thậm chí 6 giờ 30 phút mới được về, bất chấp nhiều bạn có vợ mang bầu cần về sớm để đưa vợ đi làm. Tiền làm thêm của 20 - 30 phút hoàn toàn không được thanh toán. Như vậy, có thể coi là “cưỡng bức lao động” và có thể áp dụng Luật Lao động là “Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động chỉ cần báo trước 3 ngày” hay không? Rất mong tư vấn của luật sư.
Thưa luật sư, em năm nay đang học lớp 10 Trường THPT Lương Thế Vinh (Hà Nội). Hôm trước em có mượn xe máy của mẹ đi học thì bị công an giao thông yêu cầu dừng xe. Do em không có giấy tờ xe và bằng lái nên bị yêu cầu giữ xe lại. Em không thấy họ lập biên bản cho em mà chỉ đòi giữ xe. Lúc ấy em cũng không biết nên đồng ý. Vậy luật sư cho em hỏi
Sau khi thử việc, công ty đưa hợp đồng lao động (HÐLÐ) để tôi ký nhưng có một số điểm khác biệt giữa hai hợp đồng: một bản ký với công ty tôi đang làm việc và một bản ký với công ty nào đó tôi không biết. Bản ký với công ty tôi đang làm việc có ghi căn cứ Nghị định số 44/2003/NÐ-CP ngày 9-5-2003 của Chính phủ về việc thi hành một số điều của Bộ
Tôi đang làm công ty may ở quận Gò Vấp. Sáu tháng nay công ty lúc nào cũng trả lương chậm đến 20 ngày. Trong khi tiền nhà trọ, tiền học cho con phải đóng đầu tháng. Tôi đã xin tạm ứng lương nhưng công ty chỉ cho ứng 20% lương/ một tháng. Pháp luật có quy định về việc cho tạm ứng lương tối đa bao nhiêu hay không?
Kính chào luật sự! Con tên Kha, ở Hậu Giang, vì gia đình còn khó khăn nên từ lâu gia đình lên sài gòn làm ăn ở Thủ Đức. (con thì vẫn đi học trường cao đẳng nghề Q9) Được một thời gian thì chị con lập gia đình, sau khi lập gia đình thì chị về sống riêng với ông anh rễ, được một thời gian bằng nghề mở tiệm nét kinh doanh (Nguyễn duy trinh, Q2
Kính gửi luật sư. Luật sư cho em hỏi. Trước đây em có mượn tiền của người bạn ( gọi là A), sau đó em cho người B mượn lại để làm đáo hạn ngân hàng. Người A biết người B làm đáo hạn nhưng không tin tưởng vào người B, nên người A bắt em ký biên nhận nợ với A. Do tin tưởng vào B nên em không có ký lại biên nhận nợ với B. Khi tới ngày trả nợ người B
đầu thú. Theo như chồng tôi khai là đã móc túi chứ không cướp giật và hành vi của chồng tôi không gây hậu quả hay thiệt hại nghiêm trọng. Nhưng khi ra đầu thú thì chồng tôi bị bắt tạm giam về tội cướp giật. Như vậy cho tôi hỏi chồng tôi sẽ phạm vào tội gì và với khung hình phạt là bao nhiêu?
đầu thú. Theo như chồng tôi khai là đã móc túi chứ không cướp giật và hành vi của chồng tôi không gây hậu quả hay thiệt hại nghiêm trọng. Nhưng khi ra đầu thú thì chồng tôi bị bắt tạm giam về tội cướp giật. Như vậy cho tôi hỏi chồng tôi sẽ phạm vào tội gì và với khung hình phạt là bao nhiêu?
Hỏi: Theo tôi được biết thì khi đi xe gắn máy, Luật giao thông chỉ cấm không được sử dụng điện thoại, sử dụng ô còn tai nghe thì vẫn được phép. Cho tôi hỏi như vậy có đúng không? Mỗi khi trên đường về quê, tôi thường sử dụng tai nghe nghe nhạc cho đỡ chán. Nhưng vừa rồi, tôi nghe bạn tôi nói là không được sử dụng tai nghe khi lái xe gắn máy. Bạn
ở Xí nghiệp và ngay lặp tức họ xếp tôi trở về hệ số lương 3,27 theo thời gian công tác và theo quyết định của Sở nội vụ là thời gian lên lương được tính là tháng 12 năm 2001 không bảo lưu hệ số lương 4.33 của kế toán trưởng trong thời gian là 6 tháng...Như vậy tôi xin hỏi luật sư họ đã làm đúng chưa. Nếu chưa đúng thì căn cứ những qui định nào để
Tôi có một người bạn ở Nhật đang có định hướng sang Việt Nam định cư. Vậy nếu anh ấy muốn nhập quốc tịch và định cư luôn ở Việt Nam có được không? Thủ tục cần những gì? Có được mua nhà đất hay không? Tiền của họ ở tài khoản ngân hàng Nhật được chuyển vào tài khoản ngân hàng Việt Nam bằng các thủ tục hợp pháp gì?
Xin chào luật sư ! Cho em hỏi một vấn đề như sau ạ: công ty em hiện đang sử dụng nhà xưởng đi thuê của một công ty khác, có thời hạn hợp đồng là 03 năm. Bên công ty cho thuê có làm Biên bản bàn giao một số tài sản như Cửa cuốn, thiết bị PCCC, nhà vệ sinh. Hiện nay, cái cửa cuốn đang sử dụng không có tác động nào nhưng bị hư hỏng, vậy cho em hỏi
Xin chào Luật sư! Xin cho em hỏi là hiện nay em đã nghỉ việc được 1 tháng, trước khi nghỉ em cũng đã hoàn tất mỏi thủ tục như thông báo trước 30 ngày và bàn giao hết công việc và công ty thông báo là tạm giữ lương của em nhưng không thông báo chính xác là tạm giữ bao lâu, cho đến nay đã qua thời gian trả lương 4 ngày nhưng em vẫn không nhận
:
i) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm a Khoản 9 Điều này bị tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường và Tem kiểm định của phương tiện từ 01 tháng đến 03 tháng.
15. Ngoài việc bị áp dụng hình thức xử phạt, cá nhân, tổ chức thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả sau đây
đây:
i) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm a Khoản 9 Điều này bị tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường và Tem kiểm định của phương tiện từ 01 tháng đến 03 tháng.
15. Ngoài việc bị áp dụng hình thức xử phạt, cá nhân, tổ chức thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả
đây:
i) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm a Khoản 9 Điều này bị tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường và Tem kiểm định của phương tiện từ 01 tháng đến 03 tháng.
15. Ngoài việc bị áp dụng hình thức xử phạt, cá nhân, tổ chức thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả
đây:
i) Thực hiện hành vi quy định tại Điểm a Khoản 9 Điều này bị tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận kiểm định an toàn kỹ thuật và bảo vệ môi trường và Tem kiểm định của phương tiện từ 01 tháng đến 03 tháng.
15. Ngoài việc bị áp dụng hình thức xử phạt, cá nhân, tổ chức thực hiện hành vi vi phạm còn bị áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả
Buổi tối, khi tôi điều khiển xe máy lưu thông trên đường Lạc Long Quân (Tây Hồ, Hà Nội) thì đột nhiên đèn pha bị cháy. Tôi chưa kịp qua ngã tư để vào cửa hàng sửa xe gần đó thì CSGT tuýt còi dừng xe và yêu cầu tôi xuất trình giấy tờ để kiểm tra. Vậy, xin hỏi trong trường hợp này tôi có bị xử lý không?