXH-BT của Bảo hiểm xã hội Việt Nam, để ghi quá
Tôi là bí thư chi bộ thôn. Tôi giới thiệu quần chúng ưu tú để đang xem xét kết nạp thì cấp trên tức là Đảng bọ xã trả lời quần chúng vi phạm chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình. Nhưng theo quy định của Trung ương quá 60 tháng quần chúng đó có nhiều cống hiến cho Thôn, đủ điều kiện để xét kết nạp. Tôi xin hỏi được tư vấn vấn đề này đối với
dự án phát triển đô thị, dự án phát triển nhà ở có quy mô dưới 7 tầng và tổng diện tích sàn dưới 500 m2 có quy hoạch chi tiết 1/500 đã được cơ quan nhà nước có thẩm quyền phê duyệt;
g) Công trình sửa chữa, cải tạo, lắp đặt thiết bị bên trong công trình không làm thay đổi kết cấu chịu lực, không làm thay đổi công năng sử dụng, không làm ảnh
Theo quy định tại Điều 19 Luật hôn nhân và gia đình 2014 thì chị dâu bạn đã vi phạm nguyên tắc của tình nghĩa vợ chồng :
“Điều 19. Tình nghĩa vợ chồng
1. Vợ chồng có nghĩa vụ thương yêu, chung thủy, tôn trọng, quan tâm, chăm sóc, giúp đỡ nhau; cùng nhau chia sẻ, thực hiện các công việc trong gia đình.”
Việc xử phạt đối với hành vi
Tố cáo nặc danh là khái niệm vẫn thường được dùng để chỉ việc tố cáo mà trong đơn, thư tố cáo không có tên, địa chỉ của người tố cáo. Pháp luật đã có những quy định về tố cáo nặc danh và hướng xử lý đối với vấn đề này.
Theo quy định tại Điều 19 Thông tư 07/2014/TT-TTCP: "Khi nhận được đơn tố cáo không rõ họ tên, địa chỉ người tố cáo nhưng có
Theo thông tin bạn trình bày thì có thể thấy giữa bạn và người bạn của chồng bạn có hành vi ngoại tình, tuy nhiên việc ngoại tình chỉ dừng lại ở mức độ tình cảm, quan hệ lén lút, không có hành vi chung sống với nhau.
Tại điểm c khoản 2 Điều 5 Luật hôn nhân và gia đình 2014 có quy định cấm hành vi: "c. Người đang có vợ, có chồng mà kết hôn
không kiêm nhiệm quá 2 chức danh và được hưởng chế độ giảm giờ dạy ở chức danh cao nhất.
Chế độ giảm giờ dạy đối với giáo viên nữ: giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng trở xuống được giảm 5 giờ dạy/tuần.
Như vậy căn cứ vào các quy định nêu trên, chúng tôi không thấy có điều khoản nào quy định Hiệu trưởng kiêm bí thư chi bộ nhà trường được giảm
khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại diện.
2. Định kỳ 06 tháng và hằng năm, người sử dụng lao động phải báo cáo tình hình thay đổi về lao động với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (đối với người sử dụng lao động thuộc khu công nghiệp) nơi đặt trụ sở, chi nhánh, văn phòng đại
Nhập khẩu phân bón để thử nghiệm mà không xin phép bị phạt thế nào? Vừa qua, công ty tôi có nhập khẩu và thử nghiệm thành công một loại phân bón mới xuất xứ từ Mỹ. Thử nghiệm cho thấy loại phân bón này rất phù hợp với thổ nhưỡng vùng Nam Trung Bộ của Việt Nam và giúp cây lúa phát triển tốt. Tuy nhiên, chúng tôi lại nhận được thông tin sẽ bị
, hư hỏng hoặc thay đổi tên, địa chỉ của tổ chức;
- Trong thời hạn hiệu lực của Giấy chứng nhận, tổ chức thử nghiệm có nhu cầu đăng ký cấp lại Giấy chứng nhận lập 01 bộ hồ sơ đề nghị cấp lại Giấy chứng nhận theo quy định tại khoản 4 Điều 6 Nghị định này và gửi về cơ quan tiếp nhận hồ sơ;
- Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ khi nhận được
:
“1. Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động.
2. Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.
3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động.”
Và tại khoản 2 Điều 119 BLLĐ quy định Nội quy lao động không được trái với pháp luật về lao động
Công ty đã không tuân thủ các thỏa thuận đối với người lao động khi đã nhận người lao động vào làm việc hơn một tháng qua. Khi em vào nhận việc đã thỏa thuận mọi vấn đề về lương với giám đốc nhân sự trước chỉ tiếc là em ko giữ bất cứ giấy tờ gì để chứng minh cho sự thỏa thuận của mình và nay vị giám đốc nhân sự đó cũng đã nghỉ việc. Do vậy, em cứ
( nhưng công ty vẫn đống BHXH theo lương củ chưa điều chỉnh là 1.350.000đ trong khi 1/9/2011 đã phải điều chỉnh theo mức lương mới là 2.000.000đ đối với kv1), lương quyết định hay lương thực lãnh là 6tr/tháng. Ngày 27/7/2012 tôi nằm trong danh sách điều chuyển nhân sự, nhưng thực chất những người trong danh sách đó bị cắt hợp đồng với công ty B, chuyển
Tôi mới ký hợp đồng làm việc với một công ty cổ phần, tháng vừa xong tôi lĩnh lương thấy mình lương thấp hơn tháng trước trong khi tôi vẫn đi làm như tháng trước 26 ngày và vẫn đạt chỉ tiêu sản phẩm như được giao. Tôi có hỏi kế toán thì được biết tôi bị vị phạm kỷ luật lao động vì có 2 ca đi làm muộn 15 phút, bị phạt ở mức khiển trách và xếp
Cho thuê máy móc, thiết bị khảo sát xây dựng
10:35 | 11/02/2017