Tra cứu hỏi đáp pháp luật - Giám đốc điều hành

Điều kiện hưởng lương hưu theo luật BHXH 2014 18:03 | 30/08/2016

trường hợp suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên hoặc có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐTBXH và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thì tuổi nghỉ hưu được xác định là: Nam từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi, nữ từ đủ bốn

Quy định pháp luật lao động về người khuyết tật 18:03 | 30/08/2016

cấm khi sử dụng lao động là NKT. 1. Sử dụng lao động là NKT suy giảm khả năng lao động từ 51% trở lên làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm. 2. Sử dụng lao động là NKT làm những công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc tiếp xúc với các chất độc hại theo danh mục do Bộ LĐTBXH chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành. Như vậy, theo quy

Mức lương thấp nhất để đóng BHXH năm 2016 18:03 | 30/08/2016

(kể cả lao động do doanh nghiệp dạy nghề) thì tiền lương đóng BHXH, BHYT, BHTN phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng, nếu làm công việc nặng nhọc độc hại thì cộng thêm 5%. Khi kê khai hồ sơ báo cáo tăng giảm lao động, điều chỉnh lương thì bạn phải khai báo chính xác mức lương và phụ cấp được đóng Bảo hiểm xã hội đã ký trên hợp đồng

Phải ký hợp đồng lao động hay không? 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định tại Điều 18 BLLĐ thì trước khi nhận NLĐ vào làm việc, NSDLĐ và NLĐ phải ký HĐLĐ. Việc Cty bạn không ký HĐLĐ với NLĐ là vi phạm PLLĐ; Điều 20 BLLĐ quy định những hành vi NSDLĐ không được làm khi giao kết, thực hiện HĐLĐ: “Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của NLĐ”. Cty bạn giữ bằng gốc của NLĐ là vi phạm pháp luật

Nếu người tham gia BHYT có nhu cầu KCB khi đang chờ cấp lại thẻ thì phải cần thủ tục gì? 18:03 | 30/08/2016

Một số bạn đọc đề nghị tòa soạn cho biết quy định cụ thể về thủ tục KCB BHYT trong trường hợp chuyển tuyến, cấp cứu. Nếu người tham gia BHYT có nhu cầu KCB khi đang chờ cấp lại thẻ thì phải cần thủ tục gì?

Trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người lao động 18:03 | 30/08/2016

Do người lao động làm hư hại máy móc of Doanh nghiệp trị giá 100 triệu làm lỗi cố ý, để đảm bảo việc bồi thường thiệt hại thì Doanh nghiệp was tiến hành thu kept chiếc xe máy trị giá 50trieu of người lao động to quarantine thường bồi, khác phục hậu quả. Việc thu hold you đầy đủ ban giám đốc, đại diện công đoàn, đại diện người lao động. Vậy việc

Giải quyết khoản nợ BHXH của doanh nghiệp và chốt sổ BHXH 18:03 | 30/08/2016

Theo quy định tại Điểm đ, Khoản 1, Điều 62 Quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT ban hành kèm theo Quyết định số 1111/QĐ/BHXH ngày 25/10/2011 của BHXH Việt Nam thì đối với trường hợp người sử dụng lao động còn nợ tiền đóng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp của kỳ trước (theo thời hạn và phương thức đóng) thì ghi, xác nhận đến thời

Thanh toán Bảo hiểm y tế 18:03 | 30/08/2016

Ban Biên tập nhận được ý kiến của Bạn Ngô Thị Sương, Trường Trung học cơ sở Kim Đồng, quận Hải Châu thành phố Đà Nẵng, về việc thanh toán tiền điều trị BHYT do bị tai nạn giao thông (té xe) trong thời gian chưa xuất trình thẻ Bảo hiểm y tế.

Tội dâm ô với trẻ em có được hưởng án treo không? 18:03 | 30/08/2016

Cho tôi hỏi, với tội danh dâm ô với trẻ em có thể hưởng án treo không? Có thể mời luật sư bào chữa không, và luật sư có được vào nơi tạm giam của bị can sau khi bị can bị bắt 1 tháng không? Mong LS tư vẫn giúp, xin cảm ơn.

Thủ tục cấp chứng chỉ hành nghề khám chữa bệnh 18:03 | 30/08/2016

Tôi tốt nghiệp chuyên ngành Điều dưỡng, làm nhân viên y tế trường học được 2 năm, không có sổ BHXH. Vậy, tôi có được cấp chứng chỉ hành nghề khám, chữa bệnh không? Thủ tục cấp như thế nào, cơ quan nào có thẩm quyền cấp?

Hỏi về thanh toán BHXH một lần 18:03 | 30/08/2016

Tôi 50 tuổi, đóng BHXH đã 21 năm. Đã qua hơn 1 năm không xin được việc làm vì ở tuổi này không doanh nghiệp nào muốn tuyển dụng. Hiện tôi muốn thanh toán BHXH 1 lần có được không? Nếu được, thủ tục thế nào?. Bản thân cảm thấy sức khỏe không đảm bảo, muốn giám định sức khỏe thì phải làm thế nào? Nếu giám định sức khỏe còn dưới 61% có được nghỉ

Đồng phạm tội cố ý gây thương tích hay đồng phạm tội giết người? 18:03 | 30/08/2016

Chào bạn Vấn đề bạn hỏi, Công ty Luật Tiền Phong xin được trả lời như sau: 1. Tội phạm Bộ Luật hình sự năm 1999 được sửa đổi bổ sung một số điều bởi Bộ Luật Hình sự năm 2009 quy định: Tội phạm là hành vi nguy hiểm cho xã hội được quy định trong Bộ luật hình sự, do người có năng lực trách nhiệm hình sự thực hiện một cách cố ý

Cho em hỏi về tội cố ý gây thương tích? 18:03 | 30/08/2016

chấp nhận làm giấy xác nhận cho gia đình bạn em là đã nhận tiền. Mong các anh chị vào đọc cho em ý kiến:

Nghỉ phép năm có được hưởng trợ cấp ốm đau? 18:03 | 30/08/2016

đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường. - 14 ngày làm việc đối với người làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc người làm việc ở những nơi có có điều kiện sinh sống khắc nghiệt theo danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì phối hợp với Bộ Y tế ban hành hoặc lao động chưa thành niên hoặc lao động là người

Chế độ nghỉ phép năm trong Doanh nghiệp nhà nước 18:03 | 30/08/2016

/12/2008), anh A. không được hưởng phép năm, khi nào muốn nghỉ để làm việc riêng thì phải làm đơn xin nghỉ việc riêng, có xác nhận của Trưởng Bộ phận quản lý và Ban Giám đốc, ngày nghỉ đó không được hưởng lương (bởi vì chưa có phép năm). Anh A. chỉ được tính phép năm từ ngày 01/01/2008, mỗi tháng được 01 ngày phép năm. Xin hỏi: Như vậy có đúng luật không? Cụ

Có thừa phát lại, tranh chấp dễ giải quyết hơn 18:03 | 30/08/2016

trở lên; * Có chứng chỉ hoàn thành lớp tập huấn về nghề thừa phát lại do Bộ Tư pháp tổ chức; * Không kiêm nhiệm hành nghề công chứng, luật sư và những công việc khác theo quy định của pháp luật. Bộ trưởng Bộ Tư pháp bổ nhiệm thừa phát lại trên cơ sở đề nghị của giám đốc Sở Tư pháp TP.HCM. Tống đạt văn bản. Văn phòng thừa phát lại

Quy định về trả lương cho sản phẩm làm thêm giờ vào ban đêm 18:03 | 30/08/2016

Công ty TNHH PH do anh B làm Giám đốc vừa khai trương thì nhận được đơn đặt hàng số lượng lớn. Vì mới thành lập, anh B chỉ tuyển một ít lao động nên không thể đảm bảo hoàn thành đơn đặt hàng đúng thời gian. Vì vậy, anh B dự định đề nghị nhân viên làm thêm giờ vào ban đêm. Công ty anh B trả lương theo sản phẩm nên anh muốn hỏi: Việc trả lương cho

Trả cho việc làm thêm giờ vào ban đêm 18:03 | 30/08/2016

Anh Huy hỏi: Giám đốc công ty nơi tôi làm việc vừa đề nghị tôi làm thêm giờ vào ban đêm để kịp giao hàng cho khách trong tháng. Tôi đã hỏi về chế độ tiền lương trả cho việc làm thêm giờ vào ban đêm thì Giám đốc trả lời là trả như thời gian làm việc của ngày làm việc bình thường. Tôi muốn biết, việc trả lương cho thời gian làm thêm giờ như vậy có

Trả lương làm thêm giờ được tính như thế nào? 18:03 | 30/08/2016

Chị Xuân là nhân viên khách sạn HC. Do số lượng khách du lịch tăng vào mùa hè nên Giám đốc khách sạn yêu cầu toàn bộ nhân viên làm thêm giờ. Chị Xuân đề nghị cho biết: Việc trả lương làm thêm giờ được tính như thế nào?

Thời gian làm thêm giờ được hưởng lương 18:03 | 30/08/2016

đến 20h thì về,như vậy tính thời gian làm thêm tối của công nhân từ 17h30 đến 20h là 2.5 tiếng cộng với 30 phút trước từ 16h30 đến 17h nữa là vào 3 tiếng không tình thời gian 30 ăn cơm vào giờ làm thêm giờ cho công nhân có sao không vì thời gian trước công ty có tính 30 phút nghỉ ăn cơm vào tiếng làm thêm cho công nhân còn bây giờ giám đốc kêu không

Tra cứu hỏi đáp Giám đốc điều hành

Thông báo