Tính thời gian đóng BHXH như thế nào?

Căn cứ Điểm a, Khoản 1, Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) bắt buộc; Căn cứ Điểm a, Khoản 1, Điều 18: Trách nhiệm của người sử dụng lao động đóng BHXH theo quy định tại Điều 92 và hằng tháng trích từ tiền lương, tiền công của người lao động theo quy định tại Khoản 1, Điều 91của Luật này đề đóng cùng một lúc vào quỹ BHXH. 

Trường hợp của Bạn từ tháng 01/2009 đến tháng 06/2010, nếu Cty Cổ phần Đầu tư Xây dựng Kiểm định Hậu Giang có ký hợp đồng lao động với Bạn từ đủ 3 tháng trở lên là thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc. Việc người sử dụng lao động đã trích từ tiền lương, tiền công phần trách nhiệm phải đóng của Bạn mà không đóng cho cơ quan BHXH cùng một lúc với phần trách nhiệm phải đóng của người sử dụng lao động là sai với quy định của pháp luật.

Vậy Bạn yêu cầu đơn vị nơi Bạn công tác lập hồ sơ truy đóng BHXH cho Bạn theo đúng quy định tại Khoản 1, Khoản 2 Điều 57 Quyết định số 1111/QĐ-BHXH ngày 25 tháng 10 năm 2011 về việc ban hành Quy định quản lý thu BHXH, bảo hiểm y tế, quản lý sổ BHXH, thẻ bảo hiểm y tế.

Đề nghị Bạn liên hệ trực tiếp với cơ quan BHXH nơi cơ quan Bạn đóng BHXH để được hướng dẫn cụ thể./.