52).
- Luật BHXH năm 2006 quy định:
“1. Người lao động tham gia BHXH bắt buộc là công dân Việt Nam, bao gồm: a) Người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ có thời hạn từ đủ ba tháng trở lên…” (khoản 1 Điều 2).
“2. Người sử dụng lao động tham gia BHXH bắt buộc bao gồm… doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp
Đề nghị Phòng Tư vấn pháp luật và Bạn đọc Báo Giáo Dục Việt Nam cho biết, theo quy định của pháp luật hiện hành, tôi có được đóng Bảo hiểm xã hội (BHXH) vào sổ cũ không, mức đóng BHXH và mức hỗ trợ BHXH của công ty đối với người lao động của công ty được quy định như thế nào?(Phạm Thị Thu Trang)
Luật gia Trần Thị Lan trả lời:
Vấn đề anh (chị) hỏi được quy định chi tiết tại Điều 16 Nghị định số 84/2007/NĐ-CP của Chính phủ (ngày 25.05.2007, quy định bổ sung về việc cấp Giấy chứng nhận QSDĐ, thu hồi đất, thực hiện QSDĐ, trình tự, thủ tục bồi thường, hỗ trợ, tại định cư khi Nhà nước thu hồi đất và giải quyết khiếu nại về đất đai), đã
để đưa địa dịch thông hành này vào bổ túc hồ sơ nhà đất nhằm hợp thức hóa từng bước để địa dịch thông hành trở thành tài sản riêng của Công Ty mà chúng tôi không hề hay biết. - Đến cuối năm 2008 chúng tôi được biết Công Ty B đang bắt đầu triển khai xây dựng cao ốc văn phòng trên phần đất của Công Ty phía sau nhà chúng tôi. Đầu năm 2009 bắt đầu khởi
việc không. Theo như tôi hiểu thì Công ty này vi phạm Luật lao động và phải trả thêm cho tôi lương nữa có đúng không và Công ty có phải trả thêm cho tôi cả tiền trợ cấp thôi việc như thế nào nữa. 2. Trong trường hợp tôi tình tiết sự việc trên của tôi có thật và có lý, có đủ giấy tờ, hồ sơ căn cứ hợp pháp để hoàn thành hồ sơ khởi kiện Công ty thì có
Luật sư vui lòng hướng dẫn giúp tôi trường hợp Công ty chấm dứt HĐLĐ trái pháp luật đối với HĐ không xác định thời hạn thì sẽ phải bồi thường cho người lao động như thế nào? Ví dụ trường hợp cụ thể, Anh B ký HĐLĐ không xác định thời hạn kể từ ngày 01/10/2007. Đến 20/11/2008 Công ty quyết định cho anh B thôi việc và thanh toán cho Anh B trợ cấp
Thưa Luật sư, Hiện nay tôi đang thuộc biên chế doanh nghiệp Nhà nước X với mức lương là 400 USD. Sắp tới, DN X sẽ liên doanh với một đối tác nước ngoài để thành lập một công ty TNHH 2 thành viên (tạm gọi là Liên doanh , hạch toán độc lập ) với tỷ lệ vốn góp là: phía Việt Nam: 51% và phía nước ngoài: 49%. Theo dự kiến, tôi sẽ được DN X cử
Tôi làm việc cho doanh nghiệp tư nhân được sáu năm. Nay họ cho nghỉ việc nhưng còn ba tháng tiền lương hơn 12 triệu đồng mà họ không trả. Tôi nghe nói kiện ra tòa đòi tiền lương phải tốn tiền án phí. Tôi chưa có việc làm nên khó khăn, trường hợp của tôi có phải nộp không?
Chúng tôi định đăng ký thành lập công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Vậy cho hỏi doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ bảo vệ có cần chứng minh tài liệu về địa chỉ trụ sở chính không?
Chúng tôi định đăng ký thành lập công ty kinh doanh dịch vụ bảo vệ. Vậy cho hỏi vốn điều lệ quy định đối với lĩnh vực kinh doanh “dịch vụ bảo vệ” là bao nhiêu và thủ tục đăng ký vốn pháp định như thế nào?
Chào luật sư, Xin cho em hỏi một số vấn đề về chuyển BHXH, BHYT và hình thức lương khoán: - Về BHXH, BHYT: trước đây em làm việc cho công ty tư nhân, em tham gia đóng BHXH, BHYT và hệ số đóng BH của em đến thời điểm hiện nay là 2.65. Hiện nay em đã chuyển sang làm việc tại một công ty nhà nước đã cổ phần hóa, tại đây họ yêu cầu em đóng bảo hiểm
Thưa luật sư, Doanh nghiệp của tôi mới thành lập nhưng đã gặp phải trở ngại từ việc đăng ký mã số thuế. Sau khi nộp hồ sơ đăng ký mã số thuế, đến ngày hẹn lên lấy chứng nhận thì nhận được giấy thông báo từ chối cấp mã số thuế của Cục thuế vì lý do có một thành viên sáng lập của Doanh nghiệp tôi trước đây cũng là thành viên sáng lập của một
Kính gửi Luật Sư .Tôi là Phan Doãn Thư hiện đang làm việc tại huyện Thuận An tỉnh Bình Dương.Tôi có mở một cơ sở may thời trang và công nghiệp bắt đầu hoạt động từ tháng 06/07.nghành nghề đăng ký kinh doanh là:' 'Gia công và buôn bán các mặt hàng may mặc''.công việc của chúng tôi là chuyên cung cấp các "trang đồng phục ,bảo hộ lao động và Vải lau
diện tích đất của dự án mà phần còn lại không đủ điều kiện để tiếp tục thực hiện dự án thì được bồi thường bằng đất để thực hiện dự án hoặc bồi thường bằng tiền;
c) Đối với dự án đã đưa vào kinh doanh khi Nhà nước thu hồi đất thì được bồi thường bằng tiền.
Chính quyền thu hồi đất nhưng không hỗ trợ người dân
Chào luật sư. Tôi có 3 vấn đề mong được luật sư hổ trợ tư vấn dùm. Công ty tôi là cty TNHH. Hoạt động từ tháng 12-2007 1. Hiện nay, Giấy CMND người đại diện pháp luật của cty tôi đã hết hạn sử dụng (15 năm) và đang xin cấp lại CMND mới. Như vậy, có phải lên Sở Kế Hoạch đầu tư để thay đổi giấy phép kinh doanh không? và thủ tục, biểu mẫu như thế nào
: ........../......../...............................
Địa chỉ trụ sở chính: .............................................
Điện thoại: ......................... Fax: ........... …..................
Email: .............................. Website:.................
Ngành, nghề kinh doanh:……………...................…………..
2. Họ tên người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp: (ghi bằng chữ
Tôi có một vấn đề về chuyển nhượng vốn xin nhờ luật sư tư vấn hộ. Có hai thành viên của một công ty TNHH 2 thành viên (tôi không muốn nêu tên) chuyển nhượng vốn cho nhau bằng văn bản nhưng chưa có công chứng, chỉ có kí và đóng dấu công ty. Như vậy văn bản chuyển nhương đó có hiệu lực không? Hiện nay người được chuyển nhượng cũng là người đại diện
quyết định. Điều này có hợp lệ hay không? - Công ty cũng mời tôi trở lại làm việc vẫn dưới tư cách cổ đông, xét thấy tôi có thể sẽ tham gia trở lại được (vì tôi đang thất nghiệp) thì Công ty và tôi phải làm thủ tục gì theo pháp luật để tiến hành các thủ tục đăng ký kinh doanh và lập sổ cổ đông (với việc tôi là cổ đông từ thời điểm thành lập)? Rất mong
tự thoả thuận và không yêu cầu Toà án tiếp tục giải quyết vụ án;
e) Nguyên đơn đã được triệu tập hợp lệ đến lần thứ hai mà vẫn vắng mặt;
g) Đã có quyết định của Toà án mở thủ tục phá sản đối với doanh nghiệp, hợp tác xã là một bên đương sự trong vụ án mà việc giải quyết vụ án có liên quan đến nghĩa vụ, tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã
có hiệu lực thi hành được tiếp tục thực hiện đến hết ngày 30 tháng 6 năm 2009, từ ngày 01 tháng 7 năm 2009 trở đi thực hiện theo Quy chế về kinh doanh bán hàng miễn thuế ban hành kèm theo Quyết định số 24/2009/QĐ-TTg ngày 17 tháng 02 năm 2009 của Thủ tướng Chính phủ THAM KHẢO NGHỊ ĐỊNH 29/2008/NĐ-CP ngày 14.3.2008 Điều 19 . Quy định về tài chính và
HĐLĐ có điều khoản trái luật, bất lợi cho người lao động
18:03 | 30/08/2016