Tôi Tên: Đoàn Thị Nở. ĐT: 01694 536 606. Tôi làm việc tại một công ty ở Bình Dương. Thử việc từ ngày 08/03/2010 - 07/04/2010. Ký hợp đồng lần 1: 08/04/2010. Ký hợp đồng lần 2: 08/04/2011. Ký hợp đồng không xác đinh thời hạn ngày 07/04/2012. Hiện tại tôi vẫn đang làm việc tại công ty. Tôi đã đưa đơn xin thôi việc, chính thức nghỉ việc là ngày 30
Em đang lâm vào 1 trường hợp khá nhức đầu mong luật sư trả lời dùm: 3 tháng trước em bị đối tác làm ăn củ thưa kiện gửi lên công an quận 3 tố cáo là em lừa đảo. Sau thời gian điều tra thu thập bằng chứng của hai bên và cuối cùng ra quyết định là không phát hiện có dấu hiệu lừa đảo xảy ra ( quyết định của viện kiểm soát ), quyết định không khởi
Công ty em là công ty TNHH 2 thành viên. Em có lên bên công đoàn để đăng ký thang bảng lương với mức hệ số bậc 1 là ( 1,09 cho các nhân viên và 1,2 cho giám đốc) nhưng mà bên công đoàn nói rằng mức hệ số này quá thấp và không chấp nhận. Trong khi mức hệ số này của công ty em đã cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng mà nhà nước quy định
Luật cư trú năm 2006 quy định:
"Điều 12. Nơi cư trú của công dân
1. Nơi cư trú của công dân là chỗ ở hợp pháp mà người đó thường xuyên sinh sống. Nơi cư trú của công dân là nơi thường trú hoặc nơi tạm trú.
Chỗ ở hợp pháp là nhà ở, phương tiện hoặc nhà khác mà công dân sử dụng để cư trú. Chỗ ở hợp pháp có thể thuộc quyền sở hữu của
Em làm cho Cty TNHH hơn 10 năm nay. Trong hợp đồng ghi lương cơ bản 800,000đ, Phụ cấp trách nhiệm 400,000đ. Bảo hiểm xã hội ghi trong hợp đồng là theo qui định Nhà nước. Nhưng em chỉ được tham gia bảo hiểm trên mức lương căn bản 800,000đ thôi. Vậy giờ em muốn cty truy thu lại số tiền đóng là 1,200,000đ có được không. Đồng thời, giai đọan từ
tôi có đưa giấy nghỉ bệnh của bệnh viện cho công ty nhưng hết quý tôi nhận được thông báo là không được hưởng tiền nghỉ bảo hiểm do không xác nhận được tai nạn gì?Tôi xin cam đoan thắc mắc trên là đúng sự thật, nếu sai tôi xin chịu hoàn toàn trách nhiệm trước pháp luật.
Xin chào,em đang công tác tại Bình Dương và được công ty đăng ký BHYT tại bệnh viện Quân Đoàn 4. em đang mắc bệnh Basedow ác tính, đã được điều trị 2 năm tại bệnh viện Đại Học Y Dược TP.HCM, đến tháng 02/2012 em sẽ được phẩu thuật tại bệnh viện, dậy khi phẩu thuật tại Bệnh Viện Đại Học Y được TP.HCM thì em có được hưởng BHYT không? Việc chuyển
Phần IV mục 5: 5. Trường hợp số ngày không làm việc và không hưởng tiền lương , từ 14 ngày trở lên trong tháng thì không đóng BHXH, BHYT, BHTN của tháng đó. HỎI: - 14 ngày liên tiếp hay cộng dồn trong 1 tháng? - TH này đối với người lao động bắt đầu tham gia bảo hiểm tháng đầu tiên hay đang tham gia? - Nếu người lao động xin nghỉ phép 20 ngày
bị can, bị cáo, Cơ quan điều tra, Viện kiểm sát, Tòa án có thể quyết định cho họ đặt tiền hoặc tài sản có giá trị để bảo đảm sự có mặt của họ theo giấy triệu tập.
2. Những người quy định tại khoản 1 Điều 80 của Bộ luật này, Thẩm phán được phân công chủ toạ phiên toà có quyền ra quyết định về việc đặt tiền hoặc tài sản có giá trị để bảo đảm
Cho tôi xin hỏi, tôi có đóng bảo hiêm xã hôi ở một công ty A ( là một cty nhà nước ) từ năm 2004 đến tháng 3 năm 2008. Do công ty không có việc nên tôi xin nghỉ tự túc không lương và được giám đốc ra quyết định tôi ngừng đóng bảo hiểm từ tháng 3 năm 2008. nhưng từ đó đến nay tôi cũng không làm đơn xin thôi việc,và bây giờ tôi đang làm việc ở
Em công tác ở TP.HCM. Tuy nhiên cty chính ngoài HN lam bảo hiểm. Em tham gia bảo hiềm từ tháng 8/2008 đang ký lần đầu tại bệnh viện đa khoa tỉnh Bình Dương, năm nay em xin chuyển về Bệnh viện Quân đoàn 4 nhưng không được.Như vậy có đúng không ah?tại sao? Do em ở Sóng Thần, nên việc KCB tại BV quân đoàn 4 sẽ thuận tiện hơn. Nếu em khám, chữa
trong hợp đồng Lao động công ty có ghi là lương cơ bản 3 triệu và phụ cấp 5 triệu (đi lại, chuyên cần, khả năng, nhà ở) nếu ghi như vậy thì công ty chỉ cũng như người lao động chỉ phải đóng bảo hiểm trên tổng sổ lương cơ bản đúng không? Nếu ghi như vậy có bị sai phạm gì không?
Xin chào luật sư! Tôi đã từng làm việc cho 1 công ty của Nhật tại Việt Nam. Cách đây 2 năm tôi được công ty cho sang bên Nhật làm việc với hình thức học tập và đào tạo, nhưng thực ra là sang để làm việc như 1 công nhân bình thường. Trước khi đi tôi phải kí hợp đồng đạo tạo 3 năm ở bên Nhật và sau khi trở về nước phải làm việc cho công ty
Tôi 40 tuổi, tham gia công tác từ năm 1993 tại 1 doanh nghiệp nhà nước thuộc tập đoàn bưu chính viễn thông, có đóng bảo hiểm xã hội từ đó đến nay (tính tròn 17 năm). mức lương của tôi hiện đang hưởng là lương giao dịch viên hết bậc 5/5 từ tháng 10/2004 đến nay có hệ số 3,50 mã ngạch B9N4B5. Nay do điều kiện gia đình tôi dự định xin nghỉ việc ở
không ký một giấy tờ nào cho anh, Như vậy em tôi đã gửi đơn cho Công đoàn và chờ 45 ngày thì tự nghỉ việc, như thế em tôi có vi phạm Luật lao động không? Và nếu không vi phạm thì quền lợi và thủ tục của em tôi phải giải quyết ra sao? Xin Luật sư chỉ dùm "Xin cảm ơn"
Tôi xin kính chào luật sư! Tôi là giám đốc của một công ty cổ phần. Xin ý kiến của luật sư xử lý vấn đề này: Có nhân viên trong công ty kiện đồng chí A là Bí thư Đảng ủy (CTHĐQT) – về việc: năm 2014 đồng chí A làm trưởng 1 đoàn đi tham quan nghỉ mát đã khai khống số tiền từ 600.000 đồng/1 phòng thành 2.000.000 đồng. Nhân viên này gửi đơn kiện
Xin chào luật sư, Tôi có ký hợp đồng lao động với Cty A 01 năm ( 2011-2012). Tháng 8.2012 hợp đồng hết hạn, và tôi được Cty A ký hợp đồng 03 năm (2012-2015). Nhưng tôi đang dư định thành lập Cty riêng, và vì Cty đang trong giai đoạn chuẩn bị nên tôi còn nhiều thời gian rỗi nên tôi vẫn muốn tiếp tục làm tại Cty A đến hết năm nay, Xin hỏi luật sư
Căn cứ vào CV 3101/SYT-NVY ngày 29/12/2009 của Sở Y tế về việc đăng ký KCBBHYT ban đầu tại PK BVSK tỉnh thì cán bộ hưu trí hiện đang cư trú trên địa bàn TP Huế có Huân chương độc lập; hưu LLVT cấp bậc Thượng tá trở lên; có 60 năm tuổi đảng; UV BCH Đảng bộ tỉnh, GĐ, PGĐ các Sở, Ban, Ngành, đoàn thể cấp tỉnh và tương đương trở lên của các tỉnh đang
Hồ sơ gồm: - Công văn của chủ sử dụng lao động nêu rõ lý do đổi sổ BHXH 01 bản; - Đơn xin đổi, cấp lại sổ BHXH của người lao động (06-SBH): 01 bản; - Danh sách đề nghị điều chỉnh hồ sơ tham gia BHXH, BHYT, BHTN (03b-TBH): 02 bản - Sổ BHXH; - Thẻ BHYT (nếu điều chỉnh) - Giấy khai sinh (bản công chứng) hoặc Văn bản của cơ quan có thẩm quyền cho
hành vi lừa đảo chiếm đoạn tài sản mà chỉ nói là không có tiền, bao giờ có sẽ đưa 1 ít -Vào tháng 6 năm 2012,mẹ cháu và các cô các bác đã cùng lúc gửi đơn khởi kiện về công an điều tra khu vực (Huyện Phú Xuyên), sau đó là gửi đơn về các cấp liên quan như tòa án, viện kiểm sát tại huyện Phú Xuyên. Nhưng chỉ được trả lời là đã tiếp nhận và mời 2 bên đến
Tính thời gian hưởng BHTN và BHXH
18:03 | 30/08/2016