Tôi đang làm việc thường xuyên tại 1 doanh nghiệp từ năm 2010, theo chế độ Hợp đồng cộng tác viên, ký 1 năm/lần và không đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Tôi muốn hỏi, doanh nghiệp thực hiện như vậy có đúng quy định không? Người hỏi: Trần Mai Phương ( 14:16 16/04/2015)
Chào anh/ chị Xin cho hỏi trường hợp tôi hùn vốn với một người bạn mở Công ty TNHH 2 thành viên, người bạn đứng ra làm đại diện pháp luật với chức danh Giám đốc, không hưởng lương và cũng không có HĐLĐ (vì là đồng sở hữu Cty, hưởng lợi nhuận từ Công ty) vậy có bắt buộc phải tham gia BHXH, BHYT không? và quy định theo luật định nào (chi tiết
Chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động được quy định thế nào? Chào các anh chị trong Ban biên tập Thư Ký Luật. Tôi đang tìm hiểu những quy định của pháp luật liên quan đến chế độ bảo hiểm khi bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp, nhưng trong quá
Tôi tên là Nguyễn Thị Trúc, SĐT: 098***, tôi muốn hỏi: Căn cứ tính thuế thu nhập cá nhân đối với sỹ quan công an nhân dân được quy định như thế nào? Gia đình tôi có truyền thống làm trong công an nên rất quan tâm tới các quy định liên quan này, đặc biệt là về thu, nộp thuế thu nhập cá nhân đối với sỹ quan, hạ sỹ quan, công, viên chức và nhân
định tại Khoản 7 Điều 34 Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng 4 năm 2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với quân nhân, công an nhân dân và người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân, công an nhân dân. Người làm công tác cơ yếu chuyển ngành
.
Tuy nhiên, việc nhà làm luật không quy định hành vi tổ chức đua xe thô sơ trái phép cũng như không quy định hành vi đua xe thô sơ trái phép là hành vi phạm tội là vì tính chất nguy hiểm cho xã hội của hai loại hành vi này ít nguy hiểm hơn so với hành vi tổ chức đua xe ô tô, xe máy hoặc các loại xe khác có gắn động cơ. Mặt khác, nếu hành vi tổ chức
Trong tháng 01/2017, tôi bận việc riêng nên xin phép công ty nghỉ nguyên tháng 01/2017, vậy trong tháng 01/2017 tôi có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Năm 2017, trường hợp nào người lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc? - Đây là thắc mắc của chị Lưu Thị Thu Hậu (đang ở tại quận 7, thành phố Hồ Chí Minh).
Bố tôi là bộ đội giải ngũ, chuyển ngành làm cơ quan nhà nước, đã đóng bảo hiểm xã hội hơn 30 năm và hiện nay sức khỏe suy giảm 61%. Nay bố tôi muốn xin nghỉ hưu trước tuổi thì sẽ được hưởng quyền lợi như thế nào?
Ông A năm nay 52 tuổi; ký hợp đồng không xác định thời hạn; đã đóng bảo hiểm xã hội đến nay được 31 năm. Nay, đơn vị tiến hành cổ phần hóa. Ông A có được hưởng đồng thời chế độ theo Điều 51. Luật BHXH và khoản 4 điều 3 nghị định số 91/2010/NĐ-CP của chính phủ không? và xin tư vấn các chế độ chính sách được hưởng.
Có đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động bị tạm giam không? Chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi tên là Hoàng Thiên, hiện đang là Giám đốc một công ty cơ khí ở Đồng Nai. Hồi tháng 8.2016, công ty tôi có một công nhân bị tạm giam vì hành vi trộm cắp. Anh ta đang tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc tại công ty thì giờ bị tạm giam có được tạm dừng
Văn phòng UBND xã, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh, Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy xã. Từ tháng 7/2015 đến nay là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc xã. Trong thời gian từ năm 1983 đến năm 1987, khi giữ chức vụ Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã, tôi chưa được thanh toán chế độ một lần. Vậy tôi xin hỏi trong thời gian làm Bí thư Đoàn Thanh niên
Vợ tôi mới vào làm việc tại 1 công ty. Công ty đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) cho vợ tôi khi vợ tôi mang bầu được hơn 1 tháng dự kiến tháng 9 năm nay sinh. Đề nghị Luật sư tư vấn, cách tính thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản như thế nào? Trường hợp của vợ tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? (Nguyễn Quân – Quảng Ngãi)
Tôi sinh năm 1952, tham gia công tác từ năm 1988 đến nay. Hiện tôi đang hoàn thành các thủ tục để nghỉ chế độ nhưng còn vướng về thủ tục ở cơ quan bảo hiểm xã hội như: Cơ quan BHXH yêu cầu chúng tôi phải có quyết định tuyển dụng (từ những năm đầu tiên làm việc ở xã) thì mới công nhận là thời gian công tác để hưởng chế độ BHXH. Các tài liệu này
Tôi đã tham gia Bảo hiểm bắt buộc từ năm 1986 đến năm 2008.Công ty sáp nhập với Công ty cổ phần Đầu tư Xây dựng Phát triển Hậu Giang - Quý Hải.Đầu năm 2009 Công ty điều động về làm kết toán Cty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Kiểm định Hậu Giang, cùng hệ thống cho đến tháng 6/2010, lúc đó Công ty này đã trích Bảo hiểm của tôi đúng quy định, nhưng Cty
xin hỏi quý cơ quan: Tôi có được nhận chế độ trợ cấp nào không? Nếu có thì thủ tục như thế nào? Về thời gian đi lao động tại CHDC Đức (cũ), tôi muốn nối vào thời gian đóng BHXH bắt buộc hiện nay có được không? Thủ tục ra sao? Rất mong nhận được sự hồi đáp của quý cơ quan. Xin chân thành cảm ơn!
đến 06 tháng trong trường hợp vi phạm nhiều lần hoặc tái phạm;
+ Đình chỉ một phần hoặc toàn bộ hoạt động sản xuất vi phạm từ 03 tháng đến 06 tháng đối.
+ Buộc loại bỏ yếu tố vi phạm trên nhãn, bao bì hàng giả
+ Buộc nộp lại số lợi bất hợp pháp có được do thực hiện hành vi vi phạm
+ Buộc thu hồi loại bỏ yếu tố vi phạm trên nhãn
Bạn đọc có số điện thoại 01222954xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Cty ký hợp đồng học việc với bạn thời gian 2 tháng. Như vậy, Cty có phải trả tiền BHXH cho bạn hay không?
Công ty em bị mất sổ bảo hiểm xã hội. Thủ tục thì bên em đã làm đơn trình báo với cơ quan BHXH và xin cấp lại (theo mẫu 06/SBH). Nhưng cơ quan bảo hiểm xã hội lại yêu cầu bên em khai lại ( theo tờ TKT Quyết định 959/QĐ-BHXH) mà em vào google tra thì mẫu đó hầu như phù hợp với báo tăng giảm BHXH. Em phải dung mẫu nào ạ? Mong nhận được tư vấn của