Loading...

Tra cứu hỏi đáp Tài nguyên và Môi trường

Hỏi đáp pháp luật Hợp đồng lao động về nước trước thời hạn giải quyết như thế nào? 08:29 | 26/08/2016
động. Thông tư liên tịch số 16/2007/TTLT-BLĐTBXH-BTC ngày 4/9/2007 của Bộ Lao động-Thương binh Xã hội, Bộ Tài chính, quy định cụ thể về tiền môi giới tiền dịch vụ trong hoạt động đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo đó, việc thanh lý hợp đồng lao động trước thời hạn sẽ được giải quyết như sau: Về
Hỏi đáp pháp luật Về việc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn 08:22 | 26/08/2016
đang thực hiện do được sự đồng ý của Ủy ban nhân dân thành phố Kon Tum nên đã chỉ đạo phòng Nội vụ, phòng Giáo dục Đào tạo có văn bản chỉ đạo trường THCS (nơi tôi đang giảng dạy), sau đó Hiệu trưởng trường này mới có cơ sở để ký hợp đồng lao động đối với tôi... Rất mong Luật sư giải đáp cho tôi!

Hỏi đáp pháp luật Thắc mắc về hợp đồng lao động ký lần thứ ba 08:20 | 26/08/2016

Xin chào luật sư Nguyễn Nhật Tuấn. Xin Luật sư trợ giúp tôi trường hợp sau: Tháng 8/2009 tôi chuyển công tác từ công ty cổ phần về làm giáo viên một trường trung cấp nghề thuộc Bộ Nông nghiệp. Từ đó đến nay tôi phải ký 2 lần hợp đồng làm việc (hợp đồng làm việc chứ không phải hợp đồng lao động vì trường tôi là đơn vị sự nghiệp có thu), mỗi hợp

Hỏi đáp pháp luật Sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động 08:12 | 26/08/2016
(trong đó có 1 lao động nữ đang nghỉ thai sản) phải chấm dứt hợp đồng lao động. Còn ông Nam được chuyển đến Phòng Marketing, mức lương vẫn giữ nguyên. Mặc dù thấy công việc mới không phù hợp với chuyên môn kinh nghiệm của mình nhưng vì không còn việc nào khác nên ông vẫn đồng ý ký vào biên bản thay đổi hợp đồng. Công ty có căn cứ để cho 6 người lao
Hỏi đáp pháp luật Có thể yêu cầu chi trả trợ cấp thôi việc sau 01 năm nghỉ làm? 08:09 | 26/08/2016

Tôi làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn ở công ty A được hơn 4 năm, đến tháng 6-2013 thì xin nghỉ việc để đi học ở nước ngoài. Khi đó, tôi đã làm thủ tục báo trước cho công ty 1 tháng công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo Luật Lao động. Tuy vậy, họ không thanh toán cho tôi bất cứ khoản chế độ trợ cấp nào cả. Sau hơn 1

Hỏi đáp pháp luật Công ty có được chấm dứt hợp đồng lao động đối với ủy viên BCH Công đoàn hay không? 08:08 | 26/08/2016

Anh A là công nhân đóng gói, làm việc hợp đồng lao động xác định thời hạn 12 tháng là ủy viên BCH Công đoàn công ty chúng tôi nhiệm kỳ 2013 - 2016. Do tình hình sản xuất kinh doanh khó khăn, công ty phải lên phương án cắt giảm nhân sự. Trước tiên, công ty sẽ tiến hành không gia hạn hợp đồng lao động đối với những người lao động ký hợp đồng

Hỏi đáp pháp luật Đang mang thai bị công ty chấm dứt hợp đồng lao động, phải làm sao? 08:08 | 26/08/2016

Tôi có ký hợp đồng lao động với một công ty truyền thông với thời hạn là 2 năm. Đến tháng 4/2016 mới hết thời hạn hợp đồng. Do trong thời kỳ mang thai sức khỏe không tốt nên tôi hay phải xin về nghỉ giữa buổi làm việc nhưng tôi vẫn hoàn thành công việc được giao. Cách đây 2 tuần công ty có ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với tôi mà

Hỏi đáp pháp luật Quy định về ký hợp đồng lao động 08:07 | 26/08/2016

Tại cơ quan tôi đang làm việc (một đơn vị trực thuộc Sở), hiện có nhiều lao động (NLD) đã đang đến thời điểm hết hạn HĐLĐ (loại HĐLĐ xác định thời hạn). Trước đó, Giám đốc cơ quan uỷ quyền cho phòng Hành chính Tổng hợp ra thông báo hết hạn hợp đồng theo Điều 47 Bộ Luật lao động, đến ngày hết hạn thì ra quyết định chấm dứt hợp đồng rồi hướng

Hỏi đáp pháp luật Thanh lý hợp đồng lao động trái luật không? 08:06 | 26/08/2016

Em có 2 trường hợp, xin các anh chị luật sư hỗ trợ. Trường hợp mất xe trong công ty. Em là nhân viên công ty VT. THM có trụ trở tại P4. Q TB, trong quá trình thu nhỏ quy mô làm việc, Công ty di chuyển địa điểm đến 385c nguyễn trãi, Q1, trong quá trình di chuyển, xe em để lại ở công ty. Đến 12h đêm cùng ngày, công việc mới hoàn tất, em được đưa

Hỏi đáp pháp luật Điều kiện để xác lập một hợp đồng lao động hợp pháp 08:00 | 26/08/2016
động giữ 01 bản, người sử dụng lao động giữ 01 bản, trừ trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Đối với công việc tạm thời có thời hạn dưới 03 tháng, các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói. Điều 17. Nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động 1. Tự nguyện, bình đẳng, thiện chí, hợp tác trung thực. 2. Tự do giao
Hỏi đáp pháp luật Mua đất bằng giấy viết tay cần anh chị tư vấn. 17:15 | 25/08/2016

Năm 2003 mẹ chồng tôi mua manh dat 5X27m, nhưng chưa làm giấy tờ mà chỉ có 1 mảnh giấy viết tay của bà chủ bán đất ký, không có xác nhận của địa phương. Mảnh đất này là đất khai hoang mà có. Sau đó, mẹ tôi khômg sử dụng mảnh đất này tới bây giờ. Hiện tại không có tranh chấp. Nay tôi muốn làm giấy tờ hợp pháp đứng tên mẹ chồng tôi để sau này

Hỏi đáp pháp luật Làm gì khi Ủy ban nhân dân không tiến hành hòa giải theo luật định 17:14 | 25/08/2016
ào luật sư . Tigôn lại làm phiền luật sư lần nữa rồi. Theo tư vấn của luật sư thì ti gôn phải khởi kiện ra tòa để chia tải sản theo thừa kế nên ti gôn đã nhờ bạn giới thiệu cho mình một luật sư gần nhất để bào chữa cho mình khi ra tòa. Nhưng họ đòi 30triệu tiền nộp án phí ,tiền đóng 0,5 số tài sản. Nhưng ti gôn không có tiền đành đưa đơn đến
Hỏi đáp pháp luật Quy định đối với trường hợp hòa giải thành mà có thay đổi hiện trạng về ranh giới 17:12 | 25/08/2016
Ông Phong là hòa giải viên thôn K, cho biết, tại địa phương có trường hợp tranh chấp đất đai giữa hộ gia đình ông Khánh ông Khang. Trường hợp này đã được Ủy ban nhân dân xã hòa giải thành, tuy nhiên qua thực địa lại có thay đổi hiện trạng về ranh giới. Ông Phong đề nghị cho biết quy định của pháp luật trong trường hợp này như thế nào để tư vấn
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về chế độ Thai sản theo quy định mới 1/5/2013 16:54 | 25/08/2016

Theo quy định mới nữ lao động khi sinh con sẽ được nghỉ hưởng chế độ thai sản 6 tháng. Nếu người lao động có nguyện vọng đi làm trước 2 tháng thì có được hưởng lương của 2 tháng làm việc đó không?

Hỏi đáp pháp luật Lao động nam nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có được hưởng nguyên lương? 16:54 | 25/08/2016
nghỉ 10 ngày làm việc, từ sinh ba trở lên thì cứ thêm mỗi con được nghỉ thêm 3 ngày làm việc; Trường hợp vợ sinh đôi trở lên mà phải phẫu thuật thì được nghỉ 14 ngày làm việc. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản này được tính trong khoảng thời gian 30 ngày đầu kể từ ngày vợ sinh con. 2. Mức hưởng: theo điểm b khoản 1
Hỏi đáp pháp luật Đối tượng áp dụng chế độ thai sản 16:54 | 25/08/2016

Tôi là cán bộ không chuyên trách ở xã, tôi vào làm từ tháng 4/2015 hiện tôi đang mang thai sẽ sanh vào tháng 4/2016 tôi được cơ quan mua bảo hiểm xã hội tự nguyện từ tháng 7/2015. tôi được biết luật bao hiểm xã hội mới sẽ có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 vậy ở trường hợp của tôi thì tôi sẽ được nghỉ thai sản như thế nào, tôi có được mua bảo hiểm

Thông báo
Bạn không có thông báo nào