Tra cứu hỏi đáp Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ

Xin chào anh chị, tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 06/2017, hiện tại tôi đang có em bé đầu lòng. Tôi dự kiến sinh con vào tháng 07/2019. Anh chị cho tôi hỏi khi sinh con vào năm 2019 sẽ được hưởng chế độ gì? Mong ban biên tập giải đáp giúp tôi.

Tôi là lao động nữ đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Theo pháp luật hiện hành thì tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản. Vậy cho tôi hỏi tôi phải nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản ở đâu? Có thể cung cấp cho tôi tất cả các trường hợp được hưởng chế độ thai sản không? Xin cảm ơn

Tôi là nhân viên hành chính nhân sự nên cũng thường hướng dẫn các nhân viên làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội. Tôi cũng muốn cập nhật kiến thức để có thể hướng dẫn tốt hơn. Ban biên tập có thể cung cấp thông tin giúp tôi quy định về hồ sơ hưởng chế độ thai sản mới nhất được không? Chân thành cảm ơn Ban biên tập rất

Kính chào Luật sư, tôi có một vấn đề mong luật sư giải đáp: Vợ tôi tham gia bảo hiểm đầy đủ. Vợ tôi sinh con thứ ba thì có được hưởng chế độ thai sản không ạ? Xin cảm ơn!

Vợ chồng tôi rất khó thụ thai nên có nhờ người em gái trong dòng họ nhờ mang thai hộ giúp. Mọi vấn đề đều đã được sắp xếp ổn thỏa theo quy định của pháp luật. Nhưng mới đây, sau khi sinh con thì con bé không chịu giao con cho vợ chồng tôi đăng ký khai sinh, chăm sóc cho con mà giữ lại nuôi luôn. Bây giờ tôi phải làm

Hiện tại em đang làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh, em cũng vừa mới mang thai. Em nghe nói phải đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng trước khi sinh con thì mới được hưởng chế độ thai sản. Vậy có nghĩa là em phải đóng liên tục 06 tháng bảo hiểm xã hội trong vòng 12 tháng đó thì em mới được hưởng chế độ thai sản khi sinh con ạ?

Tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2014 nhưng đến tháng đầu tháng 04/2018 thì tôi nghỉ việc ở nhà chăm lo cho gia đình (chồng tôi bị bệnh) và lúc đố tôi đang mang thai. Tôi bắt đầu đi làm lại và bắt đầu tham gia bảo hiểm xã hội từ tháng 07/2018. Đến nay thì tôi sinh con, vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không khi tham gia bảo hiểm xã

Tôi tên Nguyễn Trinh hiện sinh sống tại An Giang. Tôi hiện là công nhân cũng đang mang thai do đó mà cần tìm hiểu để biết người lao động như tôi thì cần đáp ứng các điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản?

(********@gmail.com)

Tôi hiện đang công tác tại một cơ sở khám chữa bệnh tại Tp Hồ Chí Minh, khi thăm khám thai cho một số đối tượng tôi thấy nhiều trường hợp họ phải nghỉ dưỡng thai dù thai còn chưa được 9 tháng. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi: Điều kiện về thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản của người nghỉ việc dưỡng thai trước

Tôi làm công nhân tại công ty sản xuất giày da được 02 năm có tham gia BHXH đầy đủ. Tôi mang thai tháng thứ 4 thì xin nghỉ việc ở công ty vì chồng tôi không muốn cho tôi đi làm để ở nhà dưỡng thai. Anh chị cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được nghỉ không và có được hưởng chế độ thai sản không? Mong anh chị

Em tham gia đóng BHXH từ 9/2004 đến hết tháng 6/2018. Tháng 6 công ty em có vấn đề tài chính và khuyến khích mọi người nghỉ việc luôn hoặc để người nào ít việc thì có thể sắp xếp nghỉ việc riêng. Trong tháng này em thấy sức khỏe mình cũng yếu, hay mệt vì em bị xẩy thai hai lần trước đây và em biết mình đang mang

Bộ luật lao động 2012 quy định các công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh đẻ và nuôi con, hay công việc phải ngâm mình thường xuyên dưới nước, hay công việc làm thường xuyên dưới hầm mỏ thì không được sử dụng lao động nữ. Nhưng quy định thế này rất chung chung. Luật sư đọc luật, hiểu luật nhiều, có thể hệ

Tôi là chủ doanh nghiệp và tôi cần biết thông tin về các công việc không được sử dụng lao động nữ có thai hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi để thực hiện cho đúng theo tinh thần của pháp luật? Xin các luật sư học nhiều, biết rộng có thể tư vấn giúp doanh nghiệp chúng tôi về thông tin trên?

Em làm việc tại công ty này đã được 2 năm và đóng bảo hiểm đầy đủ. Em hiện đang mang thai ở tháng thứ 07. Em có dấu hiệu bị động thai. Do đó em muốn nghỉ việc để dưỡng thai và chăm sóc con tốt hơn sau khi sinh. Tuy nhiên em có thắc mắc muốn được Ban tư vấn giải đáp giúp. Cụ thể cho em hỏi nghỉ việc có được hưởng chế

Là kế toán, nhưng hiện tại tôi còn phải đảm nhận thêm công việc nhân sự của công ty. Tìm hiểu quy định của pháp luật về chế độ thai sản tôi có thắc mắc sau mong sớm nhận phản hồi. Điều kiện để được hưởng chế độ thai sản là phải thời gian tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 6 tháng trong vòng 12 tháng trước khi sinh con. Vậy Ban biên tập thời gian 6

Đến tháng 1/2019 vợ em tham gia Bảo hiểm xã hội được hơn 6 năm. Cho em hỏi tháng 1/2019 vợ em sinh con thứ 3 thì có được hưởng chế độ thai sản như sinh lần 1 và 2 không? Mong LS tư vấn giúp em 

Nguyễn Hồng Phong (phong***@gmail.com)

Tháng 01/2019 bác sĩ dự kiến tôi sẽ sinh và sinh đôi một trai, một gái. Vậy chế độ thai sản của tôi được hưởng bao gồm những gì? Mong nhận được sự tư vấn 

Thảo Minh - Nha Trang

Tôi là người dân bình thường nên cũng rành lắm về mấy thuật ngữ bên quân sự. Mong các chuyên gia phân biệt giúp tôi nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an và dân quân tự vệ. Chân thành cảm ơn 

Rin (rr***@gmail.com)

Hiện tại tôi đang mang thai hộ cho người thân trong gia đình. Tôi có đi làm công ty và có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Xin cho tôi hỏi, trường hợp sau này tôi sinh thì tôi có thuộc trường hợp được hưởng chế độ thai sản hay không ạ? Mong tư vấn giúp gia đình chúng tôi!

Tôi tên Nguyễn Linh, còn 1,5 tháng nữa là đến ngày cưới, do đó mà tôi muốn chuẩn bị cho mình một hành trang kiến thức cần thiết để bảo vệ quyền lợi của mình. Không gì là không thể xảy ra, do đó, nhờ Ban biên tập tư vấn giúp tôi một số quy định pháp luật mà mình cần biết trước khi kết hôn. Tôi chân thành cảm ơn