Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Định mức lao động

Các chế độ bảo hiểm của người lao động nữ trong thời gian nghỉ thai sản 10:25 | 06/09/2016

Tôi nghỉ thai sản đúng quy định hiện hành là 04 tháng, có hồ sơ hợp lệ. Vậy tôi có phải đóng bảo hiểm y tế trong 4 tháng nghỉ này không?

Tiền lương làm thêm giờ đối với cán bộ Ban quản lý dự án 10:25 | 06/09/2016

giờ thực trả của ngày làm việc bình thường x Mức ít nhất 150% hoặc 200% hoặc 300% x Số giờ làm thêm. Theo Thông tư 23/2015/TT-BLĐTBXH thì, tiền lương thực trả của ngày làm việc bình thường được xác định trên cơ sở tiền lương thực trả theo công việc đang làm của tháng mà người lao động làm thêm giờ (trừ tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi

Làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? 10:25 | 06/09/2016

Tôi làm việc cho một công ty chuyên sản xuất phụ tùng xe máy. Thời gian trước tôi làm ban ngày nhưng thời gian này quản lý bắt tôi chuyển ca phải làm ban đêm từ 22h đến 6h sáng, thỉnh thoảng có bắt tôi làm từ 21h đến 6h sáng. Đề nghị Luật sư tư vấn, nếu tôi làm ban đêm và làm thêm giờ như thế thì mức lương của tôi được tính như thế nào? (Đức

Quy định về tiền lương làm thêm giờ 10:24 | 06/09/2016

hết giờ nghỉ thì thôi. Ví dụ: 1 ngưòi nghỉ 8h; Làm ca 1 thì phải làm từ 5h30 đến 15h50 thêm 2 h; Ca 2 từ 11h30 đến 21h50; 4 ngày làm thêm mới bù được1 ngày nghỉ ca 3. Mặc dù, làm như vậy, nhưng chúng tôi không được hưởng bất kỳ chế độ đãi ngộ. Xin luật sư cho biết, công ty có vi phạm Luật Lao động hay không?.

Phải trả lương làm thêm giờ khi tổ chức làm thêm vào ngày lễ 10:24 | 06/09/2016

Tôi làm ở công ty TNHH Nhà nước MTV Công viên Thống Nhất. Ngày nghỉ lễ 10/3 âm lịch (28/4/2015) tôi phải đi làm, công ty không trả lương mức 300% mà chỉ bố trí nghỉ bù, vậy tôi được nghỉ bù mấy ngày?

Quy định về tiền lương, tiền nghỉ phép và làm thêm giờ 10:24 | 06/09/2016

Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp, hợp tác xã, tổ hợp tác, trang trại, hộ gia đình, cá nhân và các cơ quan, tổ chức có thuê mướn lao động, Công ty của ông Nhung thuộc vùng I (lương tối thiểu vùng 2.700.000 đồng) có sử dụng lao động thời vụ cho khối sản xuất, bán hàng và cán sự và có xây dựng cách

Tính lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016

Công ty tôi khi ký hợp đồng lao động với người lao động, trên hợp đồng lao động có ghi mức lương chính và các khoản phụ cấp lương. Vậy khi tính tiền làm thêm giờ cho người lao động thì tính theo mức lương chính hay tính theo tổng thu nhập ( lương chính + các khoản phụ cấp lương)? Tôi mong sớm nhận được hướng dẫn của Quý bộ.

Quy định về tiền lương làm thêm giờ cho người lao động 10:24 | 06/09/2016

Tôi nghe nói nhà nước có quy định mới về tiền lương làm thêm giờ của người lao động, xin cho biết cụ thể thế nào?

Cách tính lương làm thêm giờ? 10:24 | 06/09/2016

ra nhu cầu xác định tiền lương thêm giờ đối với người lao động. 2.Cách tính lương làm thêm giờ Cách tính lương thêm giờ trong trường hợp người lao động làm việc ngoài giờ làm việc bình thường hoặc làm ngoài giờ nhằm tăng số lượng khối lượng sản phẩm, công việc đã định mức theo thỏa thuận của chủ sử dụng lao động và người lao động cụ thể như

Thuế TNCN với thu nhập làm thêm giờ của giáo viên 10:23 | 06/09/2016

Theo quy định tại điểm 9, Mục III, Phần A Thông tư số 84/2008/TT-BTC ngày 30/9/2008 của Bộ Tài chính, trong số các khoản thu nhập được miễn thuế TNCN có thu nhập từ phần tiền lương, tiền công làm việc ban đêm, làm thêm giờ được trả cao hơn so với tiền lương, tiền công làm việc ban ngày, làm việc trong giờ theo quy định của Bộ luật Lao động

Giải đáp một số vướng mắc về quy định làm thêm giờ 10:23 | 06/09/2016

Qua Cổng TTĐT Chính phủ, ông Trần Quốc Tuấn (Hà Nội) gửi thư thắc mắc một số vấn đề liên quan đến quy định về làm thêm giờ. Dưới đây là hướng dẫn của Cục An toàn lao động (Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội) giải đáp các thắc mắc của ông Trần Quốc Tuấn.

Làm thêm giờ được quy định như thế nào? 10:23 | 06/09/2016

Kính gửi: Luật sư Tôi có một tình huống muốn nhờ LS tư vấn giúp: Theo hợp đồng lao động thì thời gian làm việc của NLĐ là 6 ngày/tuần (cả ngày thứ 7). Nhưng do tình hình kinh tế khó khăn, Cty không có nhiều việc làm, người sử dụng lao động ra thông báo thay đổi ngày làm việc xuống còn 05 ngày/tuần (nghỉ ngày thứ 7). Tương ứng với thông báo đó

Các hình thức trả lương và tiền làm thêm giờ 10:23 | 06/09/2016

Công ty em là công ty sản xuất nên phân công lao động làm việc theo ca, một tháng trả lương hai lần (một lần tạm ứng và một lần quyết toán). Tiền lương quyết toán phụ thuộc số ngày công làm việc thực tế. Vậy em xin hỏi: - Người lao động của công ty em thuộc đối tượng hưởng lương ngày hay lương tháng? - Người lao động làm việc theo chế độ 3 ca

Điều kiện làm hồ sơ hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Công ty tôi có người đã đóng BHXH từ năm 1969 đến nay nên đã thừa năm đóng. Vậy xin hỏi, nay muốn làm hồ sơ hưu trí thì như thế nào? Người này hiện nay vẫn đang công tác. Vậy không có quyết định nghỉ hưu thì có làm sổ hưu được không?

Tính thời gian hưởng hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Theo quy định tại Thông tư liên tịch số 04/2011 ngày 18/7/2011 của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội - Bộ Công an - Bộ Tài chính hướng dẫn thực hiện chế độ hưu trí đối với cán bộ, chiến sĩ Công an nhân dân trực tiếp tham gia kháng chiến chống Mỹ cứu nước từ ngày 30/4/1975 trở về trước có 20 năm trở lên công tác trong Công an nhân dân đã xuất ngũ

Trong quyết định hưởng lương hưu hàng tháng, giấy chứng nhận hưu trí có điều chỉnh cấp lại không? 10:21 | 06/09/2016

Tôi tên Nguyễn Đình Thám, sinh ngày 05/8/1953, là giáo viên trường THPT Hoàng Văn Thụ, Châu Thành, Tây Ninh. Tháng 9/2013 tôi nhận chế độ hưu trí theo Quyết định số 498/QĐ-BHXH, ngày 25/8/2013 của BHXH Tây Ninh. Tôi thấy quyết định mức hưởng chê độ hưu trí của tôi thực hiện theo lương cơ bản là 1.050.000 đồng nên trợ cấp một lần khi nghỉ hưu

Cách tính lương hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Năm nay tôi 54 tuổi, nghề nghiệp: giáo viên; tôi công tác và tham gia bảo hiểm xã hội gần 30 năm. Nếu tôi muốn nghỉ hưu trí năm nay khi chưa đủ tuôi theo quy định còn một năm nữa. Theo Luật Bảo hiểm xã hội mới sửa đổi thì cách tính lương hưu trí của tôi như thế nào, và tôi được hưởng chế độ gì.

Mức lương của cán bộ hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Ngày 15/6/2016, Chính Phủ ban hành Nghị định số 55/2016/NĐ-CP quy định về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằngtháng; trợ cấp hằng tháng, trợ cấp đối với giáo viên mầm non có thời gian làmviệc trước năm 1995, hiệu lực thi hành từ ngày 01/08/2016. Theo đó đối tượng vàmức điều chỉnh gồm 03 nhóm sau: Nhóm 1: Áp dụng mức điều chỉnh

Hỏi về phụ cấp 8% hưu trí 10:21 | 06/09/2016

Tôi tên Phạm Đình Cả, Diên Hòa, Diên Khánh, nghỉ hưu bắt đầu từ ngày 1/1/2016. Vậy tôi xin hỏi trường hợp tôi có được tăng 8% theo Nghị định số 09/2015/NĐ-CP, ngày 22.1.2015 của Chính phủ không? Nếu tăng thì BHXH sẽ tự chi trả hay phải làm thủ tục gì không?

BHXH khi chưa đủ tuổi hưu trí 10:20 | 06/09/2016

,5 tháng mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm xã hội. Nếu ông muốn nhận BHXH một lần thì sau thời gian 12 tháng nghỉ việc, nộp hồ sơ tại BHXH huyện nơi cư trú. Thủ tục hồ sơ gồm: + Sổ BHXH + Đơn đề nghị hưởng BHXH một lần (theo mẫu số 14-HSB). Lưu ý: nếu ông đã hết tuổi lao động (đủ 60 tuổi

Tra cứu hỏi đáp Định mức lao động

Thông báo