Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm theo quy định pháp luật?

Nội dung chính

• Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm theo quy định pháp luật?

Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm theo quy định pháp luật?

Theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được nghỉ làm việc và vẫn hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Như vậy, theo quy định của pháp luật, thì trong một năm người lao động được nghỉ việc, hưởng nguyên lương 11 ngày lễ, tết theo quy định nêu trên.

Đối với người lao động nước ngoài, thì ngoài 11 ngày lễ trên còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

Các ngày nghỉ lễ, tết trong năm theo quy định pháp luật? (Hình từ Internet)

Trân trọng!