Loading...

Tra cứu hỏi đáp Hưởng trợ cấp thất nghiệp

Hỏi đáp pháp luật Quy trình lãnh BHXH 1 lần 10:37 | 14/09/2016

Em làm ở Sóc Trăng hơn 3 năm. Công việc xong nên đang làm việc ở tổ chức khác. em đã chốt sổ BHXH hơn 1 năm và muốn nhân tiền ở phòng BHXH Huyện có được kg ? Nếu đã rút tiền thì vẫn dùng sổ cũ ở cơ quan mới hay bắt buộc mở sổ mới khi làm ở nơi khác ? Vì em nghe nói có thể nhận tiền sau hơn 1 năm nghỉ làm. vui lòng hướng dẫn quy trình này. Trân

Hỏi đáp pháp luật Nếu tháng này không đi lấy tiền trợ cấp thất nghiệp thì tháng sau lấy 2 tháng được không? 10:31 | 14/09/2016
Trường hợp người lao động chưa nhận tiền trợ cấp thất nghiệp tháng này thì được truy lĩnh tiền trợ cấp vào tháng sau kề nếu người lao động hàng tháng trực tiếp thông báo về tìm kiếm việc làm với Trung tâm Dịch vụ việc làm nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp theo quy định.
Hỏi đáp pháp luật Giấy tờ khai báo gì về việc bảo lưu 10:12 | 14/09/2016
Bạn chấm dứt hợp đồng lao động đúng quy định thì chế độ BHXH được hưởngtrợ cấp thất nghiệp, trợ cấp BHXH 1 lần: 1/ Trợ cấp thất nghiệp: Để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì: Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày người lao động bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, nếu người lao động chưa có việc làm mà có nhu
Hỏi đáp pháp luật Mức BTHN được nhận 09:32 | 14/09/2016

em đã nghỉ việc được hơn 1tháng nay rồi và đang làm giấy tờ để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp,vậy thì khi nào em sẽ nhận được tiền và mức tiền em sẽ nhận được là bao nhiêu vậy ạ

Hỏi đáp pháp luật Bị chém 3 nhát khâu gần 40 mũi trên đầu bị cấu thành tội danh gì? 08:06 | 14/09/2016
, khửu chân khiến bạn em ko thể cử động dc. Sau đó tiếp tục dùng dao và kiếm chém 3 nhát lên đầu bạn em khiến nó mất nhiều máu phải vào viện cấp cứu khâu gần 40 mũi trên đầu! Lúc đó bạn trai em có đi cùng 1 anh nữa, 2 anh em ko mang đồ gì trong người, anh của bạn em cũng bị đánh nhưng bị thương nhẹ hơn. Riêng bạn trai em hiện tại chưa đi giám định
Hỏi đáp pháp luật Chấm dứt hợp đồng lao động và chi trả trợ trợ cấp thôi việc 07:47 | 14/09/2016
tháng tiền lương. 2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian NLĐ đã làm việc thực tế cho NSDLĐ trừ đi thời gian NLĐ đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được NSDLĐ chi trả trợ cấp thôi việc. 3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân theo
Hỏi đáp pháp luật Hỏi về việc giải quyết lương sau khi thôi việc 16:28 | 13/09/2016
tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập”. Khoản 4 Điều 7 Nghị định số 152/2006/NĐ-CP của Chính phủ ngày 22/12/2006 hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc quy định các hành vi bị nghiêm
Hỏi đáp pháp luật Có thể truy lĩnh các khoản phí bảo hiểm mà doanh nghiệp đã thu được không? 15:38 | 13/09/2016

Tôi sinh năm 1955, nhập ngũ 1972, có bằng kỹ sư xây dựng do Bộ Quốc phòng cấp. Năm 1993, tôi nghỉ hưu từ Bộ Quốc phòng. Ngay sau đó, cũng năm 1993, tôi được một doanh nghiệp Nhà nước tuyển dụng và làm việc tại đây cho đến nay. Trong thời gian làm việc tại doanh nghiệp tôi được hướng dẫn và đóng đầy đủ các khoản bảo hiểm theo quy định. Để chuẩn

Hỏi đáp pháp luật Tất cả những khoản bảo hiểm nhận được 15:34 | 13/09/2016
Bạn tham gia BHXH thì khi nghỉ việc bạn sẽ nhận các khoản trợ cấp BHXH là BH thất nghiệp, BHXH 1 lần 1/ Trợ cấp thất nghiệp : Để hưởng trợ cấp thất nghiệp thì: Trong thời hạn 3 tháng kể từ ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc, nếu người lao động chưa có việc làm mà có nhu cầu hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người
Hỏi đáp pháp luật Cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng 15:32 | 13/09/2016

Trường hợp công ty phải cắt giảm lao động vì lý do bất khả kháng thì Công ty c ó phải thanh toán Trợ cấp thôi việc hay Trợ cấp mất việc làm cho NLĐ không ? (Công ty thành lập từ năm 2011, đã và đang đóng đầy đủ Bảo hiểm thất nghiệp cho NLĐ) Đối với NLĐ đã ký Hợp đồng lao động không xác định thời hạn có được hưởng chế độ gì khác khi Công ty cắt

Hỏi đáp pháp luật Chê độ hưởng bảo hiểm 15:20 | 13/09/2016

Em sinh năm 92. Em đi làm cho 2 công ty. Công ty đầu tiên em đóng bảo hiểm được 4 tháng. Công ty thứ 2 em đóng được 1 năm. bây giờ em đã nghỉ chưa xin được việc ở đâu. vậy cho e hỏi sổ bảo hiểm của em ghi 1 năm 4 tháng thì em được hưởng trợ cấp như nào ạ. Thủ tục và giấy tờ có phức tạp không ạ. Em hiện đang ở quân hà đông thì e, có thể đến địa

Hỏi đáp pháp luật Hành vi cố tình gấy thương tích có tổ chức 15:09 | 13/09/2016

Xin chào Luật sư! -Tôi bị 5 người có hung khí hành hung gây thương tích ảnh hưởng đến sức khỏe 53%. - Mức phí nằm viện 1 tuần mất 50 triệu đồng và mất một thời gian dài chăm sóc ở nhà. - Toàn Án nói gia đình tự cho mức phí để bên gia đình hung thủ đền bù - Do gia đình không am hiểu pháp luật nên nhờ Luật Sư tư vấn mức phí, cách trình bày để tòa

Hỏi đáp pháp luật Mức phạt lô đề 14:54 | 13/09/2016

Xin chào luật sư, tôi xin được hỏi: - Tôi có ghi đề qua tin nhắn điện thoại với số tiền 20 ngàn. Người chủ ghi không biết tên thật của tôi. Khi người chủ ghi bị công an bắt, thấy có số điện thoại của tôi với tin nhắn ghi đề 20 ngàn. Trong trường hợp này tôi có bị phạt không? Nếu là người khác dùng điện thoại của tôi nhắn tin, mà tôi không biết

Hỏi đáp pháp luật Có phải chỉ khi đựơc ký HĐLĐ thì mới xem là có việc làm? 14:16 | 13/09/2016

Chúng tôi đựoc biết người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp khi có việc làm. Vậy những trường hợp nào được xem là có việc làm? Có phải chỉ khi đựơc ký HĐLĐ thì mới xem là có việc làm?.

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của NLĐ khi chấm dứt HĐLĐ không xác định thời hạn 14:16 | 13/09/2016

Tôi làm việc cho một Công ty Dược phẩm tại TP HCM từ tháng 1.2008 đến nay, với mức lương 9 triệu đồng/tháng. Hiện nay tôi đang ký HĐLĐ không xác định thời hạn với công ty. Tháng 9.2012 tới, tôi dự định xin nghỉ việc để giải quyết việc gia đình. Đề nghị Chuyên mục tư vấn, khi thôi việc, tôi có được hưởng trợ cấp thôi việc theo Điều 42 của Bộ

Hỏi đáp pháp luật Hậu quả pháp lý của hành vi chấm dứt HĐLĐ 14:15 | 13/09/2016

Tôi làm việc ở công ty A từ tháng 12-2006 đến hết tháng 5-2013 thì xin nghỉ việc. Trước khi thôi việc, tôi có báo trước cho công ty 1 tháng và công ty đã đồng ý cho tôi thôi việc theo luật lao động, nhưng trong quyết định lại không nói rằng tôi được hưởng trợ cấp thôi việc. Đến gần đây, tôi mới biết về quyền được hưởng trợ cấp thôi việc khi

Hỏi đáp pháp luật Quyền lợi của người lao động khi đơn phương chấm dứt HĐLĐ có thời hạn 14:15 | 13/09/2016
làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc. 3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền
Thông báo
Bạn không có thông báo nào