Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Phạm nhân được nhận gì? 14:59 | 14/09/2016

các ngày trong tuần, trừ ngày Chủ nhật, ngày lễ, tết; mỗi ngày một buổi, mỗi buổi bốn giờ (4h); được giáo dục chuẩn mực đạo đức, các kỹ năng sống cơ bản; được phổ biến thời sự, chính sách, pháp luật, giáo dục công dân theo chương trình, nội dung do Bộ Công an, Bộ Quốc phòng chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tư pháp biên soạn; được tư

Hưởng lương như thế nào khi làm thêm vào ngày lễ, Tết, ngày nghỉ 14:15 | 14/09/2016

Khi làm thêm vào ngày lễ, Tết, ngày nghỉ có hưởng lương, người lao động được tính lương như thế nào và căn cứ vào đâu?

Chế độ đặt vòng 14:07 | 14/09/2016

Căn cứ quy định tại Điều 37 Luật BHXH (năm 2014): Khi thực hiện các biện pháp tránh thai thì người lao động được hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa 07 ngàv đối với lao động nữ đặt vòng tránh thai; Thời gian hưởng chê độ thai sản (đặt vòng tránh thai) tính cả ngày nghỉ lễ

Vợ sinh con chồng được nghỉ bao nhiêu ngày? 14:03 | 14/09/2016

Vợ sinh con chồng được nghỉ bao nhiêu ngày có tính ngày thứ bảy, chủ nhật không?

Cách tính tiền công của các chức danh hoạt động KH&CN 13:54 | 14/09/2016

Ông Đoàn Thế Lợi (TP. Hà Nội) đề nghị cơ quan chức năng hướng dẫn về cách tính tiền công lao động của các chức danh thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ theo Thông tư liên tịch số 55/2015/TTLT-BTC-BKHCN của liên Bộ Tài chính, Bộ Khoa học và Công nghệ.

Chế độ học tập, học nghề, lao động của phạm nhân 13:48 | 14/09/2016

phù hợp với độ tuổi, sức khỏe và đáp ứng yêu cầu quản lý, giáo dục, hòa nhập cộng đồng; được nghỉ lao động các ngày thứ bảy, ngày chủ nhật, lễ, tết theo quy định của pháp luật. Thời gian phạm nhân lao động và học tập, học nghề không quá 8 giờ trong 1 ngày. Trường hợp đột xuất hoặc thời vụ, Giám thị trại giam có thể yêu cầu phạm nhân làm thêm giờ

Thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau vẫn áp dụng theo Luật BHXH năm 2006 10:53 | 14/09/2016

Tôi là chuyên viên của phòng GD&ĐT, hiện có hai con nhỏ. Theo quy định mới của Luật bảo hiểm xã hội khi con ốm đau thì thời gian được hưởng chế độ như thế nào, so với Luật bảo hiểm xã hội năm 2006 có khác gì không? Hiện tại thì áp dụng theo quy định tại Luật nào. Con tôi 6 tuổi đang phải làm viện, vậy tôi được nghỉ mấy ngày để chăm sóc con

Chế độ khi có con bị ốm đau 10:47 | 14/09/2016

cùng tham gia BHXH thì thời gian hưởng chế độ khi con ốm đau của mỗi người cha hoặc người mẹ theo quy định như trên. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ khi con ốm đau tính theo ngày làm việc, không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Thai lưu có được hưởng chế độ BHXH không? 10:42 | 14/09/2016

Tôi là giáo viên trường THPT Long Mỹ, tôi tham gia bảo hiểm xã hội từ năm 2009. Tôi mang thai và thai bị lưu (thai 7 tuần) nên phải hút thai.Cho tôi hỏi sau khi xuất viện tôi có được hưởng chế độ gì không? có được chế độ nghỉ dưỡng không? Nếu được thì thời gian là bao lâu? Thủ tục phải làm như thế nào? Xin BHXH hậu giang trả lời sớm.

Bảo vệ trường học không có ngày nghỉ 10:07 | 14/09/2016

/24. Ngoài ra tôi còn phải kiêm thêm rất nhiều công việc khác nữa. Có thể nói là rất vất vả nhưng tôi vẫn phải cố gắng để hoàn thành nhiệm vụ giao cho. Với khối lượng công việc như vậy mà từ trước tới nay, ngoài lương chính ra tôi không được hưởng thêm bất cứ một khoản tiền nào gọi là làm thêm giờ cả, trong những ngày nghỉ lễ, tết cũng vậy. Xin hỏi là

Chi trả chế độ BHXH khi bị tai biến 09:56 | 14/09/2016

Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn bị bệnh thuộc bệnh cần chữa trị dài ngày theo quy định của Bộ Y tế, thờigian bạn phải nghỉ việc để điều trị được hưởng chế độ BHXH, thời gian hưởng tối đa là 180 ngày (tính cả ngày lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần) trong một đợt điều trị với mức hưởng là 75% mức tiền lương tháng đóng BHXH. Trường hợp hết180

Chế độ của người bị sẩy thai, thai chết lưu 09:55 | 14/09/2016

Chế độ của người bị sẩy thai, thai chết lưu thì được nghỉ bao nhiêu ngày

Trường hợp được hưởng chế độ khi con bị ốm đau 09:55 | 14/09/2016

Trường hợp nào được hưởng chế độ khi con bị ốm đau, thời gian được nghỉ là bao nhiêu ngày?

Cách tính sẩy thai 09:39 | 14/09/2016

sau: a) 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi; b) 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi; c) 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi; d) 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản do sảy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ

Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm 07:52 | 14/09/2016

Theo quy định của pháp luật thì hiện nay, ngày nghỉ lễ tết hàng năm của người lao động là những ngày nào ?

Đánh Anh trai cùng cha khác mẹ có bịi sử tội không? 17:28 | 13/09/2016

Vào ngày 5/1 năm 2013 bố tôi cùng gia đình đi tảo mộ mời các cụ về ăn tết.sau khi công việc song mọi người đều tập chung nhà cụ tôi là người già nhất họ để ăn uống. Trong lúc ăn uống tranh luận sẩy ra xô xát giữa bố tôi và người em trai cùng cha khác mẹ với ông lời qua tiếng lại căng thẳng bố tôi cầm cái bát lém về phía người em trai cùng cha

Chồng được nghỉ mấy ngày khi vợ sinh con phải phẫu thuật? 17:08 | 13/09/2016

Vợ của ông Trần Duy Khánh (TP. Hà Nội) sinh con phải phẫu thuật và ông được nghỉ 7 ngày làm việc, nhưng đến nay ông Khánh chưa được thanh toán lương ngày nghỉ. Theo trả lời của cơ quan BHXH, chưa có văn bản quy định rõ ràng về ngày nghỉ như thế nào, thứ 7 theo lịch nghỉ của công ty có được tính không. Ông Khánh hỏi, trường hợp của ông phải giải

Nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên sẽ không phải đóng bảo hiểm xã hội 15:51 | 13/09/2016

26 ngày - Số ngày nghỉ việc được hưởng chế độ ốm đau được tính theo ngày làm việc không kể ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Còn theo Khoản 3 Mục B Thông tư trên hướng dẫn: Thời gian người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì cả người lao động và người sử dụng lao

Giải đáp luật bảo hiểm XH 15:43 | 13/09/2016

Tôi làm việc trong doanh nghiệp tư nhân thuộc TP.Thái nguyên. Tôi xin hỏi: Quy định chính thức của Nhà nước về việc nghỉ lễ bao gồm ngày nghỉ nào? Các ngày nghỉ phép của người lao động trùng vào ngày nghỉ lễ thì được tính như thế nào? Doanh nhiệp tôi có được áp dụng những quy định đó không?

Thắc mắc về việc cty trừ tiền bảo hiểm 15:35 | 13/09/2016

bạn của em cũng xin nghỉ viết đơn hôm trước thì hôm sau xin nghì và giámđốc cũng không nói gì, tháng 3 em đilàm được 12 ngày công do trước đó em xin phép nghỉ tết, em di làm tới ngày 27-3 là bắt đầu nghi, công ty hẹn ngày 5-4 lên lấy lương những ngày đã làm thì nhìn bảng lương tụi em ko có ngày phép do nói là làm không đủ 15 ngày nên không có phép và

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ lễ tết

Thông báo