hợp đồng chỉ được ký một lần nếu gia hạn thêm thời gian lao động)? Và theo Luật Bảo hiểm xã hội mới năm 2016 thì công ty em phải đóng BHXH dựa trên mức lương chính là 5 triệu hay là cả mức lương chính trong hợp đồng cộng phụ cấp lương trong phụ lục hợp đồng là 13 triệu?
mức lương cơ bản cho tôi là 7.000.000 đ/ tháng (để đóng BHXH). Cho tôi hỏi theo Luật Bảo hiểm xã hội, tiền lương tháng đóng BHXH của tôi có bao gồm khoản lương trách nhiệm kia không hay chỉ là khoản lương cơ bản ghi trên Hợp đồng lao động?
Ông Vũ Như Huy (Đắk Lắk) 63 tuổi, tham gia quân đội 17 năm 9 tháng. Từ năm 2001, ông làm Phó Chủ tịch Hội Cựu chiến binh xã. Từ tháng 4/2016 đến nay kiêm Chủ tịch Hội người cao tuổi của xã. Ông Huy hỏi, ông có được đóng BHXH bắt buộc để cộng nối thời gian công tác hưởng chế độ hưu trí không?
GD&TĐ - Trường hợp nhân viên trường học đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi bị chấm dứt hợp đồng lao động có đúng quy định của Luật Lao động không? Hỏi: Trước đó tôi là nhân viên tạp vụ của một cơ sở đào tạo, được đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Vậy mà tôi được nhà trường thông báo là sẽ chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi để tinh giảm biên
Vợ tôi bị Tòa án xử phạt 03 năm tù về tội cố ý gây thương tích. Hiện, vợ tôi đang nuôi con nhỏ 13 tháng tuổi và đang được Tòa án cho tại ngoại. Vợ tôi bị kết án lần này là lần đầu và tỏ ra ăn năn, hối hận về hành vi phạm tội của mình. Xin hỏi, trường hợp của vợ tôi có được xin hoãn chấp hành hình phạt tù không? Nếu có thì thời hạn được hoãn là
Tôi đang làm nhân sự trong một khách sạn tư nhân. Hiện nay, giám đốc chỗ tôi làm việc muốn ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng với một số nhân viên mới. Tôi có nghe một số chị làm nhân sự nói là hợp đồng lao động thời vụ dưới 3 tháng người sử dụng lao động sẽ không phải đóng BHXH, BHYT. Tuy nhiên, công ty phải đưa tất cả các khoản bao gồm
Tôi muốn cắt bảo hiểm xã hội cho công nhân từ tháng 06/2009 thì làm thủ tục như thế nào? vì BHXH năm 2009 tôi chưa đóng thì phải đóng như thế nào? và tôi muốn đóng tiếp bảo hiểm tiếp cho công nhân thì thủ tục như thế nào?
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp, giám đốc là người quản lý công ty TNHH nhưng đồng thời cũng đang làm thuê và đóng bảo hiểm tại công ty khác thì có phải đăng kí tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu cho doanh nghiệp đang quản lý hay không? Nếu có thì thủ tục khai báo như thế nào?
nay chúng tôi mới hoàn thành cơ sở vật chất để đưa vào hoạt động và bắt đầu tuyển dụng nhân sự. Chúng tôi muốn đăng ký BHXH thì đối với trường hợp của chúng tôi, phải tiến hành các bước như thế nào và thủ tục cần làm những gì. Chúng tôi muốn được quý cơ quan chức năng hướng dẫn giúp. Xin trân trọng cám ơn!
Kính chào luật sư! Tôi có một số thắc mắc như sau, mong được luật sư tư vấn và giải đáp. Công ty tôi thành lập tháng 2/2007 do một số lý do nên tới nay (10/2011) công ty tôi mới tham gia đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động. Tôi muốn hỏi luật sư về vấn đề như sau: Công văn giải trình (nếu tham gia BHXH chậm so với GP ĐKKD từ 3 tháng trở lên
Đơn vị mà tôi đang công tác là doanh nghiệp cổ phần (cổ phần Nhà nước chiếm 38%) Tôi muốn hỏi : Đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở doanh nghiệp Tôi chỉ đóng phần tiền lương hàng tháng, còn phụ cấp chức vụ (như phụ cấp trưởng, phó phòng) doanh nghiệp không đóng như vậy có đúng không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành
Cổ đông công ty đóng bảo hiểm như thế nào? Công ty tôi là công ty Cổ phần gồm 5 cổ đông sáng lập và 5 cổ đông đó đều tham gia làm các công việc khác nhau trong công ty. Nay tôi muốn làm thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội, vậy cho tôi hỏi khi đó các Cổ đông sẽ đóng bảo hiểm theo hình thức nào? Bắt buộc hay tự nguyện, và có cần phải ký hợp đồng lao
Ðiều kiện bắt buộc về vệ sinh an toàn thực phẩm đối với cơ sở sản xuất thực phẩm tươi sống?* Nguyên tắc định giá bất động sản? * Trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự đối với viên chức? * Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép xây dựng đối với trường hợp sửa chữa, cải tạo? * Quy định mới về nguyên tắc dạy thêm, học thêm?
Tôi là giáo viên hợp đồng của một mầm non công lập. Mặc dù làm hợp đồng nhưng tôi được tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, được xếp hưởng lương theo quy định của Nhà nước. Theo thông tư số: 48/2011/TT-BGD&ĐT, thì giáo viên nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được giảm 5 giờ dạy/tuần. Tuy nhiên, trường tôi lại áp không áp dụng điều này. Cụ thể tôi
Người lao động kê khai không đúng sự thật hoặc chữa, tấy xoá những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội trong hồ sơ; không cung cấp thông tin hoặc cung cấp thông tin sai lệch cho người sử dụng lao động, tổ chức bảo hiểm xã hội, cơ quan quản lý nhà nước, thì hình thức xử phạt và mức độ xử phạt như thế nào? Mong nhận được tư vấn
Chào Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi tên là Hùng, có vấn đề thắc mắc cần Ban biên tập tư vấn. Tôi vừa tiến hành đăng ký đóng bảo hiểm xã hội lần đầu nên có thắc mắc rằng: Cơ quan Bảo hiểm xã hội phải làm những thủ tục gì khi người lao động đăng ký, đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện lần đầu? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân
Chị bên bảo hiểm nói với em là sau khi có việc làm mới bảo cho chị ngay và trả lại thẻ bảo hiểm y tế cho chị, nhưng em phát hiện thẻ bảo hiểm y tế của mình bị mất. Em có phải báo mất thẻ thẻ bảo hiểm y tế cho bên bảo hiểm không ạ. Em không báo có sao không? Mong nhận được tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật. Chân thành cảm ơn!