Tra cứu hỏi đáp pháp luật

Khai xuân bị chặt chém phải làm gì và kêu ai? 14:43 | 13/02/2017

Trong dịp lễ tết, không ít những trường hợp người tiêu dùng phải sử dụng những sản phẩm, dịch vụ trên thị trường giới giá cực kì đắt đỏ. Nếu rơi vào trường hợp như vậy thì phải làm như thế nào để đòi lại quyền lợi của người tiêu dùng?

Thời gian được hưởng chế độ ốm do mắc bệnh dài ngày 14:38 | 13/02/2017

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 26, Điều 28 Luật BHXH: - Thời gian hưởng chế độ ốm đau do mắc bệnh dài ngày: Tối đa 180 ngày tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ tết, ngày nghỉ hàng tuần. Hết 180 ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng đối đa bằng thời gian đã đóng BHXH. - Mức hưởng: Tính

Có phải tham gia BHXH khi người lao động nghỉ bệnh dài ngày 14:38 | 13/02/2017

Công ty tôi có một công nhân bị lao phổi, phải nghỉ bệnh dài ngày, vậy công nhân này có phải tham gia BHXH trong những ngày nghỉ này không? và nếu không tham gia có được hưởng chế độ không?

Dưỡng sức sau ốm đau và điều trị bệnh dài ngày 14:38 | 13/02/2017

1. Trong năm 2016, nếu có trường hợp người lao động bị tai nạn rủi ro chẳng hạn như trượt sàn nước trong nhà bị té gãy xương (hay là bị bệnh trĩ chẳng hạn) và phải phẫu thuật và nằm điều trị hơn 3 tháng ví dụ như từ ngày 1/2/2016 đến 15/5/2016, ngày 16/5/2016 NLĐ này đi làm lại và trong trường hợp này chắc chắn là NLĐ sẽ nghỉ hết lũy kế ốm đau

Chế độ khi nghỉ để điều trị bệnh dài ngày 14:36 | 13/02/2017

, Điều 23 Luật Bảo hiểm xã hội như sau: Tối đa không quá một trăm tám mươi ngày trong một năm tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần; Hết thời hạn một trăm tám mươi ngày mà vẫn tiếp tục điều trị thì được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn. Mức hưởng chế độ ốm đau được áp dụng theo Điều 25 như sau: 1. Người lao

Các thủ tục, chính sách về người lao động 14:14 | 13/02/2017

Mình đang cần hướng dẫn về các thủ tục liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động do doanh nghiệp thực hiện. VD: khi nào cần báo tăng/giảm lao động, thủ tục, quy định; thanh toán ốm đau, nghỉ thai sản, ...Có thể hướng dẫn giúp không.Trân trọng cảm ơn./.

Xếp lương và nâng bậc lương đối với nhân viên văn thư 11:51 | 13/02/2017

; ca làm việc; thời điểm bắt đầu và thời điểm kết thúc của ngày, tuần hoặc ca làm việc; số ngày làm việc trong tuần; làm thêm giờ và các điều khoản liên quan khi làm thêm giờ; b) Thời gian, thời điểm bắt đầu, thời điểm kết thúc nghỉ trong giờ làm việc; thời gian nghỉ hằng tuần, nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương

Chi có tính chất phúc lợi gồm những khoản nào? Tiêu chí phân loại khoản chi phúc lợi với các khoản chi khác là gì? 11:43 | 13/02/2017

đình người lao động; chi nghỉ mát, chi hỗ trợ điều trị; chi hỗ trợ bổ sung kiến thức học tập tại cơ sở đào tạo; chi hỗ trợ gia đình người lao động bị ảnh hưởng bởi thiên tai, địch họa, tai nạn, ốm đau; chi khen thưởng con của người lao động có thành tích tốt trong học tập; chi hỗ trợ chi phí đi lại ngày lễ, tết cho người lao động; chi bảo hiểm tai nạn

Bồi thường do bị tai nạn xe khách như thế nào? 11:31 | 13/02/2017

Khi về nghỉ tết dương, con tôi có mua vé đi xe khách và bị tai nạn do chủ xe ngủ gật khiến cháu bị gẫy chân. Đến giờ nó vẫn phải điều trị tại bệnh viện đa khoa tỉnh. Tôi muốn hỏi luật sư con tôi có được bồi thường do bị tai nạn xe khách không? Nếu được thì có thể yêu cầu bồi thường những gì?

Đi làm vào ngày nghỉ hàng năm được tính lương thế nào? 10:55 | 13/02/2017

Kính gửi: Báo Đời Sống & Pháp Luật Tôi đại diện phòng Nhân sự của Công ty A xin hỏi: Hiện công ty tôi đang xử lý 1 trường hợp về việc đi làm lại vào ngày nghỉ phép năm. Tôi đã giải thích theo Luật Quy định, nhưng 2 bên chưa có sự đồng thuận. Nay tôi gửi thư này mong báo Đời Sống & Pháp Luật có thể cho ý kiến và hướng dẫn thêm. Theo đó, nhân

Tiền lương khi đi làm vào ngày nghỉ lễ 10:54 | 13/02/2017

Tiền lương khi đi làm vào ngày nghỉ lễ. Như tôi được biết thì 1/1/2017 là ngày chủ nhật trùng với ngày nghỉ hàng tuần của tôi, như vậy tôi sẽ được nghỉ 2 ngày(1/1 và nghỉ bù ngày 2/1). Nhưng tôi lại đi làm vào ngày 1/1/2017 và ngày 2/1/2017 thì tôi nghỉ thì việc tính tiền lương sẽ như thế nào và nếu tôi đi làm lun vào 2 ngày này thì tiền công

Thời hạn gửi báo cáo tài chính đối với Tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài theo quy định là bao lâu? 10:29 | 13/02/2017

. c) Báo cáo tài chính giữa niên độ Thời hạn nộp báo cáo tài chính giữa niên độ chậm nhất là ngày 30 tháng đầu của quý kế tiếp. Nếu ngày cuối cùng của thời hạn gửi báo cáo tài chính là ngày lễ, ngày Tết hoặc ngày nghỉ cuối tuần thì ngày nộp báo cáo tài chính chậm nhất là ngày làm việc tiếp theo ngay sau ngày đó. Thời hạn gửi báo cáo

Luật thuế thu nhập cá nhân 09:17 | 13/02/2017

Theo nghị định Số: 91/2014/NĐ-CP,ngày 01 tháng 10 năm 2014,Điều 3, mục 1, điểm đ: Các khoản lợi ích bằng tiền hoặc không bằng tiền ngoài tiền lương, tiền công do người sử dụng lao động trả mà người nộp thuế được hưởng.Vậy công ty tôi có thưởng tiền cho công nhân các ngày lễ như sau: ngày 02/09,30/04,01/05,25/12(lễ noel), tiền lì xì (đi làm lại sau

Ban quản lý chung cư có quyền cắt điện, nước của cư dân? 08:18 | 13/02/2017

cây xanh, phân bón và tưới cây; diệt côn trùng định kỳ; chi phí thu gom vận chuyển rác sinh hoạt hàng tháng; - Chi phí sách báo tại sảnh; chi phí điện thoại, internet, văn phòng phẩm cho hoạt động của Ban quản lý; chi phí liên lạc với chính quyền sở tại khi có yêu cầu; chi phí trang trí các dịp lễ, tết; - Chi phí hóa chất xử lý thông cống

Đặt vòng tránh thai, được nghỉ việc không? 08:17 | 13/02/2017

Tôi làm việc cho một công ty ở Bắc Ninh mới được 03 tháng. Thời gian tham gia bảo hiểm xã hội cũng mới chỉ được 03 tháng nên tôi chưa hiểu rõ về các quy định của pháp luật về các chế độ khi tham gia bảo hiểm xã hội. Đề nghị Luật sư tư vấn, tôi mới tham gia bảo hiểm thì khi tôi đi đặt vòng tránh thai có được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản không

Mức hưởng và chế độ hưởng thai sản khi đặt vòng tránh thai? 08:16 | 13/02/2017

ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Mức hưởng chế độ thai sản một ngày theo điểm b khoản 1 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau: 1.Người lao động hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 32, 33, 34, 35, 36 và 37 của Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì mức hưởng chế độ thai sản được tính như sau: a) Mức hưởng một tháng

Chế độ được hưởng khi công tác tại xã đảo xa 08:15 | 13/02/2017

gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, đối tượng, nghỉ ngày lễ, tết, nghỉ việc riêng được hưởng lương theo quy định của pháp luật về lao động được thanh toán tiền tàu xe đi và về thăm gia đình. Trên đây là tư vấn của Ban biên tập Thư Ký Luật về chế độ được hưởng khi công tác tại xã đảo xa. Bạn tham khảo thêm quy

Thời gian nghỉ sinh trùng với dịp nghỉ hè của giáo viên thì giải quyết thế nào? 07:43 | 13/02/2017

Kính gửi Bảo hiểm Xã hội tỉnh Hậu Giang. Vợ tôi là giáo viên đang công tác tại Trường THPT Vị Thanh, tỉnh Hậu Giang. Vợ tôi sinh con vào 02/6/2014, thời gian này trùng với dịp nghỉ hè của giáo viên. Tôi xin hỏi là sau khi được nghỉ 6 tháng theo chế độ thai sản thì có được nghỉ bù thêm 2 tháng hè không?

Tốt nghiệp trung cấp dược có được mở quầy thuốc không? 13:39 | 11/02/2017

Căn cứ Luật Dược số 34/2005/QH 11 ngày 14/6/2005; Căn cứ Nghị định số 79/2006/NĐ-CP ngày 09/8/2006 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Dược; Căn cứ Nghị định 89/2012/NĐ-CP ngày 24/10/2012 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 79/2006/NĐ-CP ngày 09/8/2006 quy định chi tiết thi hành một

Chế độ dành cho lao động nữ bị sảy thai 11:32 | 11/02/2017

Xin hỏi: Người lao động nữ bị sảy thai (6 tuần) thì được nghỉ bao nhiêu ngày, và hưởng chế độ như thế nào? Kính xin thư viện Pháp luật tư vấn.

Tra cứu hỏi đáp Nghỉ lễ tết

Thông báo