Tra cứu hỏi đáp Hội đồng trọng tài lao động

Công tác bảo đảm an toàn khi thi công ở những bộ phận có kết cấu nghiêng khi đổ bê tông được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Đạt, đang sinh sống tại Nghệ An. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi công tác bảo đảm an toàn khi thi công ở những bộ phận có kết cấu

Công tác đảm bảo an toàn cho người lao động khi rót vữa bê tông được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Phước, đang sinh sống tại Thái Nguyên. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi công tác đảm bảo an toàn cho người lao động khi rót vữa bê tông được quy định thế nào

Bạn đọc Thái Thanh Tú, địa chỉ mail thanh_tu****@gmail.com thắc mắc: Nài ngựa điều khiển ngựa trong các cuộc đua ngựa được quy định như thế nào? Tôi có nghe nói Việt Nam đã chính thức hợp pháp hóa các loại hình đua ngựa, đua chó và bóng đá quốc tế, và cũng có một số thay đổi mới. Tôi có thời gian công tác hành chính tại một đơn vị có liên quan

Hội đồng giám sát cuộc đua ngựa, đua chó được quy định như thế nào? Tôi có nghe nói Việt Nam đã chính thức hợp pháp hóa các loại hình đua ngựa, đua chó và bóng đá quốc tế, và cũng có một số thay đổi mới. Tôi có thời gian công tác hành chính tại một đơn vị có liên quan đến hoạt động đua ngựa giải trí nên khá quan tâm tới vấn đề này. Mong các anh

Xin chào luật sư. Tôi xin hỏi khi cổ phần hoá doanh nghiệp NN theo Nghị định 59/2010/NĐ-CP việc sắp xếp lao đông dôi dư do lãnh đạo DN thực hiện hay do người lao động phải đăng ký để được cho là dôi dư khi chuyển đổi DN Thành CPH. Nếu người lao động không đăng ký cam kết tự nguyện dôi dư thì có được hưởng chế độ dôi dư khi chuyển đổi DN không?

Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế nào? Chào quý anh chị ban hỗ trợ pháp lý Thư Ký Luật! Hiện nay tôi có một thắc mắc trong công tác, hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động mong được các anh chị hỗ trợ. Các anh chị cho tôi hỏi: Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động được quy định như thế

Chồng tôi sinh 10/03/1989, nhà tôi có 2 vợ chồng và 2 con nhỏ, 1 cháu 3,5 tuổi và 1 cháu gần 2 tuổi. Hiện tôi đang làm tại cơ quan nhà nước với mức lương theo hợp đồng lao động là 2,6 triệu, cộng thêm phụ cấp thì mức lương thực nhận là 2,9 triệu. Tuy nhiên, do hoàn cảnh khó khăn nên tôi đang đứng tên trong 1 hợp đồng vay nợ 60 triệu đồng, mỗi

Anh trai tôi 46 tuổi, bị tai nạn ở công xưởng. Khi đưa đến bệnh viện, chữa trị hơn 1 tuần thì bị chết do dập phổi và tổn thương gan. Vậy anh tôi có được hưởng chế độ gì không khi đã đóng bảo hiểm xã hội 18 năm?

Tôi là Nguyễn Văn Hải (32 tuổi - Hải Dương). Tôi đã làm ở công ty sản xuất linh kiện điện tử được 10 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Ngày 14/05/2016, trong giờ nghỉ trưa, tôi giúp bạn thử chạy máy sản xuất và bị thương. Tôi vào bệnh viện chữa trị 2 tháng, mất khả năng lao động 20%. Tôi muốn hỏi trường hợp của mình có phải tai nạn lao động

Bạn đọc có số điện thoại 0941918xxx (Buôn Ma Thuột) gọi đến số đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi: Tôi nghỉ việc từ tháng 2.2016, đến tháng 2.2017 sẽ đủ điều kiện về thời gian để hưởng BHXH một lần. Trong sổ BHXH không thấy ghi mức đóng thì làm sao biết để nhận BHXH một lần?

Tôi bị xét xử về tội cướp tài sản và bị Tòa án tuyên phạt với mức phạt là 5 năm tù giam. Tôi mới chấp hành được 1 năm, trong đợt khám sức khỏe tại trại giam, bác sĩ chuẩn đoán tôi bị suy tim độ 3 và có kết luận của bệnh viện đa khoa tỉnh về bệnh tim của tôi. Vậy xin hỏi trong trường hợp này tôi có được tạm đình chỉ chấp hành hình phạt để chữa

Cho hỏi, theo luật bảo hiểm xã hội mới hiện hành thì sau 2009, có bảo hiểm thất nghiệp rồi thì khi nghỉ việc công ty không trả trợ cấp thôi việc đúng không?

Mình muốn hỏi một số vấn đề liên quan đến Ban kiểm soát công ty cổ phần. Mình tốt nghiệp khoa quản trị kinh doanh, hệ chính quy, trường đại học KTQD năm 2001. Trong thời gian học đại học mình có học thêm nghiệp vụ kế toán tổng hợp và chứng chỉ kế toán trưởng. Sau đó ra trường mình đi làm ngay và làm về lao động tiền lương, giữ chức vụ phó phòng

Sáng nay bên chị có nhận được 1 email từ Thư viện pháp luật gửi với nhiều thông tin mới trong đó có nội dung liên quan đến bhxh, có 1 điểm chị thấy không đúng e giải đáp giúp chị nhé. Bên TVPL thông tin rằng theo điều 111 của bộ luật LĐ 2012 thì khi người lao động nghỉ ốm đau vào ngày phép năm thì được hưởng 100% lương, có nghĩa là nhân viên

Hiện mình tìm hiểu thì được biết có luật sau: Lao động nữ trong thời gian hành kinh được nghỉ mỗi ngày 30 phút; trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động. Bên mình hiện có thai sản 4 tháng đi làm lại, vậy xin hỏi

Bà Đinh Thị Quế (Kỳ Sơn — Hòa Bình) hỏi: Gia đình tôi có bốn người con, ba trai, một gái. Sau khi lập gia đình, các con trai đều ở chung với chúng tôi. Thời gian gần đây, chồng tôi thường xỉ vả, chửi bới người con trai thứ ba (tên T). Đang trong thời gian nghỉ ở nhà chờ xin việc, bị cha đối xử với mình như vậy, T sinh ra chán nản, hay uống rượu

Hiện tôi đang làm việc tại một công ty Cổ phần, nhưng đã hơn 6 tháng công ty không trả lương cho chúng tôi. Cứ mỗi lần anh chị em đề cập đến chuyện lương là giám đốc bảo đang tính. Có nhiều anh chị em đã nghỉ việc nhưng vẫn chưa nhận được lương, họ có gọi vào tổng công ty để hỏi nhưng ban lãnh đạo tổng công ty nói chi phí đã giao hết cho đơn vị

Công tác liên lạc của người lao động trong khu vực thi công dùng cốp pha trượt được quy định thế nào? Chào Ban biên tập Thư ký luật, tôi là Sang, đang sinh sống tại Kiên Giang. Tôi có một thắc mắc rất mong nhận được câu trả lời của Ban biên tập. Ban biên tập cho tôi hỏi công tác liên lạc của người lao động trong khu vực thi công dùng cốp pha

Công ty tôi có người lao động bị tai nạn, chết. Hiện nay công ty có thanh toán các khoản tiền theo chế độ và tiền lương chưa lĩnh cho đồng chí đó. Vậy, công ty chúng tôi có phải khấu trừ thuế TNCN trước khi chi trả thu nhập hay không?

Chào bạn! Bạn cho mình hỏi, bên mình có thuê 1 đội làm lao động ngắn hạn dưới 3 tháng. Nếu trong 1 tháng thu nhập bên mình trả họ vượt quá 9 triệu thì họ có phải tạm đóng thuế thu nhập cá nhân không? Trong khi làm hồ sơ lao động cho hộ thì có để họ làm cam kết theo mẫu 02/CK-TNCN ban hành theo thông tư số 92/2015/TT-BTC.