là từ 1/4/2014 đến 30/09/2014. Để không ảnh hưởng đến quyền lợi sau này, tháng 4 nghỉ không lương đó em có cần đóng BHXH không ? và được hưởng mức BHXH 6 tháng là bao nhiêu? Và thủ tục hồ sơ như thế nào? (Cho em biết rõ thủ tục hồ sơ báo giảm trước khi sinh và sau khi sinh?)
Em đã đóng BHXH được hơn 2 năm ở Bình Thuận, khi nghủi việc em về gấp nên chưa làm BHTN và, nay em đi làm tại Tam Kỳ gần 1 năm rồi nhưng công ty không đóng BHXH cho nhân viên. Nhân viên cũng hỏi ý kiên giám đốc nhiều lần nhưng vẫn không đóng BHXH và không kí hợp đồng lao động.Vậy cho em hỏi em phải làm như thế nào để được đóng BHXH. 2 năm đóng
Điểm 1 Công văn số 4904/LĐTBXH-BHXH ngày 24/12/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định: “Người lao động có thời gian tham gia quân đội đã chuyển ngành, phục viên, xuất ngũ trước ngày 15/12/1993, sau khi làm việc tại cơ quan, đơn vị, xí nghiệp Nhà nước rồi nghỉ việc hưởng trợ cấp một lần nhưng chưa được tính thời gian tham gia quân
Tôi muốn làm thủ tục đóng BHXH cho 2 nhân viên mới tuyển, hỏi thủ tục như thế nào, căn cứ trên điều luật BHXH số mấy, mức lương tối thiểu phải đóng là bao nhiêu, thủ tục như thế nào, mẫu nào ?
Cty e đang tiến hành đăng ký BHXH lần đầu cho nhân viên, vậy e cần những hồ sơ gì ạ? Trường hợp trước đây đã đóng BHXH nhưng nghỉ việc từ 01/2013 thì bây giờ muốn đóng BHXH tiếp cần làm thủ tục gì ạ?
Tôi và người sử dụng lao động (công ty X) ký hợp đồng lao động thử việc với thời gian là 2 tháng. Sau khi ký hợp đồng lao động, tôi mới thấy trong hợp đồng không có điều khoản về việc đóng bảo hiểm xã hội. Vậy xin hỏi, trong thời gian thử việc người sử dụng lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động không?
Ông A làm việc tại Công ty Điện lực Khánh Hòa được 4 năm (12/1976 - 11/1980). Tháng 12/1980 - 03/1983: Ông A nhập ngũ; tháng 04/1983 - 11/1993, ông A làm việc tại HTX Dệt Nha Trang (không tham gia BHXH); tháng 12/1990 - 01/1993, làm việc tại một doanh nghiệp Điện tư nhân (không tham gia BHXH); tháng 02/1993 - 03/1993, thử việc tại Công ty Đường
Bà Nguyễn Thị Mai Phương (Thái Nguyên) đóng BHXH tại một công ty cổ phần từ năm 2013 đến tháng 9/2015. Sau đó, bà nghỉ việc và đã được trả lại sổ BHXH. Bà Phương muốn biết, bà có thể tự đóng BHXH được không? Nếu được thì thủ tục và mức đóng thế nào?
nhất 3 năm, có hợp đồng lao động được đóng bảo hiểm từ 1 năm trở lên, không được đồng thời là kỹ thuật trưởng của tổ chức hoạt động đo đạc và bản đồ;
b) Bốn nhân viên kỹ thuật có trình độ trung cấp trở lên, chuyên ngành đào tạo về đo đạc và bản đồ”.
Theo đó, thủ tục cấp giấy phép hoạt động đo đạc và bản đồ liên quan đến kỹ thuật trưởng quy
Xin cho cho hỏi quy định về trách nhiệm của công ty làm thủ tục tham gia BHXH cho người lao động. Công ty chậm đóng BHXH cho người lao động có bị xử lý không?
Em trai tôi làm lái xe cho Công ty Cổ phần taxi Sao Mai. Khi vào làm và nộp tiền đặt cọc cho kế toán Công ty số tiền là 10 triệu đồng thì được thông báo là không ký hợp đồng lao động, khi nào không muốn làm có thể mang giấy nhận tiền ra lấy lại. Nửa tháng nay em tôi ra công ty lấy lại tiền thì công ty không trả và trả lời là người kế toán nhận
Bạn đóng tiền đặt cọc cho công ty A để nhận đồ đi làm nhưng sao công ty A sau khi thu tiền lại chuyển bạn sang công ty B để đi làm? như vậy bạn làm cho công ty A hay công ty B? nếu làm công ty B sao công ty A lại thi tiền đặt cọc?
Theo quy định tại Điều 20 Bộ luật lao động về Những hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết
Xin sự giúp đỡ của luật sư! Xin chào luật sư rất mong nhận được sự tư vấn nhiệt tình của luật sư , hiện nay em có một người bạn làm thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng không may bạn đấy bị mắc bệnh hiểm nghèo không thể tiếp tục đi được nữa nhưng bạn đấy đã đóng 100 triệu tiền đặt cọc vậy xin hỏi bạn ấy có lí do chính đáng như vậy có
này vì không đúng chủ trương của HĐTV và nghi ngờ có sự mờ ám gì đó?
Về phía khách hàng thì bà G là người đặt cọc nhưng lao lại con bà G đúng ra làm việc với công ty? giá trị nhận cọc là 1% hay 10% giá trị căn nhà (căn hộ), công ty mời thương lượng nhưng sao không chịu đến làm việc mà cứ dọa khởi kiện và liệu rằng khởi kiện thì có thắng hay
dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền công, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động; Tạm đình chỉ việc thi hành quyết định sa thải người lao động; Kê biên tài sản đang tranh chấp; Cấm chuyển dịch quyền về tài sản đối với tài sản đang tranh chấp; Cấm thay đổi hiện trạng tài sản đang tranh chấp; Cho thu hoạch
Ngày 15/01/2008, toà án đã thụ lý đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản đối với cty TNHH thương mại Phương Nam. Ngoài số tiền đã thanh toán hợp đồng mua 1000 tấn gạo với giá 9 tỷ đồng với cty thu mua nông sản An Giang ngày 12/01/2008; tặng 2 tỷ đồng vào quĩ khuyến học vào ngày 20/11/2007, số tài sản của cty tại thời điểm ngày 28/5/2009 còn là 6.220 tỷ
Người tố cáo trong trường hợp này có thể gửi đơn tới Phòng lao động Thương binh xã hội hoặc công an cấp huyện để được xem xét giải quyết nội dung tố cáo. Nếu hành vi đó có liên quan tới việc làm giả tài liệu, con dấu của cơ quan tổ chức thì sẽ bị xử lý hình sự theo quy định tại Điều 267 Bộ luật hình sự.
THẨM QUYỀN GIẢI QUYẾT TỐ CÁO
Điều
- Điều 81 Bộ luật Lao động quy định về điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) như sau: người thất nghiệp được hưởng BHTN khi có đủ các điều kiện sau đây:
1. Đã đóng BHTN đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi thất nghiệp;
2. Đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội (BHXH);
3. Chưa tìm được việc