Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Hỏi đáp pháp luật Đối tượng được ra, vào điểm kinh doanh casino 10:02 | 06/02/2017

Đối tượng được ra, vào Điểm kinh doanh casino là những ai? Chào ban biên tập Thư Ký Luật! Được biết Chính phủ vừa có Nghị định quy định về việc kinh doanh casino. Tôi có tìm hiểu nhưng có một số vấn đề vẫn chưa được rõ mong được các anh chị giải đáp giúp. Các anh chị cho tôi hỏi: Đối tượng được ra, vào Điểm kinh doanh casino là những ai? Rất

Hỏi đáp pháp luật Thủ tục quá cảnh qua đường bộ Việt Nam 13:57 | 04/02/2017
các đối tượng: xe ô tô thuộc các cơ quan của Đảng, Quốc hội, Chính phủ, Văn phòng các Bộ, cơ quan ngang Bộ, các cơ quan thuộc các Bộ, xe của các cơ quan ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan đại diện của tổ chức quốc tế tại Việt Nam có trụ sở đóng tại Hà Nội.     2. Sở Giao thông vận tải địa phương cấp Giấy phép cho xe vận tải hành khách tuyến cố
Hỏi đáp pháp luật Nghỉ bao nhiêu ngày trong tháng thì không phải đóng bảo hiểm? 13:54 | 04/02/2017

Bạn đọc từ địa chỉ email Tăng Thị Thu Lộc (tangth***[email protected]) hỏi: Tôi được biết theo quy định BHXH người lao động nghỉ từ 14 ngày trở lên trong tháng thì công ty và người lao động không phải đóng BHXH, BH thất nghiệp trong tháng đó? Nếu trường hợp người lao động xin nghỉ không lương 2-3 tháng nhưng bản thân người lao động vẫn có nguyện

Hỏi đáp pháp luật Cách tính trợ cấp thai sản 13:53 | 04/02/2017

Xin hỏi Thư viện pháp luật: Tôi công tác trong giáo dục mầm non. tôi hưởng lương hệ số 2.26. Từ 1.6.2014 đến tháng 12. 2014 tôi nghỉ chế độ thai sản đến tháng 6 năm 2015. Vậy cách tính tiền trợ cấp thai sản như thế nào ? Số tiền trợ cấp tôi được hưởng sẽ là bao nhiêu ? Xin thư viện pháp luật giải đáp giúp tôi với. Tôi xin cảm ơn!

Hỏi đáp pháp luật Lao động nữ bị sẩy thai thì thời gian nghỉ dưỡng, chế độ tiền lương được quy định thế nào? 13:52 | 04/02/2017

Tôi muốn hỏi về trường hợp lao động nữ bên tôi họ đóng bảo hiểm được 2 tháng, hiện tại họ bị sẩy thai thì thời gian nghỉ dưỡng thai bao nhiêu ngày và cách tính lương chế độ của lao động nữ đó. (Lao động này trước có đóng bảo hiểm nhưng ngừng không đóng một thời gian và mới đóng lại tiếp tục 2 tháng). Mong sớm nhận được phản hồi!

Hỏi đáp pháp luật Doanh nghiệp chưa đóng BHXH cho người lao động tuy nhiên người lao động bị tai nạn lao động thì xử lý thế nào? 13:52 | 04/02/2017
phải. Đơn vị đã đưa công nhân đó đi bệnh viện địa phương , sau đó xin chuyển xuống viện Quân y 108 điều chị tiếp tuy nhên vẫn không thể giữ đươc và đã bị cắt bỏ đến cổ tay . Đơn và chi trả tiền thuốc men, viện phí .... Vậy tôi muốn hỏi cách giải quyêt tốt nhất cho doanh nghiệp ? Đơn vị đã vi phạm điều nào trong bộ luật lao động, mức phạt , bồi thường
Hỏi đáp pháp luật Làm việc 21 năm cho một công ty thì được bao nhiêu ngày nghỉ phép hằng năm? 13:51 | 04/02/2017

Cho tôi hỏi, người lao động làm việc 21 năm cho công ty thì có bao nhiêu ngày nghỉ phép. Người bên Sở LĐTBXH giải thích với tôi là năm thứ 5 có 13 ngày nghỉ phép, tới năm tiếp theo quay lại còn 12 ngày và tính tiếp 5 năm nữa. Không có các ngày nghỉ phép thứ 14, 15, 16 thế như vậy có đúng không? Văn bản nào quy định việc này? Mong sớm nhận được

Hỏi đáp pháp luật Các khoản phí không tính thuế của người lao động 13:50 | 04/02/2017

Em có một vấn đề mong ban biên tập giúp đỡ. Ban biên tập cho em hỏi có văn bản nào quy định về hạn mức phụ cấp tiền xăng xe, điện thoại...các khoản chi phí với người lao động không phải tính thu nhập chịu thuế không? Và mức phí này là bao nhiêu? Cảm ơn Ban biên tập.

Hỏi đáp pháp luật Chế độ phu cấp cho nhân viên y tế 13:47 | 04/02/2017

Ban biên tập cho rôi hỏi việc trả tiền trực hàng tháng của nhân viên y tế là do UBND tỉnh nơi nhân viên y tế đó làm việc đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được giữ văn bằng đào tạo của người lao động? 13:47 | 04/02/2017

Tôi có một vướng mắc, nhờ Ban biên tập hỗ trợ giải đáp như sau: Theo tôi được biết, Điều 20.1 BLLĐ 2012 quy định những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động bao gồm: “Giữ bản chính giấy tờ tuỳ thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động.” Thực tế tại công ty tôi, trong quá trình làm việc có cử

Hỏi đáp pháp luật Khi người sử dụng lao động chấm dứt HĐLĐ 13:46 | 04/02/2017

Bạn đọc có số điện thoại 0904494xxx (Hà Nội) gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động phản ánh: Trung tâm Văn hóa quận X (Hà Nội) đột nhiên thông báo chấm dứt HĐLĐ với 2 nhân viên đã làm việc hơn 10 năm nay mà không có lý do chính đáng, sau đó nhận 2 người khác vào làm. Trung tâm làm vậy có đúng không?

Hỏi đáp pháp luật Chế độ độc hại đối với lao động làm trực tiếp và tiếp xúc với hóa chất 13:45 | 04/02/2017

Cho em hỏi về chế độ độc hại đối với lao động làm trực tiếp và tiếp xúc với hóa chất. Bên em làm cho công ty liên doanh vốn đầu tư của Nhật bản (bao gồm vốn từ 3 công ty: công ty Sumitomo; Công ty TNHH Khu CN Thăng Long và công ty TNHH Sumitomo corporation Việt nam) nhưng bên công ty của bên em có sản xuất và cung cấp nước cho toàn chộ các công

Hỏi đáp pháp luật Quyền và nghĩa vụ của thanh niên trong lao động được quy định thế nào? 13:38 | 04/02/2017

Quyền và nghĩa vụ của thanh niên trong lao động được quy định thế nào? Chào các anh/chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Em đang là sinh viên trường Đại học Tôn Đức Thắng, hiện tại em đang tìm những quy định của pháp luật liên quan đến quyền và nghĩa vụ của thanh niên Việt Nam trong giai đoạn hiện nay. Vì vậy, em có một thắc mắc mong nhân được

Hỏi đáp pháp luật Đăng ký giảm trừ người phụ thuộc là dì ruột? 10:54 | 04/02/2017
“người được kê khai trong biểu (nêu trên) không nơi nương tựa…” do cụm từ “không nơi nương tựa” chỉ dùng cho người lang thang, UBND phường chỉ có thể xác nhận chữ ký của ông Tuấn ở trên đơn. Ông Tuấn hỏi, ông cần bổ sung giấy tờ gì hoặc dùng mẫu đơn nào để xác nhận trách nhiệm nuôi dưỡng của ông với người dì?

Thông báo
Bạn không có thông báo nào